6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher in keinem schlimmeren Unternehmen gearbeitet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führt sich auf wie ein Konzern.
- Keine Wertschätzung
- löscht negatives Feedback auf Kanunu!
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiter! Führungskräfte sollten ein Vorbild sein und nicht ihre Mitarbeiter einschüchtern zu versuchen. Total falsche Heransgehensweise!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exciting Place to Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company offers a great, innovative product, and the colleagues are not only welcoming but also part of dynamic, collaborative teams. The offices, though located a bit outside Vienna's city center, are spacious, comfortable, and provide a great working environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
You are required to check in and out when arriving at and leaving the office. If you work fewer hours than the minimum, you're reprimanded. However, working overtime is considered normal. At the end of each month, the hours are reset. This means that if you work 5 hours of overtime for three consecutive months and then fall short by 2 hours in the fourth month, you get reprimanded despite all the extra hours. Clearly, this is unfair
Verbesserungsvorschläge
I believe a more flexible approach to attendance would better reflect the professionalism of the team. With an average age around 40, the staff consists of highly qualified and responsible individuals, including scientists and doctors, who are deeply committed to the company's success. Trusting them to manage their time without the need for check-in and check-out systems would foster a greater sense of autonomy and respect, aligning with the level of dedication they already demonstrate.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Vorstellung der Firma, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch
Image
Image stimmt überhaupt mit Realität nicht überein
Gehalt/Benefits
Solange Reinigungskräfte mehr verdienen als Chemielaboranten, hat das Unternehmen keine helle Zukunft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nein danke!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hallo ist nur ein test
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht…
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Macro Array Diagnostics durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Macro Array Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Macro Array Diagnostics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.