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Madame 
Tussauds 
Austria 
GmbH
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Madame Tussauds Vienna: Ein positiver Arbeitgeber in dieser Branche

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es spielt zu oft die selbe Musik aber sonst sehr angenehm und neue Themenbereiche bringen Abwechslung ins Spiel

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf Wünsche so gut es geht und bei privaten Problemen wird oft gefragt, ob der Manager was zu kann.

Gehalt/Benefits

Verbesserungsfähig, aber dankbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Im grünen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Kein schreien, schimpfen,...alles sehr harmonisch

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig die Attraktion im Stand gehalten.

Kommunikation

Alle per du, egal ob Kolleg:innen, Büro oder Duties

Gleichberechtigung

Du bist du und das zählt. Jeder wird gleich gehandelt.

Interessante Aufgaben

Tägliche Wechsel der Stationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter und spaßiger Job

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes miteinander auf Augenhöhe

Image

Guter Konzern

Work-Life-Balance

Man hat jedes zweite Wochenende frei und wichtige Termine wurden auch beachtet

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team - Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Guter Kontakt auf Augenhöhe

Kommunikation

Hat immer gut funktioniert

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana Leze

Vielen Dank für dein tolles Feedback, das freut uns sehr!

Besonders schön zu hören ist, dass du den Zusammenhalt im Team, die Kommunikation und das Miteinander auf Augenhöhe so positiv erlebt hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns für deine Zeit bei uns!

Nicht zu empfehlen sehr diskriminierend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles mögliche. Zuerst alle runter von der Position für die ihr nicht geschaffen seid. Zum Zweiten hört auf Menschen zu manipulieren. Zum Dritten kümmert euch um eure Angelegenheiten und nicht um die eurer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wegen den Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann ruhig mehr sein. Es kann nicht sein das ein 5 Jähriger Mitarbeiter das gleiche bekommt wie jemand der jetzt gerade eingestiegen ist

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kriechen den Arbeitgebern in den Hintern

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind alle schlimm, der eine schlimmer als der andere

Vorgesetztenverhalten

Null Empathie - Null Verständnis - Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt - Zahlen sind nicht wichtig - Heteros werden verspottet und als nicht dazugehörende Menschen behandelt

Ein Vorgesetzter kam mal mit dem Satz an: Seine/Ihre Zahlen sind mir nicht wichtig.

Sehr Manipulierende Menschen, die Leute aus dem Büro reißen sich das Maul über alle Mitarbeiter auf und lachen sie aus.
Viele Freundschaften die bei der Arbeit entstehen werden nicht akzeptiert.
Die Vorgesetzten kümmern sich lieber um die Privaten Angelegenheit der anderen als um ihre. Was wir Mitarbeiter in unserer Privaten Zeit machen hat die Vorgesetzten nicht zu interessieren.

Kommunikation

Wenn man was anspricht dann wird man ignoriert, Verbesserungsvorschläge werden nicht in Anspruch genommen, Mitarbeiter werden von den Arbeitgebern verspottet

Gleichberechtigung

Es gibt Menschen die bekommen jedes Wochenende frei und es gibt welche die bekommen ein Wochenende im Monat frei. Nur die Lieblinge der Chefs bekommen alles am Teller Serviert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Eher nicht zum weiterempfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider vieles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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....

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Management

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparent sein mit Angestellten, keine Hoffnungen machen und Mitarbeiter Toiletten dazu geben.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell Nett und angenehm

Kollegenzusammenhalt

Mini Gruppen, einer lästert über den anderen, man muss sehr aufpassen mit wem man über was spricht, man könnte es fast als mini gangs bezeichnen. Ständiges Drama aber zu mindest funktioniert das gemeinsame arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten reden und sie schauen auf einem nicht hinab.

Arbeitsbedingungen

Küche mit Mikrowelle, snack/ Obst Box, allerdings muss man Kundentoiletten nutzen.

Kommunikation

Könnte man zwar noch dran arbeiten aber es ist besser als in anderen Firmen

Interessante Aufgaben

Immer wieder gibt es neue spannende aufgaben und man kommt zu etwas Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ausgezeichnet

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

So weiter bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausgezeıchnet

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Profi Büro Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nein

Verbesserungsvorschläge

So weiter bleiben

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Image

Perfekt

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr schön


Karriere/Weiterbildung

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Die schlechteste Erfahrung in meinem Arbeitsleben!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Alles von A bis Z.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden.
Sie hören nur auf das, was sie gegen die Mitarbeiter einsetzen können, besonders wenn sie im Krankenstand sind, z.B. Sie schicken die Kontrolle nach Hause, wenn jemand krank ist, damit sie bestätigen können, ob der Mitarbeiter wirklich, wirklich krank ist.
Anderes Beispiel, wenn es sexuelle Belästigung gibt, gibt es keine Lösung und natürlich darf niemand darüber reden.

Image

Gut gespielt nach aussen, intern sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Es gibt schlechte Arbeitszeiten, Wochenenden sind Priorität, man bekommt nur jedes 5. Wochenende frei.

Man kann seinen Urlaub nicht frei wählen, man wird einfach eingeteilt.

Die Arbeit wird bald zur Routine, weil es keine neuen Herausforderungen gibt.
Nach der Arbeit hat man keine Kraft oder Energie für etwas.

Am Ende des Tages hat man schlechte Laune und keine Lust auf etwas.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen schlecht, da gewisse Personen bevorzugt werden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen gut, mit manchen schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich schlecht wie mit den neuen.

Vorgesetztenverhalten

Sie interessieren sich nur für Umsatzzahlen und nicht für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Sie motivieren nicht.
Sie wollen neue Ideen, um sie als ihre zu verkaufen.
Wenn jemand im Krankenstand ist, wollen sie die Diagnose wissen und es wird gegen einen verwendet.

Arbeitsbedingungen

Es ist immer laut, man darf nicht sitzen, keine Fenster, kein natürliches Licht, die Luftqualität ist immer schlecht, trocken, dreckig, man wird oft krank!

Kommunikation

Die Kommunikation ist einseitig wie in den 80er Jahren, nur die höheren Positionen haben Rechte, die anderen Mitarbeiter müssen nur gehorchen und sollen nichts sagen.

Gleichberechtigung

Lieblinge von Vorgesetzten werden immer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird bald zur Routine, weil es keine neuen Herausforderung gibt.

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Bester Job für schlechte Arbeitsverhältnisse

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es zu hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es offen hat

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen bzw weiterbilden. Ein Training für Kommunikation und Soziale Kompetenz. Möglichkeiten für MA gewähren.

Arbeitsatmosphäre

Du willst Depressionen bekommen? Dann bist du hier genau richtig.

Image

Gäste sehen dieses Loch besser als die Mitarbeiter. Es herrscht einfach Unruhe und ist nicht empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Wenn man dort arbeitet, hat man kein Leben mehr. Man kommt früh und geht spät.
Man kommt mit schlechter Stimmung und geht mit einer noch schlechteren Laune.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten, aber das sind nur leere Versprechen. Es wird nichts eingehalten.

Gehalt/Benefits

Weniger als der min. Lohn.
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt.

Kollegenzusammenhalt

Büro vs. Attraktion

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ungebildet, Inkompetent, behandeln die Leute aus der Attraktion wie „Das letzte“.
Sind hauptsächlich am Handy und sorgen sich kein bisschen wie es den anderen geht.

Arbeitsbedingungen

Dunkel, stickig, laut. Nach einer Woche braucht man Anti-Depressiver.

Kommunikation

Manchmal gut, aber meistens werden Anliegen wenn erst nach 1,5 Jahren berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Die Interessanteste Aufgabe ist nachhause zu gehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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trauriger fakt, den keiner sieht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meinungen ignorieren, eigenes zaehlt am meisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im grossen und ganzen seinen job, neue ideen werden unterdrueckt

Verbesserungsvorschläge

er sollte in pension gehen, endlich

Arbeitsatmosphäre

GM unmenschlich, eigensinnig

Work-Life-Balance

allzeit bereit

Karriere/Weiterbildung

nichts

Kollegenzusammenhalt

gubt immer schwarze schafe

Vorgesetztenverhalten

katastrophe

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

leider nein, etwas homophob

Interessante Aufgaben

leider neun


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Madame Tussauds Austria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Madame Tussauds Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Madame Tussauds Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.