großartig und könnte noch viel viel besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
so Vieles, dass es eine Schande ist einzelnen Personen zu erlauben, dass vieles kaputtgemacht oder verhindert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Missverständnis zum Dienstweg. Lippenbekenntnisse, fehlendes Führungsveratändnis, Machtmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung zeitgemäßen Oragnisations- und Führungsveratändnisses. offene Kultur tatsächlich unterstützen, Fayol'sche Brücken abseits des Dienstwegs begünstigen. als aktiver Kommunikationspartner der Aufsichtsbehörde auftreten und damit Kindergarten weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
stark divergent von Standort zu Standort
Image
gut angesehen und im Bereich der Kernaufgabe berechtigt
Work-Life-Balance
stark unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
großes Angebot an internen Ausbildungen die das gesetzliche Ausmaß zur Bildung befriedigen. dieser Tage kaum Möglichkeiten vom Kinderdienst (abseits der Qualifikation zur Standort- oder Regionalleitung) wegzukommen
Gehalt/Benefits
durchaus im oberen Bereich in Abhängigkeit des anzuwendendenSchemas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie so vieles Andere standortbezogen
Kollegenzusammenhalt
stark unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne (auch unberechtigt) in Watte gepackt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte anstatt Führungspersönlichkeiten, leider mehrheitlich
Arbeitsbedingungen
zusehends restriktiv
Kommunikation
hierarchisch geprägt, es fehlt an Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
weiblicher Überhang und weiterhin Vorbehalte gegenüber männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
jeden Tag aufs Neue spannend und bereichernd