Flexible Arbeitseinteilung der Karenz und Elternteilzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elternteilzeit wird sehr flexibel und unkompliziert gestaltet, selbst bei Kinderkrankheiten usw. ist eine freie Arbeitseinteilung problemlos möglich. Mitarbeiter werden während der Karenz so bald wie gewünscht stundenweise in Arbeitsabläufe eingebunden um nicht komplett aus dem Arbeitsleben auszuscheiden und somit den Anschluss zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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