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MA 
10
Bewertungen

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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin schon 30 Jahre im selben Kindergarten von der ma 10 Ich liebe meinen Job, das ganze Team und die Kanzlei Damen o

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr kombitente firma ,bin im kindergarten tätig.zahlung ist ok! Und im grossen Ganzen würde ich die arbeit im Kindergar

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einen fixen Job hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt.und bessere Arbeitszeiten für die die kinder haben beim selben gehalt.und besoltung alt sollten mehr Zulagen bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reif für das 21. Jahrhundert

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kinder geben einem so viel zurück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine Nummer für die MA10

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rahmenbedingungen, mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wichtig und notwendig in Wien

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz Regelmäßiges Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hitze Lärm Nicht ergonomische Möbel Zu viele Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kinder pro Betreuungsperson Pausen Ausreichend Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Er ist wichtig für die Stadt Wien, hat gleichzeitig noch viele Optimierungsmöglichkeiten.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sichere Arbeitsplätze, regelmäßiges Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, Improvisationen, Ungesunde Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Besserer Betreuungsschlüssel. Kleinere Gruppen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicher Job

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Mit guter Einstellung guter Job

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gute Weiterbildung, Kinder sind Nummer 1, ständige Weiterentwicklung,....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommt sicher darauf an wo man ist. Ich kann mich nicht beklagen

Verbesserungsvorschläge

Das mehr Personal gebraucht wird ist kein Geheimnis. Würde die Kollegen selbst fragen was es für Vorschläge gibt

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Haus an man ist aber sehr bemüht

Image

Genörgelt wird immer. Viele sind schon 20 Jahre dabei kann also nicht so schlecht sein

Work-Life-Balance

Unsere Chefin schaut auf uns hat Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote. Wird sogar empfohlen und gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer mehr sein Angebote gibt es muss sie eben auch nutzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie es eben geht

Kollegenzusammenhalt

Kommt wahrscheinlich auf das Haus an. Ich würde nicht tauschen wollen meine Kollegen/innen sind top

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterstützt und sie unterstützen die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Na ja Kinder sind laut ist kein Geheimnis. Verbesserung gibt es ständig. Für Vorschläge gerne offen

Kommunikation

Funktioniert gut 100% gibt es nirgends

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Lerne ständig dazu, wird wenn man will gerne unterstützt

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MA 10 kann besser werden!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Zeit läuft nix gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten schauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bildung?

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, sie nehmen alles (Personal besonders), keine offizielle Pausen,

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kd in die Gruppe stopfen, 2 Pädagogen pro Gruppe, aber woher nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Wünsche der Wenigen über das Wohlergehen der Mehrheit

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, Gleitzeit, Homeoffice tage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere. Die Arbeitsmoral mancher Menschen, die nicht vorhandene Klimaanlage sodass es fast 30 grad in den Zimmern hat. Und alles andere was ich vorher aufgelistet habe.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber selbst ist weniger das Problem, als die Gewilltheit mancher Chefs schlechte Umgangsformen und unfähige Leute zu entschuldigen. Wenn eine Person mit 5 anderen Personen ein Problem hat/te und über diese Person schon so viele Dinge rausgekommen sind, und niemand mehr mit ihr sitzen will, sollte es Zeit sein mehr zu machen als „ich rede mit ihr“. (Abgesehen davon kam dieses Gespräch ziemlich sicher nie zustande.)
Anstelle wird dieser Mitarbeiterin unter die Arme gegriffen. Es werden Leute gekündigt, die eine gute Arbeit geleistet haben, weil diese Person(en) sich aufgeregt haben. Das kann es nicht sein.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Leute die in dieser Abteilung arbeiten sind nette, freundliche, liebe Leute die ihren Job gut machen wollen und können.
Und einige wenige sind absolute inkompetente, garstige, präpotente, Ich-weiß-alles-besser Menschen. Das blöde ist, diese wenigen sind am lautesten und deren Meinung wird am meisten geschätzt von den Chefitäten.
Das Team ist chronisch unterbesetzt, und doch werden Mitarbeiterinnen gekündigt weil einige Wenige nicht mit ihr auskommen. Das führt allerdings dazu, dass die die überbleiben teilweise die doppelte Arbeit haben.

Image

Stadt Wien halt

Work-Life-Balance

Doch recht gut, man kommt zumindest früh raus.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, Versetzungen sind möglich

Gehalt/Benefits

Gutes Geld für wenig anstrengende Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch Stadt Wien; lobt sich selbst für alles, aber es gäbe noch einiges zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise grottenschlecht. Je nachdem mit wem man im Zimmer sitzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier hochgehoben und verehrt. Juhuu - Beamten

Vorgesetztenverhalten

Direkte Chefin ist absolut ungeeignet. Man will nicht mit ihr reden weil sie jedesmal einen Blick hat als würde man ein großes Faux-Pas begehen sie etwas bezüglich IHRES JOBS zu fragen.

Fachbereichsleitung ist dafür total lieb und kompetent!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich ok.

Kommunikation

Es wird meistens über Email kommuniziert - auch wenn man im Nebenzimmer sitzt.
Manchmal schreit die Chefin aber auch quer durch alle Büros. Je nachdem wie sie sich gerade fühlt.
Termine werden kurzfristig abgesagt, es wird einem als Angestellte/n der Vorwurf gemacht, man hätte sich nicht um Termine gekümmert, obwohl das Chefsache gewesen wäre.
Veränderungen im Team werden nicht bekannt gegeben, erst ziemlich spät, wenn es schon so gut wie zu spät ist.
Teilweise ist nicht bekannt, wer wann und wie auf Urlaub oder Homeoffice ist. Kann man sich dann zusammentaten. Und wenn man fragt heißt es nur „wieso reden sie nicht miteinander“

Gleichberechtigung

Diskriminierung direkt gibt es keine. Aber manche Leute werden mehr wertgeschätzt als andere

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist gleich. Krankmeldungen, Pflegefreistellungen, usw. Manchmal kommt eine Karenz, aber grundsätzlich ist jeder. Tag. Gleich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MA 10 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden MA 10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MA 10 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.