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MACO 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 287 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die MACO-Gruppe ist einer der Weltmarktführer für Fenster- und Türbeschläge sowie Anbieter von innovativen System- und Sicherheitslösungen. Lorenz Mayer gründete das Unternehmen 1947 in Altenmarkt im Pongau (Bundesland Salzburg) – bis heute befindet es sich im Familienbesitz, mit Stammsitz in Salzburg Stadt. Rund 2.600 Mitarbeiter:innen sind in drei österreichischen Produktionswerken, je einem Montagewerk in Russland und Polen sowie in 15 internationalen Vertriebsniederlassungen tätig. Unsere Produkte – hochtechnologische und leistungsstarke Beschläge – machen Fenster, Türen und raumhohe Schiebeelemente sicher, energieeffizient und komfortabel bedienbar. Als Innovationsführer entwickeln wir zudem Produkt- und Systemlösungen, die durch zukunftsorientierte Technik, höchste Qualität und designorientierte Funktionalität überzeugen. Somit setzen wir Impulse für die Baubeschläge der Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Kompetenzen zum Einsatz bringen können. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterführen und aktiv mitgestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über unsere vielfältigen Karrierechancen und offenen Positionen auf unserer Karriereseite.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kund:innen in der Fenster- und Türenindustrie eine breite Produktpalette an innovativen Beschlaglösungen sowie Zubehör für Fenster, Türen und Schiebeelemente im Premiumsegment.

Mit einer Eigenfertigungsquote von ca. 96 % stellen wir nicht nur einen Großteil unserer Produkte in Österreich selbst her, sondern entwickeln auch Werkzeuge und Anlagen im Haus. Dies ermöglicht es uns, schnell und flexibel auf Kundenanforderungen sowie Marktveränderungen zu reagieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind überzeugt vom hohen Stellenwert bestqualifizierter Mitarbeiter:innen für die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, die besten Fach- und Führungskräfte zu beschäftigen und unsere Mitarbeiter:innen langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – im besten Fall ein ganzes Arbeitsleben lang.

Deshalb investieren wir mit maßgeschneiderten Fach- und Spezialtrainings in die Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus unterstützen wir die persönliche und interne Weiterentwicklung, sei es durch einen Wechsel in einen anderen Bereich oder ein weiterführendes (berufsbegleitendes) Studium.

Unser Ziel ist es, eine langfristige Partnerschaft in allen Phasen des (Arbeits-)Lebens zu bieten. Dies reicht von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Home Office, Papamonat, Väterkarenz usw.) bis zur Unterstützung in beruflichen oder privaten Krisensituationen durch einen Arbeitspsychologen.

Kennzahlen

Mitarbeiter2.600 weltweit
Umsatz250 Millionen weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MACO Gruppe über Benefits sagt

  • Überdurchschnittlich positives Arbeitsumfeld
  • Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus "Mensch"
  • Professionelles Onboarding
  • Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen (e-Learning-Plattform MACOversity)
  • Flexible Arbeitszeiten im mitarbeiterfreundlichen Gleitzeitmodell
  • Vielfältige Zeitmodelle in Verbindung mit großzügigen Zeitkonten
  • Moderne, home-office-fähige IT-Ausstattung
  • Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Väterkarenz, Familienzeit, Altersteilzeit,...)
  • Umfassendes Karenzmanagement
  • Bildungskarenz / -teilzeit
  • Sabbatical
  • Betriebsrestaurant inkl. Essenszulage und Obst
  • Diverse Gesundheitsmaßnahmen (Impfaktionen, Körper-Check,...)
  • Firmenparkplatz
  • Betriebsarzt / Betriebspsychologe
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiter-Events (MACO-Olympiade, Betriebsausflüge,...)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken optimal einbringen und weiterentwickeln können. Ihr Arbeitsalltag zeichnet sich durch stets abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen aus. Wir stellen Ihnen zudem diverse Sozialleistungen sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Als österreichisches Familienunternehmen fördern wir auch bewusst Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Väterkarenz oder Papamonat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Schüler:in, Student:in, Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r, wir ermöglichen Ihnen Einstiegsmöglichkeiten mit interessanten Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen wie zum Beispiel:

  • Produktmanagement & -entwicklung
  • Vertrieb & Marketing
  • Produktion
  • Technik
  • Human Resources
  • Legal & Compliance
  • Health, Safety, Environment & Quality
  • Innovation
  • IT
  • Logistik, Einkauf & Disposition
  • Finanzen & Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen besonderen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen ist uns auch ein partnerschaftlicher Umgang, Hands-on-Mentalität, Bodenständigkeit und Teamfähigkeit wichtig.

Unter anderem suchen wir Mitarbeiter:innen (unabhängig vom Erfahrungslevel) mit einer Ausbildung in folgenden Bereichen:

  • Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie und Produktionstechnik
  • Informatik
  • Supply Chain Management und (Produktions-)Logistik
  • Qualitätsmanagement
  • Betriebswirtschaft und Recht

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MACO Gruppe.

  • HR Business Partner: Vanessa Schuberth

    HR Business Partner: Andreas Wagner

    Gerne können Sie sich online über unser Stellenportal bewerben.

  • Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten, die Interesse für unsere Produkte und Leistungen mitbringen. Überlegen Sie sich, warum genau Sie der Richtige für die ausgeschriebene Position sind und Teil des MACO-Teams sein möchten. Informieren Sie sich näher auf unserer Website, um mehr über unsere Geschäftsbereiche, Firmengeschichte und Produkte zu erfahren.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen geben uns einen ersten Eindruck Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen. Senden Sie daher vollständige Bewerbungsunterlagen - mit persönlichem Anschreiben, einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevanten Schul-, Studien- und Dienstzeugnissen.

    Speziell für Kandidat:innen, die sich für eine Lehrstelle interessieren haben wir einige nützliche Tipps & Tricks für ihre Bewerbung zusammengestellt.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Stellenportal.

    Sollte keine offene Stellenanzeige Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie sich gerne initiativ für den jeweiligen Standort bewerben.

  • Ein professioneller Recruiting Prozess ist uns sehr wichtig und gibt Bewerbern bereits einen ersten Eindruck eines Unternehmens. Eine detaillierte Übersicht der Auswahlverfahren für klassische Bewerber:innen sowie für Lehrlinge erhalten Sie auf unserer Karrierewebsite unter dem Punkt Recruiting Prozess bei MACO.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

MACO war von Anfang an wichtig uns Mitarbeiter zu schützen und hat kostenlos Masken und Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt. Zur Sicherheit wurden wir ins Home Office geschickt und inzwischen hat sich das ganz gut eingespielt.
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Es gibt zwei Schichten, nicht drei oder vier. Die Leute sind hilfbereit und freundlich.
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Für mich ist die Entfernung total angenehm da ich ca 10 Minuten brauche in die Arbeit
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Sind verständnisvoll für Mitarbeiter
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Meine Vorteile sind dass ich in Schicht arbeiten kann und keine Betreuung für meine Kinder brauche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 127 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stark ausgeprägtes Silodenken. Keine Priorisierung. Einzelne Bereiche sitzen unter einer Glaskuppel und können sich alles erlauben. Andere werden niemals Wertschätzung erfahren.
Man trennt sich von Mitarbeitern ohne mit der Wimper zu zucken, versucht aber stets das Image des Top-Arbeitgebers zu erhalten. So wurde ich beispielsweise gebeten, eine entsprechende Kununu-Bewertung abzugeben.
Eigentlich gibt es keine ,wenn man arbeiten möchte kann man ohne sich Stress zu machen, schade ist das ich manche Menschen selber den Stress machen.
Weil sie von Haus aus unzufrieden sind.
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Gesamte Organisation, besonders Leiharbeiter betreffend. Kein wirklicher Ansprechpartner.
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Es ist ein bischen langweilige Arbeit aber es ist nicht ein grosses Problem.
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Monotone Arbeit
Eher unangenehme Arbeitsatmosphäre ohne Erholungsräume
Nur 15 Minuten Pause
Keine frisch gekochtes Essen in der Kantine
Fehlende Kommunikation zwischen den Standorten und Information erreicht nicht alle betreffende Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 99 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mir das in dem Werk in Salzburg jetzt 3 Wochen angesehen. Mit viel zu kleiner Latzhose, weil angeblich erst die Lieferung neuer Hosen kommt. Hab ich akzeptiert.^^
Den Spindschlüssel, den der Personalverantwortliche erst nach über 2 Wochen daherbrachte, stellte sich als doppelt herausgegeben heraus. Der Spind war schon belegt. ^^ Ergo habe ich mich weiterhin in einem Büro umziehen müssen, weil eben dieser Verantwortliche Gleitzeit hat & praktisch nie greifbar ist. ^^
Hab ich aber auch noch akzeptiert.
...
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Das Image auch tatsächlich leben. Mitarbeiter nicht überwachen.
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Strategische Projekte sollte man abschließen, oder frühzeitig beenden.
Personal rekrutiert man, um es auch zu behalten.
Führungskräfte sind dazu da, um Entscheidungen zu treffen.
Endlich Konsequenz bei Problemen, die bereits vor Jahren erkannt wurden.
Außerdem sollte dringend in Produktionsmaschinen investiert werden.
Neue Kultur
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Eine Buchungsstation beim Eingang im Erdgeschoss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 86 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MACO Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Neben Home Office und vielen anderen Maßnahmen können ich alle Mitarbeiter 1x pro Woche in der Firma testen lassen. Ich fühle mich sehr sicher in die Arbeit zu gehen.
5
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Vollkommen in Ordnung
5
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Top Arbeitsbedingungen (Laptop, zwei große Bildschirme, Firmenhandy, modernes Büro)
5
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angenehme Arbeitsbedingungne
4
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Die Heizung im Büro ist leider nicht mehr der neueste Stand.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACO Gruppe ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Unsexy Produkt. Am Image als Top-Arbeitgeber ist viel Fassade.
Ich wurde beispielsweise gebeten, eine entsprechende Kununu-Bewertung zu verfassen.
Aber sehr gute Lehrlings-Ausbildung!
^^ Jetzt bin ich schlauer
2
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Sehr viel Werbung, gelebt wird davon praktisch nichts.
1
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Sehr schlecht, sehr schlechter Ruf bei externen
1
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Man präsentiert sich als Top Arbeitgeber, verkauft sich sehr gut aber man kommt sehr schnell drauf, dass der Schein trügt. Viele Mitarbeiter sitzen ihre Zeit bis zur Pension ab. Neue Mitarbeiter werden geködert mit Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, dies wird weder gefördert noch eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Alle Qualifizierungen, die auf dem Markt wertvoll sind, werden nicht genehmigt. Angst vor Kündigung durch Arbeitnehmer vorhanden, wenn dieser höhere Qualifizierungen erlangen könnte.
1
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Es gibt keine Weiterbildungen, für 10 MA ca. 1.000 EUR Schulungsbudget.
1
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Wir kriegen jetzt eine E-Learning Plattform
5
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Was ich mitbekommen habe gibt es gute Möglichkeiten, vor allem weil die Firma sehr groß ist.
Kommuniziert werden solche Möglichkeiten aber nicht. Das würde die Motivation der Angestellten aber sicher steigern.
4
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Keine Investition in Human Capital: Fortbildungen werden nicht bezahlt.
Bei guten Beziehungen werden unter Umständen die Studiengebühren inkl. Rückzahlungsvereinbarung übernommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 179 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkzeugmacher6 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Administrator:in4 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Instandhaltungstechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MACO Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MACO Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
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