34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Gleitzeit theoretisch aber praktisch nicht so flexibel
Keine Weiterbildungen möglich
Jahrelanges warten auf Beförderung
Zu wenig
Hierarchiedenken
Lieber hinter dem Rücken als miteinander kommunizieren
Gleitzeit, wobei diese immer öfter dazu verwendet wird Mitarbeiter unter Druck zu setzen.
Von der Leitung abwärts bis zum Entlohnungsschema. Unguter und undurchsichtiger Arbeitgeber.
Alle verantwortlichen Führungskräfte bzw. Abteilungsleiter austauschen würde gut tun und die Attraktivität des AG steigern.
Schikanöses Verhalten der eigenen Kollegen und Führungskräfte.
Man muss sich in der Öffentlichkeit tlw. schämen Mitarbeiter der Stadtverwaltung zu sein.
Keine vorhanden. Entweder du arbeitest den ganzen Tag und bekommst keinen Dank dafür oder hast Freunde in der Stadtpolitik und kannst dich auf die faule Haut legen.
Absolut nicht vorhanden. Keinerlei Aufstiegschancen.
Zulagenverhandlungen fruchten meistens nur wenn man Beziehungen hat.
Mobbing/Bossing an der Tagesordnung.
Von den ca. nicht ganz 30 Abteilungsleitern, hat bis auf 2-3 Ausnahmen (tlw. neue und junge Führungskräfte niemand eine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Die Arbeitsplatzausstattungen sind OK.
Tlw. ja.
das Geld ist am 1. da
keine Chance
so la la
minimal
nicht vorhanden
egal
ich Chef
gibt es nicht
Schlechtes Betriebsklima, keine Würdigung
Die Stadt trägt ihr eigenes dazu bei
Gleitzeit vorhanden, wird aber nicht gern gesehen
Ohne Vitamin B nicht möglich
Entlohnungsschema sehr schlecht
Tiefer Graben zwischen jung und alt
Mobbing, Schreien, Beleidigungen
Altes Equipment. Teilweise kaputte Bürosessel,
Keine Kommunikation vorhanden. Informationen werden bewusst zurück gehalten
Nicht vorhanden. Immer noch sehr frauenfeindliches Weltbild
Keine interessanten Aufgaben, Engagement wird nicht gebilligt
Die Politischen Referenten zeigen Ihre wahre Meinung erst, wenn keine Kamera dabei ist. Bravo!
Liebe Politik! (Fast) alle Mitarbeiter wissen das die Abteilungsleiter dazu angehalten sind eure Dre....arbeit umzusetzen. Ihr wollt keine Wählerstimmen verlieren. So tut ihr es dennoch!
Viele unzufriedene Mitarbeiter sorgen dafür das die Anzahl der Unzufriedenen steigt.
Nutze Google und die Zeitung. Das sagt alles!
Is zunehmend weniger gegeben.
Man hat das Gefühl der Arbeitgeber will eine los werden. Alles ist recht damit der Haushalt saniert wird.
Wenn es um bersprochene Beförderungen geht wird gelogen und hin gehalten. Schäbig!
Teilweise gesetzteswidrig und aufgrund der Budgettären Situation ungern gewürdigt.
Alles dabei...gut und schlecht.
Gruppenleiter teils ok. Ab dem Abteilungsleiter wird gelogen.
Teilweise gesetzteswidrig und aufgrund der Budgettären Situation ungern gewürdigt.
Die Wahrheit erfährt man aus der Zeitung.
Gehalt kommt pünktlich.
Motivation,Kompetenz und Reform wird aktiv klein gehalten.
Somit ein sicherer Hafen für alle die sonst AMS wären.
Lange Liste...nichts das man nicht schon wüsste.
Wer Zeitung liest, kennt die Spitze des Eisbergs.
Gerne aber nur kostenlos ohne Beförderung. Kein Scherz!
Gleich bescheiden, wie mit jüngeren.
Es wird hingehalten und vertröstet.
Stark verbesserungswürdig. Transparenz fehlt.
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen haben stark abgenommen.
Endlich Führungskräfte und nicht politisch eingesetzter wahnsinn
Schleich dich in Pension
Gebrüll an der Tagesordnung
sehr schlecht
Kein Stern, zusammenhalt hibt es nicht
kein Kommentar
Minimal
Ein doch recht sicherer Arbeitsplatz
Die durch unkündbar gestellten Arbeitnehmer ungerechtes System
wenn man durch die Jahre und abgelegte Prüfungen eine höhere Gehaltsstufe erreicht, kann man gut verdienen, als älterer Quereinsteiger bleibt man im untersten Gehaltsnivesu
keine Mülltrennung, enormer Strom- und Energieverbrauch
Es wird kein Unterschied gemacht....
Alte, renovierungsbedürftige, teis verschmutzte, schlecht heizbare Gebäude
Pünktliches Gehalt
Leistungen werden nicht belohnt
Weniger Häuptlinge, mehr mit Verstand.
So verdient kununu Geld.