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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind ein Familienbetrieb, was bedeutet, dass man eine persönliche und direkte Ebene zur Geschäftsführung hat. Man ist hier keine Nummer, sondern Teil einer kleinen, familiären Gemeinschaft.
selbstständiges Arbeiten, kein Druck, kein Samstagsdienst, schönstes Reisebüro Linz
viel eigenverantwortung
super tolles Klima zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
sehr menschliche Basis, hat immer ein offenes Ohr, Verbesserungs bzw. Veränderungsvorschläge werden von dem Arbeitgeber gerne entgegengenommen, Mitarbeiter werden gefördert um das best möglich heraus zu holen
super arbeitsklima, möglichkeit zur weiterbildung, familien geführtes unternehmen, wertschätzung aller mitarbeiter, offene und sehr guter umgang unter den kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt
teilweise mobbing unter den kollegen bzw filialen. gehalt branchentypisch nicht gut. arbeitszeiten (09 bis 18 bzw 19 Uhr). viel mitarbeiterwechsel und somit gehen auch immer viele informationen bzw. wissen verloren!!!
manchmal etwas unsachliche Beurteilung auftauchender Situationen bzw. Fehlentscheidung durch Nichtwissen => bessere Kommunikation würde dies verhindern
die arbeitszeiten sind eben typisch für dienstleistungen
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten in der Reisebranche
Mitarbeiter wertschätzen
mehr wertschätzung gegenüber den angestellten. kann über die jahre sagen, dass gute mitarbeiter selten lange bleiben
mehr Kommunikation
durch das Wachsen des Unternehmens - klarere Anweisungen
fallen mir keine ein bzw. wäre kein samstag dienst mehr sehr angenehm!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Mader Reisen ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wir / ich sind froh in so einem Unternehmen arbeiten und sich entfalten zu können
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mader Reisen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Umweltbewusstsein wird unterstützt sofern es bei dem Verkauf von "Reisen"möglich ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden angeboten, der Nutzen davon eher fraglich.
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert - man lernt hier nie aus.
Die Karriere Perspektiven wachsen auch mit dem wachsenden Unternehmen und so tun sich immer neue Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten auf für jung und "alt"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mader Reisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mader Reisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mader Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mader Reisen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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