11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspanntes arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, prinzipiell fair allen gegenüber (alle sind gleich)
Keine Klimatisierung in den Büros, teils lange Entscheidungswege, Gehalt
GEHALTSREFORM!!!
Sehr entspannt
Extrem großer, interner Weiterbildungskatalog
Gehalt ist im vergleich zur freien Marktwirtschaft unterdurchschnittlich (teilweise bis zu 30%)
Nicht besonders gut nicht besonders schlecht
Manche, ältere Semester sind teilweise noch in alten schienen festgefahren (das haben wir schon immer so gemacht)
Teilweise ist die Kommunikation schwierig. Bei gewissen Anfragen, welche über den Dienstweg zu erfolgen haben, dauert es teilweise ewig bis man eine Antwort erhält.
Soziale Aspekte, teilweise Teilzeitangebot für Männer
Nichts
Alles
Führungspossitionen austauschen.
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Ing.mit 30 Jahren Berufserfahrun 1650 Brutto.
Jede Putzfrau hat mehr.
Referent hat nicht mal Ausbildung. Nur Handelsschule. Kam nur durch Schwiegervater zu seinen Job.
Werden so lange schickaniert, bis sie Burnout haben und in Frühpension gehen müssen.
Misserabel, mobbing pur
Flexibele Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, tolle Sozialleistungen
Die Bezahlung und die langendem Entscheidungsdauer. Intransparente Beförderungen.
Leistung bezahlen. Führungskräfte im Umgang mit Personal besser Schulen und Beförderungsverfahren transparenter gestalten. Kommunikation dringend verbessern, besonders an jener Stelle die zentral für Personalagenden zuständig ist.
Mit der Gleitzeitordnung lassen sich Familie und Beruf in Einklang bringen
Es gibt zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Innerhalb der Ämter ist der Zusammenhalt vorhanden
Aufgrund des Generationenwechsel in zentralen Stellen im Magistrat ist leider keine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den älteren und jungen Kollegen spürbar. Die Jungen hören leider nicht auf die Erfahrung der älteren.
Personalführung ist leider nicht die Stärke einiger Führungskräfte. Mangelnde Kommunikation und keine klare Haltung ist leider in vielen Bereichen spürbar. Besonders in dem Bereich in dem die Personalagenden zentral Zusammenlaufen.
Ämterübergreifende Kommunion findet leider kaum statt.
Starres Gehaltsschema, Arbeitsjahre werden belohnt- Leistung leider nicht!
Die Beförderungen bzw. Bewerbungsverfahren sind nicht sehr transparent.
Spannende Aufgabengebiete mit viel Gestaltungsspielraum gibt es in vielen Ämtern.
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung, unmotivierte Angestellte
Höherer Gehalt, motivierte Mitarbeiter
Katastrophe
Nicht erwünscht!
Eigentlich kein Stern!
Pünktlich mit der Bezahlung. Man kann ohne Stress seine Arbeit bewältigen. Urlaub bekommt man jederzeit.
Keine Karriere Chance. Dienst nach Vorschriften. Kein selbständiges arbeiten erwünscht.
Es sollte besser zugehört werden. Es sollte im Betrieb mehr Respekt herrschen. Die Arbeiter sollten ihrer qualität (Ausbildung) entsprechend eingesetzt werden.
Ist im Strassenbetrieb kaum (nicht möglich)
Ist sehr gut. Immer pünktlich.
Die Fahrzeuge werden im Dienst eig. Fast nie abgeschalten.
Fehlt gänzlich.
Ist gut gegeben.
Das Verhältnis zu den vorgesetzten ist im groben ganz gut aber keiner hatt ein Ohr für Verbesserungen.
Die Fahrzeuge haben zu wenig Pflege und die sanitären Anlagen riechen etwas.
Es werden jede Woche die gleichen Themen besprochen.
Selten werden verschiedene Aufgaben vergeben.
Sicherer Arbeitsplatz und pünktlicher Gehalt
Wenig Aufstigeschancen und kaum Veränderungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
So verdient kununu Geld.