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Bewertung

Ein weiterer verlässt das sinkende Schiff...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Die Kollegen Mein Themengebiet, aber das gibts wo anders auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, um vermutlich jemals wieder zu kommen.
Kostenpflichtiger Firmenparkplatz.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Keine Nachbesetzung von Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele, um diese hier aufzulisten und wurden bis dato auch stets ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

"Mir egal, NICHT mein Problem" Mentalität.
Alle sind ständig gereizt.
(Konstruktive) Kritik ist nicht erwünscht.
Lob, wenn es mal ausgesprochen wird, fordert Überwindung (und ist im Endeffekt dann doch keines).

Kommunikation

Teilweise gar nicht vorhanden.
Informationen werden grundlos und absichtlich zurückgehalten.
Manche Abteilungen ignorieren sich gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser…allerdings sind mittlerweile fast alle Kollegen weg.

Work-Life-Balance

Normalarbeitszeit 7,70h pro Tag (=38,5h pro Woche), meisten sind es dann 45-50h Wochen. Man hält zwar an der „10 Arbeitsstunden pro Tag“ Regelung fest...doch selbst mit den gesetzlichen 12h würde man seine Arbeit nicht schaffen.
Vor kurzem wurde uns gesagt wir können (und sollen) auch am Samstag arbeiten.

Keine Urlaubsüberschneidungen im Team (max. 1 Person im Urlaub). Spontane Rufbereitschaft, Wochenendarbeit, Dienstreisen (auch mit Aufenthalt) und Überstunden.

Gleit-/Kern-Zeit Modell ganz ok (nicht mehr zeitgemäß).
Homeoffice mittlerweile 2 Tage pro Woche (fragt sich nur wie lange noch).

Vorgesetztenverhalten

Sehen sich selbst nicht als Teil des Teams.
Ziehen sich aus der Verantwortung, um die eigene Haut zu retten. Entscheidungen werden über einem hinweg getroffen und oft ohne Begründung.

Interessante Aufgaben

Ja…wenn man mal dazu kommt und nicht ständig mit sinnlosen Sachen überhäuft wird.

Gleichberechtigung

Ansichten und Aussagen wie vor 20 Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere (gutverdienende) Kollegen werden gerne, aus Kostenersparnis, entlassen.

Arbeitsbedingungen

IT-Hardware ist teilweise ganz ok.
Räumlichkeiten lassen an mancher Orts zu wünschen übrig:
Reinigungsunternehmen...welches Reinigungsunternehmen?
20 Jahre alte Filzböden.
Glaskästen ohne Fenster nach draußen.
Schlechte Luft, zu warm (keine Klima).
Gemeldete Beschädigungen am Gebäude werden ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.
Nur wenn es einen wirtschaftlichen Vorteil bringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach Bauchgefühl (ungerecht) verteilt.
Gehaltsanpassungen werden abgelehnt, mit der Begründung man sein noch "zu jung" (Betriebszugehörigkeit 8.5 Jahre).
Immerhin wird es pünktlich ausgezahlt.

Benefits kaum vorhanden oder mit Haken.
Es ist nicht wirklich publik, welche Benefits/Rabatte es überhaupt gibt.

Image

Durchwegs schlecht.
Bewertung auf dieser Plattform wird durch manipulierte/erzwungene Rezensionen (von HR, durch neue Mitarbeiter) künstlich verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere für Einschleimer möglich.
Weiterbildung…ja, solange diese kostenlos sind.
Schulungen oder Trainings nur wenn es nicht anders geht.

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