Leider nicht das was es einmal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team fand ich super, darum hab ich auch so lange durchgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das die soziale Ader der MitarbeiterInnen voll ausgenutzt wird
- keine Wertschätzung und null Interesse dem Personal gegenüber
- immer mehr Schreibarbeit, Arbeit am Kind geht verloren
-immer mehr Vorschriften, was man nicht alles tun und lassen muss
- Aufstockung der Gruppen / Herabsetzung des Personalschlüssels
Verbesserungsvorschläge
- Beitragsfreien Kindergarten abschaffen
- Personal wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht. sehr viele KollegInnen sind unzufrieden mit der Situation
Image
sehr viele sind unzufrieden, wissen aber nicht was sie sonst machen sollen
Work-Life-Balance
Manchmal glaubt man, man war gar nicht weg
Karriere/Weiterbildung
16h verpflichtend. Es gibt einen Weiterbildungskatalog, aber ob man einen Kurs bekommt ist nicht immer gesagt. Wenn nicht muss man sich privat darum kümmern und selbst zahlen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre okay (besser geht immer), wenn die Rahmenbedingungen passen würden. Durch die schlechten Bedingungen ist es zu wenig.
Zusatzzahlung (Remuneration) ist von der Leitung abhängig, ob sie deine Arbeit schätzt oder nicht. Werden sehr selten vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, auf das wird geschaut
Kollegenzusammenhalt
wenn du in einem tollen Team bist ist der Zusammenhalt sehr stark, davon lebt die Ma 10 . Wenn du kein tolles Team erwischt, kann es sein das du alleine in der Gruppe stehst, da viele KollegInnen in Krankenstand gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
jung, alt egal - Möglichkeit zur Altersteilzeit hängt von der Leitung ab
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ganz tolle Leitungen, aber es gibt auch richtig Schlechte. In den ganzen Jahren hab ich schon sehr vieles erlebt. Leute die rausgemobbt wurden, damit Freundinnen ins Haus kommen können. Psychisch kranke MitarbeiterInnen, die einfach von Haus zu Haus gereicht werden, Leitungen die total lieb waren und Leitungen, die dafür gesorgt haben, dass das Personal die Luft anhält, wenn sie vorbeigehen.
Es lockert sich aber mittlerweile etwas auf, aber Rückhalt von der Regionalleitung braucht man sich bei Problemen mit der Leitung nicht erwarten.
Arbeitsbedingungen
wurden seit der Kindergarten beitragsfrei ist immer schlechter.
Kostet nix, ist nix Wert- so sehen das leider viele Eltern
Kommunikation
ist sicher von Haus zu Haus unterschiedlich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, darum arbeiten auch so wenig Männer da
Interessante Aufgaben
Der Job an sich wäre super interessant. Er ist abwechslungsreich, lustig und kreativ. Aufstiegschancen: Leitung