91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne und sinnvolle Arbeit mit Kindern, die mehr geschätzt sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde gut, dass die Urlaubstage nicht von dem Arbeisgeber vorgegeben sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt konnte man über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits wie freier Eintritt für städtische Bäder wären sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Da wir gutes Team sind ist die Atmosphäre auch gut
Image
Die Umgebung schätzt das nicht immer 100% tig
Work-Life-Balance
Zufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Da ich nicht viele Jahre bis Pension habe, ist mir die Karriere egal, wichtig war immer innere Zufriedenheit
Gehalt/Benefits
Da ist eindeutig Platz für mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sind wir von Eltern geschätzt, gibt's natürlich auch Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Treffen uns auch privat, Probleme kann man immer besprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt noch bisschen Luft nach oben, aber es hängt wahrscheinlich mit Generationsunterschieden
Vorgesetztenverhalten
Zufrieden
Arbeitsbedingungen
Zufrieden
Kommunikation
Mitarbeiter und Leiterin sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Kollegen
Interessante Aufgaben
Da ich mit Kindern arbeite ist es immer interessant
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Mehrfachbewertung
großartig und könnte noch viel viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
so Vieles, dass es eine Schande ist einzelnen Personen zu erlauben, dass vieles kaputtgemacht oder verhindert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Missverständnis zum Dienstweg. Lippenbekenntnisse, fehlendes Führungsveratändnis, Machtmissbrauch
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung zeitgemäßen Oragnisations- und Führungsveratändnisses. offene Kultur tatsächlich unterstützen, Fayol'sche Brücken abseits des Dienstwegs begünstigen. als aktiver Kommunikationspartner der Aufsichtsbehörde auftreten und damit Kindergarten weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
stark divergent von Standort zu Standort
Image
gut angesehen und im Bereich der Kernaufgabe berechtigt
Work-Life-Balance
stark unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
großes Angebot an internen Ausbildungen die das gesetzliche Ausmaß zur Bildung befriedigen. dieser Tage kaum Möglichkeiten vom Kinderdienst (abseits der Qualifikation zur Standort- oder Regionalleitung) wegzukommen
Gehalt/Benefits
durchaus im oberen Bereich in Abhängigkeit des anzuwendendenSchemas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie so vieles Andere standortbezogen
Kollegenzusammenhalt
stark unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne (auch unberechtigt) in Watte gepackt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte anstatt Führungspersönlichkeiten, leider mehrheitlich
Arbeitsbedingungen
zusehends restriktiv
Kommunikation
hierarchisch geprägt, es fehlt an Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
weiblicher Überhang und weiterhin Vorbehalte gegenüber männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
jeden Tag aufs Neue spannend und bereichernd
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es gibt viele standorte und möglichkeiten sich zu entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele möglichkeiten sich zu entfalten und seine eigenen ideen miteinzubeingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gehalt ist viel zu schlecht und die arbeit wird von außenstehenden unterschätzt
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt und klarheit über die schwere des berufs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester arbeitsgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester arbeitgeber den ich je hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bester arbeitsgeber den ich bis je hatte. Bin sehr glücklich dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Alles passt so wie es sein soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine Nachteile. Alles perfekt
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Lohn, aber es gibt zirka allerwo Personalmangel. Wenn eine Problem kommt, bekommt man nicht eine echte Lösung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal (pädagogische Personal)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne Pädagogin, aber durch den Personalmangel und immer mehr Aufforderungen der MA10 wird es manchmal echt schw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe den Job. Aber durch Personalmangel kann es an manchen Tagen echt schwer werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kindergarten: es wird viel von einem verlangt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß, meine Arbeit ist wichtig und ich werde gebraucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungsprozesse, Entwicklung ist sehr zögerlich, bzw. die Umsetzung von Theorie ins Praxis scheitert oft an „war schon immer so“ Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Stellt bitte endlich Bürokräfte für die Administration ein - ab 3 Gruppen - dadurch haben Leiterin und Stellvertretern viel mehr Zeit für pädagogische Angelegenheiten und/oder sie sind mehr in der Gruppe!!!
Arbeitsatmosphäre
Konflikte auf Grund von wenig Personal; Ausfälle, Dienständerungen, zu viel Verantwortung, wenig Zeit zu Kommunikation.
Work-Life-Balance
Wenn wenig Life hast, dann geht ja..
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist durch intern angebotene Kurse interessant und wertvoll. Es ist nur nicht sicher ob man am Ende wirklich hingehen darf, weil der Dienst muss abgedeckt werden. Also wenn Kollegin erkrankt, fällt mein Kurs ins Wasser - ein Tag davor..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kaum wird der Müll wirklich getrennt. Riesige Verschwendung bei der Energie(Strom, Heizung), Lebensmittel..
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht gar nicht..
Umgang mit älteren Kollegen
Erleichterungen wären wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Die haben es auch nicht leicht, zwischen den Fronten..
Arbeitsbedingungen
Zu laute, überfüllte Gruppenräume, Personalraum minimal, kein Platz zu Pause und Ruhe, trotz bis zu 10 std. Arbeitstag..
Kommunikation
Wie gesagt, wenig Zeit, viel Stress..
Interessante Aufgaben
Natürlich, deshalb sind wir da.. aber die pädagogische Arbeit braucht mehr Ruhe und Stabilität.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kolleginnen zulange runterziehen dürfen ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echte Österreicher aufnehmen die Arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Leute ohne Arbeitsmoral
Kollegenzusammenhalt
Nur in kleinen Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung
Kommunikation
Leider auch zu oft türkisch
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein oder ein Jahresbonus.
Gleichberechtigung
Ja geht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Rahmenbedingungen, daher massive Krankenstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit,
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele, kleinere Gruppen, mehr Personal, den kita nicht mehr gratis, ab Mittag Gebühr einführen. Viele Eltern sind Teilzeit und die Kinder aber ganztags da. Mehr Vorbereitungszeit, mehr freie Tage
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Kann nebenbei studieren oder von der Assistentin zur Pädagogen aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
Freunderlwirtschaft, vorallem von den langjährigen Kollegen. Neue Kollegen werden oft ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Das Diensthaus steht und fällt mit der leitung
Arbeitsbedingungen
Schlecht, kein Personal volle Gruppen bis zum Schluss. Im Sommer heisse Gruppen, da keine Klimaanlage.viele Überstunden, da kein Personal
Kommunikation
Manches wird kommuniziert, manches nicht
Gehalt/Benefits
Ist ok, aber für den Aufwand zu wenig wenn man noch nicht viele Jahre hat und für die große Verantwortung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MA10 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden MA10 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MA10 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.