36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
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Entscheidung der Stadt Wien internen Versetzung stark bereut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten in jeder Linie, uninteressante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
umso höher man kommt, desto drückender wird die Luft und Atmosphäre
Image
alles nur Schein
Work-Life-Balance
mit keiner Kernarbeitszeit wird geworben, allerdings entspricht das nicht seiner Richtigkeit
Kollegenzusammenhalt
nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
von einigen Bereichsleitern sehr fragwürdig. Mitarbeiter werden verheizt und an den Pranger gestellt
Kommunikation
Es wird viel hinter den Rücken der Mitarbeiter geredet, Kommunikation ist kaum gegeben außer unter den Mitarbeitern, die leider zu viel Zeit haben um über andere herzuziehen
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten bei denen man nicht mitdenken muss bzw. kaum etwas zu tun hat, außer Kaffee und Tee kochen. Mit bis zu 60% Homeoffice wird geworben, aber kann man sich jedoch nie nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Dienstgeberin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeizszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz und gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist nicht dem Marktwert entsprechend
Verbesserungsvorschläge
Gehälter von guten Mitarbeitern an den Marktwert anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima, solide Anstellung, abwechslungsreiche Tätigkeit, genug zu tun, tlw. ineffizient, extrem bürokratisch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Sicherheit
- Viele Freiheiten in der Arbeitseinteilung
- Home Office, gute IT Ausstattung für den Mitarbeiter
- Aktionen, Vergünstigungen der Gemeinde Wien auch bei den Betrieben des Magistrats
- Tlw. sehr freundschaftlicher Umgang
- Üppige Hierarchie, aber dennoch kumpelhaftes Miteinander zwischen Hierarchen und Mitarbeitern, wodurch die Ebenen nicht so spürbar sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Formalismus und Bürokratie ohne Ende. Das geht in einem dynamischen Bereich wie IT einfach nicht. Hier überholt die reale Entwicklung regelmäßig die 'Prozesse' der Dienststelle.
- Ineffiziente Entscheidungsfindungen und Strategien.
- Tlw. schwache Vorgesetzte, unter denen die Mitarbeiter leiden.
- Viel zu tun, oft Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
- Effizientere interne Abläufe forcieren
- Dramatischer Abbau der unfassbar gewaltigen Bürokratie, die es selbst bei tagtäglichen Abläufen gibt.
- All die unnötigen Arbeitskreise, Gremien, Meetings, Workshops reduzieren und den Hierarchen beibringen, Verantwortung zu übernehmen und sinnvolle Entscheidungen unter Einbindung der Erfahrungen ihrer Mitarbeiter zu treffen.
- Insgesamt mehr Pragmatismus an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sicher auf den Bereich an; in meinem Fall Top.
Image
Neue Dienststelle; Image daher noch nicht gefestigt. Es fehlt noch am Einheitsgefühl innerhalb der Dienststelle.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten und den Mitarbeiter selbst an; angeboten wird genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt sehr vom Einstiegsjahr ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achtet die Gemeinde Wien sehr drauf.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut, teamübergreifend mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, Home Office, respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf das Team/Bereich an.
Kommunikation
Im Prinzip gut; oft das Problem der 'Überkommunikation'.
Gleichberechtigung
Sehr für Gleichberechtigung engagiert, aber bei den Gehältern sind die 'alten Hasen' im Vorteil.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, auch sehr fordernd, weil regelmäßig mit neuen Technologien konfrontiert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Manchmal zu viel Magistrat und manchmal zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem für Angestellte die schon länger da sind, gering. Neue Mitarbeiter haben es aufgrund der aktuellen Marktlage besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde gerne kann nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit und Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches Technologieunternehmen wobei niemand sein Gesicht verlieren möchte und daher am liebsten keine Entscheidungen trifft. Wenn doch werden einzelnen Mitarbeiter verheizt denen man es dann in die Schuhe schieben kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wandel (finanziell, IT Equipment, hierachisch, ..) muss passieren sonst laufen noch viel mehr Mitarbeiter weg. Experten anhören und ihre Meinung ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Stimmung meistens gut, untereinander eher schlecht
Image
War mal gut, jetzt nimmer
Work-Life-Balance
Wenn das nicht passen würde, wäre sowieso niemand mehr dort
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gezahlt, Aufstieg ist auch möglich aber Teamleiter für 50€ brutto mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für IT Neulinge gut, danach NULL Aufstiegschancen für mehr Geld. Fernab von jeglichen Realitäten in der Privatwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt gute Projekte und Initiativen die das Thema unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Ist vermutlich das einzige was die Bude am laufen hält
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskräfte ausgenommen, die reißen sich meistens den Hintern auf
Arbeitsbedingungen
Alter Schrott, nicht zu empfehlen
Kommunikation
Wird hier nicht groß geschrieben
Gleichberechtigung
hab noch nie so viele Weibliche Führungskräfte gehabt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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too big to fail
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Anzeichen von Konkurrenz oder Übernahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überalterung und keine Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
Hat nicht mal hier einen Account - Selbstkritik wäre mal ein Start
Arbeitsatmosphäre
Alle haben sich lieb, doch eigentlich Hände falten, Goschn halten
Image
PR ist sehr schwach, trotzdem besser als es ist
Work-Life-Balance
Es passiert sowieso nix, wenn es nicht klappt oder kommt wie gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Bitte nutzen und weiter zu einem echten IT-Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Hoffentlich verdienen alle gleich viel, damit keiner mehr leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, so wie der Rest - Mülltrennung ja und Fahrradkäfig samt Duschen
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut, aber der Lack ist ab
Umgang mit älteren Kollegen
fein, würde ich von der Ferne sagen - Beamte eben
Vorgesetztenverhalten
Weit weg von Management, brav nach oben gedient
Arbeitsbedingungen
Büro ist am Ende der Welt, 40 Min zum Kunden ist ökowahnsinn
Kommunikation
E-Mail Flut, kein CRM, 10 Jahre zurück
Gleichberechtigung
Ja, sowieso - nur Frauen sind klüger und tun sich das nicht an
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, aber offenbar will man gar nicht besser werden
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Angenehmes Arbeitsklima, meist höflicher Umgang und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Höflichkeit, KFA Versicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Location im 22. Bezirk, aus vielen Teilen Wiens ist der Arbeitsweg eine Weltreise. (bei durchschnittlichen 2 Tagen Präsenz pro Woche allerdings verschmerzbar)
Verbesserungsvorschläge
Leistungsprämien, Goodies, spezielle Talentförderungen auf allen Ebene der Hierarchie einführen
Arbeitsatmosphäre
Es wird hohen Wert auf ein höfliches miteinander gelegt. Bezüglich Gendern (es werden auch gerne mal zwei Sternchen pro Wort eingebaut) und politischer Korrektheit meiner Meinung nach schon etwas über das Ziel hinausgeschossen aber dabei handelt es sich wohl um Geschmacksache ;)
Image
Das Magistrat hat nach außen hin noch immer ein "Beamten" und "Stadt Wien" Image. Damit muss man leben.
Work-Life-Balance
60% individuell einteilbares Homeoffice möglich. Dienstende bedeutet wirklich Dienstende (keine Anrufe in der Freizeit). Überstunden können ggf. gemacht werden und problemlos ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsbudget und je nach Job individuelle interne und externe Weiterbildungen oder Zertifizierungen. Newbies haben zudem ein eigenes Ausbildungsprogramm inkl. Networking Seminar in einem Seehotel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene meiner Meinung nach 80% von dem was in der Privatwirtschaft (IT) möglich wäre, die bessere Work-Life Balance ist es meiner Meinung nach allerdings wert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meinem Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist sehr engagiert und geht auf unsere Bedürfnisse ein wenn es z.b. mit der Kommunikation zu anderen Teams hakt
Kommunikation
Die Stimmung / Kommunikation gut (wenn man mal seine Ansprechpartner gefunden hat). Bei älteren Kollegen dauern Antworten auf Mails allerdings auch gerne etwas länger.
Gleichberechtigung
Textuelles Gendern und Frauenförderung finden in einem Ausmaß statt, dass man sich als Mann schon fast benachteiligt vorkommen könnte *zwinkersmiley*
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach langer Zeit den für mich perfekten Arbeitgeber gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung ist super sowie die Meetingräume. Außerdem gibt große Mittelzonen, wo man sich in der Mittagpause zusammensetzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
eine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man wird von jedem geschätzt und auch die offene Fehlerkultur ist super, da man nicht sofort zusammengefaltet wird, wenn einmal ein Fehler passiert.
Work-Life-Balance
Trotz einer 40h Wochen funktioniert die Work-Life-Balance sehr gut, auch durch das Home-Office erspart man sich öfters den Arbeitsweg.
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Akademie gibt es ein umfassenden Weiterbildungsprogramm und man kann auch externe Fortbildungen besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Verwaltung kann durchaus mit der Privatwirtschaft mithalten, wenn es nicht sogar etwas besser ist.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt innerhalb eines Teams passiert nicht von heute auf morgen. Hier bin ich sehr froh, dass ich ein Team gefunden habe, welches diesen Zusammenhalt über Jahre hinweg aufgebaut hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft nimmt sich trotz Ihres dichten Terminplans immer Zeit für Ihr Team und versucht, uns fachlich sowie emotional immer zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super auch da die Mittagspause in den 8h inkludiert ist und somit keine 8,5h Arbeit anfallen.
Kommunikation
Kommunikation nimmt eine zentrale Rolle in unserer Abteilung ein und funktioniert in alle Richtungen sehr gut (Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte)
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr breitgefächert und daher immer wieder aufs Neue sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten macht mit diesen Kolleg*innen und den großzügigen Rahmbedingungen echt Sinn und Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben machen Sinn und können was bewegen; die Kolleg*innen arbeiten meist Hand in Hand; die Rahmenbedingungen sind top;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Spielraum - wie in der Privatwirtschaft - bei Gehalt oder Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und Transparenz geht immer
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gesetzliches Schema, dessen muss man sich bewusst sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MA 01 Wien Digital durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden MA 01 Wien Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MA 01 Wien Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.