Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Magirus Lohr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
welche Vorgesetzte? niemand hier hat eine Qualifikation zu einer Führungskraft - absolut niemand - und das ist wirklich sehr traurig
Obwohl neuer Standort viel zu klein und nichts ordentlich geplant. Hauptsache einen , wie die GF sagen würde „geiler Standort“.
Funktioniert im kleinen Kreis mit der alten Elite von früher
ich frage mich hier welche...