Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maba die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt immer auf die jeweilige Abteilung darauf an.
Die Staplerfahrer helfen eisernst zusammen, andere Abteilungen schwärzen beim Chef Kollegen an....
Das ist beleidigend, redet man mit dem Sicherheitschef, sagt der nur geht mich nichts an, redet euch mit der dazu gehörigen Abteilung zusammen!
Traug, traurig....
Es gibt keine interessanten Aufgaben, macht immer nur dasselbe und das von früh bis spät.
Wenn man den Vorarbeiter etwas fragt kommt nur "Ich weiß es nicht, wie das funktioniert!" zurück, warum ist jemand Vorarbeiter, der sich aber 0 auskennt?