Alles war gut.. bis die neue Leitung kam.. Mir wurde der Spaß an der Arbeit genommen. Hatte es echt gerne gemacht !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher Job !
Gehalt kommt immer pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt mit einen Arbeitnehmer dann gibt es nicht wirklich eine Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen und hinter ihnen stehen!
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!
Sonst die Kolleg*innen voll in Ordnung ! Freundschaften entstehen Zusammenhalt in schwierigen Zeiten. Ein Miteinander aber auch nicht von allen
Kommunikation
Wird uns sozusagen verboten untereinander..
Blitzlicht haben wir, also Austausch wer krank ist oder was es neues gibt etc.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle aber ansonsten ist echt super
Work-Life-Balance
Man muss sich den Urlaub erkämpfen oder zwangsweise verschieben wegen anderen. Oder der Urlaub wird einem gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Leitung eine Katastrophe kennt sich kaum aus!
Wollte mich seit einem Jahr versetzten doch es wurde mir nicht gestattet..
Leitung redet über jeden hinter dem Rücken..
So eine Person ist keine Führungskraft!
Hat nichts in so einer Position zu suchen !
Regionalleitung nimmt keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Kurse sind nicht schlecht, die angeboten werden aber das umsetzten ist auch nicht immer so einfach wenn man die nötigen materialen braucht und nicht bekommt.
Gerecht ist es nicht
Gleichberechtigung
Null ! Die eine darf einfach zu einem Arzt gehen ohne irgendeinen Zeitausgleich und ich muss alles einarbeiten. Die eine darf kurz etwas holen gehen und ich muss diese paar Minuten einarbeiten wenn kurz wohin muss. Die Leitung schaut mir sehr oft über meinen Rücken und fragt die Kolleginnen ob ich etwas machen würde. Obwohl ich schon längst die Ausbildung fertig gemacht habe!
Die einen dürfen alles und der Rest muss kämpfen für ihre Sachen.. einfach traurig
Umgang mit älteren Kollegen
Ja sie werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es sind einfach zu viele Kinder in einer Gruppe. In anderen Kindergärten sind es maximal 15-20 und nicht 25 Kinder
Gehalt/Sozialleistungen
Mann muss kündigen wenn die Karriereleiter hinaufklettern möchte..
Gehalt ist zwar nicht so schlecht könnte aber bzw sollte deutlich mehr sein !
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt
Image
Es kommt auf die Leitung und Mitarbeiter an. Wenn man die Arbeit liebt dann ist es keine Arbeit mehr !
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Pädagoge ist kann man sich leichter Weiterbilden aber als Assistenzpädagogen oder Assistenten garnicht außer man kündigt und macht die Schule 5 oder 6 Semester