bin froh weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich hatte einen befristeten vertrag als karenzvertretung. obwohl ich wenig verdiente (bachelor wird bei der einstufung nicht anerkannt und einem maturanten gleichgestellt) hat man mich in einen vertrag gezwungen (ich wurde vom ams geschickt) bei dem monatlich 10h von meinem gleitzeitkonto abgezogen wurden.
eine art "mehrdienstleistervertrag". ich kann jedoch nicht sagen wie das genau hieß, denn das magistrat profitiert auf ganzer linie von rechtlichen extrawürsteln die in anderen firmen vom arbeitsrecht her verboten wären. es gibt auch keinen betriebsrat sondern dort heißt es "personalvertretung".
bei befristeten verträgen profitiert man auch nicht von der kfa-versicherung sondern wird über die ögk pflichtversichert.
innerhalb des magistrats fand ich es extrem mühsam beispielsweise urlaub zu bekommen, denn dann wird auf einmal so getan, als ob ohne einen alles zusammenbricht (während man bei lohnverhandlungen als kleines rädchen dargestellt wird). auch die theoretische gleitzeit musste immer abgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
erdrückende angstkultur
Image
gutes white-washing in den medien
Work-Life-Balance
zwang zu mehrdienstleister-verträgen
Vorgesetztenverhalten
denke das kann je nach abteilung sehr unterschiedlich sein. meine chefin war enorm übergriffig und hatte ein mindset aus der k&k monarchie. sie tat gerade so als müsste ich ihr persönlich für den mir gesetzlich zustehenden urlaub dankbar sein.
Gehalt/Benefits
bezahlt wird nicht nach leistung sondern fixem gehaltsschema. es gibt a, b und c posten.
selbst wenn man für den besten a-posten formell qualifiziert wäre, sind diese selten frei. dann hat man halt pech und wird trotzdem nur nach c-schema bezahlt.