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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M & P Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M & P Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M & P Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War sehr gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gewisse Mitarbeiter wurden bevorzugt, und das wurde einem auch gezeigt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es waren immer nur Promotions für Produkte, also nicht wirklich. Es gab auch keine Weste/Jacke wenn man zum Beispiel in der Tiefkühlabteilung war, wo es oft sehr kalt war.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Sollte besser sein! Keine wie geartete Informationen erhalten.Mache und tue was Chefin sagt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Nette gepflegte Zusammenarbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Unüberlegtes Verlangen dem Arbeiter bzw dem Angestellten

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