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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFlexibele Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, tolle Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung
Pünktlich mit der Bezahlung. Man kann ohne Stress seine Arbeit bewältigen. Urlaub bekommt man jederzeit.
Sicherer Arbeitsplatz und pünktlicher Gehalt
Schlechte Bezahlung, unmotivierte Angestellte
Die Bezahlung und die langendem Entscheidungsdauer. Intransparente Beförderungen.
Keine Karriere Chance. Dienst nach Vorschriften. Kein selbständiges arbeiten erwünscht.
Wenig Aufstigeschancen und kaum Veränderungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
Leistung bezahlen. Führungskräfte im Umgang mit Personal besser Schulen und Beförderungsverfahren transparenter gestalten. Kommunikation dringend verbessern, besonders an jener Stelle die zentral für Personalagenden zuständig ist.
Führungspossitionen austauschen.
Höherer Gehalt, motivierte Mitarbeiter
Es sollte besser zugehört werden. Es sollte im Betrieb mehr Respekt herrschen. Die Arbeiter sollten ihrer qualität (Ausbildung) entsprechend eingesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat Innsbruck ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Aufgabengebiete mit viel Gestaltungsspielraum gibt es in vielen Ämtern.
Selten werden verschiedene Aufgaben vergeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat Innsbruck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht erwünscht!
Ist im Strassenbetrieb kaum (nicht möglich)
