Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn du im Außendienst mit denkst und deinen Arbeitserfolg bringst
Absolut gar nichts.
Laufendes Wissen von der Industrie.
Kaffee
man lernt bei m&p vieles fürs Leben. Man lernt, mit schwierigen Menschen umzugehen.
Bushaltstelle um die Ecke.
Jumbo Wok und McDonalds liefern.
Sehr gute Büroeinrichtung.
Betriebsferien immer super organisiert mit hohem Spaßfaktor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld wird nach Monaten nicht bezahlt, Arbeitseinsätze wenn du mehr machst verschwinden.
Wirklich alles.
KAOS PUR. Kein System, alles wird schon irgendwie gehen. Somit Arbeitseinteilung sehr oft falsch.
siehe Bewertung.
man wird gänzlich ausgenutzt und es wird viel zu viel verlangt,
unbezahlte, sehr lange Schulungen
Verbesserungsvorschläge
RESPEKTVOLLEN UMGANG LERNEN UND FAIR BEHANDELN UND BEZAHLEN.
Nicht laufend herumschreien
neue Büroeinrichtung (derzeit: Windows XP)
Klodeckel reparieren
Mitarbeitern nicht damit drohen, dass sie kein Geld bekommen, wenn Projekte schief laufen.
faire Bezahlung.
man sollte dem Gehalt nicht nachlaufen müssen!!!!!!
W-Lan besorgen, 90er lassen grüßen.
Fairness auch bezüglich Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von M & P Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untereinander
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M & P Werbeagentur ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gewisse Mitarbeiter wurden bevorzugt, und das wurde einem auch gezeigt
Grotesk. Für einen Auftrag in einem anderen Bundesland wurde ich von der Arbeitsgeberin hingefahren und gezwungen, eine Tätigkeit auszuüben, die nicht vereinbart war, weil meine Kollegin sich geweigert hat, es zu tun. Es handelte sich um eine Promotion in einem schweren Drachenkostüm für Kinder. Das Kostüm war stark verschmutzt. Ich wurde dazu gedrängt, es zu tragen, "da ich ansonsten den Transport zurück nach Wien selber zahlen müsste". Das war eine furchtbare Erfahrung.
Unüberlegtes Verlangen dem Arbeiter bzw dem Angestellten
Eine Qual für jeden einzelnen
Vorgesetzte können sich keine realistische Ziele setzen. Es werden keine klaren und Nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen.Entscheidungen der Mitarbeiter werden erst wenn"s
brennt ernst genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts von beiden möglich.
Mitarbeiter haben durch Weiterbildung keine Förderung. ( Nebeneffekt, die Weiterbildung durch die Industrie gibt ein Tolles Allgemein WISSEN ).
Absolut kein Interesse an Weiterbildungen der Mitarbeiter. Auch auf Wunsch der Mitarbeiter wird dies nicht beachtet.
Karriere: keine möglich.
Weiterbildung: keine möglich, auch kein Geld zur Verfügung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M & P Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet M & P Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M & P Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M & P Werbeagentur als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.
























