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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Borderline Scam Vacancies

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The company clearly is not hiring, but keeps posting the same positions for months, shamelessly, without even renewing small details. For me, as a qualified professional, it is absolutely a no-go for the future, so I am writing this more for others; don’t waste time applying. Zero answers, republishing the same positions for years, wasting everybody’s time. I don’t know why it is even legal in the year 2026.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recruiting Prozess frei nach dem Motto "Hold the line, please."

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Operational Excellence Manager:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung/Absage trotz Nachfrage >3 Monate ... dann besser nicht antworten und den Prozessablauf so kommunizieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort auf die Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten Sie bitte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ohne Reaktion oder Antwort, auch nicht auf Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Team Lead beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen