Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mader Reisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut, allerdings könnten die Arbeitszeiten (bis 18:00 Uhr, auch freitags) etwas moderner oder flexibler gestaltet werden – ein Punkt, der nicht nur die Firma Mader betrifft, sondern generell in der Reisebürobranche überdacht werden könnte.
Ich schätze unseren Zusammenhalt sehr
Man kann zur jederzeit das Gespräch zu allen suchen
Ich liebe meine Arbeit – Reisen zu verkaufen ist für mich das Schönste. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen, was den Job abwechslungsreich und spannend macht.
Man sitzt unbezahlte Stunden extra im Büro, kann sich jedoch anhören, dass man keine Arbeit hätte und nichts zu tun
Das schönste Reisebüro in Linz