Jetzt wird Runter gefahren und auch im Krankenstand gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, MAGNA Namen im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leeres Gerede über Neustart und wie wichtig die Mitarbeiter dafür sind.
In Wirklichkeit wird zum Kostensparen konsequent gekündigt und runter gefahren
Verbesserungsvorschläge
Das Management möge den Mut aufbringen den Mitarbeitern ehrlich zu erklären wie die Zukunft aussieht.
Keine lieben Geschichten über volle Auslastung, Potentiale und Neustart mehr erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Endzeitstimmung und Warten auf die Kündigung
Image
Es ist mittlerweile überall bekannt, wie es hier rund geht.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich, Homeoffice und viel Zeit zum Jobsuchen
Karriere/Weiterbildung
Beim Niederfahren und Zusperren kann man Karriere machen
Gehalt/Benefits
MAGNA zahlt besser als andere Firmen in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Ladesäulen, PV am Dach, u.s.w.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Ex-Kollegen und Ex-Chefs....die sind alle schon lange weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuerst werden die Jüngeren nach Abfertigung Neu gekündigt und dann die Älteren nach Abfertigung Alt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auch im Urlaub gekündigt um das Gehalt ein Monat früher einzusparen.
Chef-Schreiduelle die am Gang zu hören sind.
Letztklassiger geht`s nicht!
Arbeitsbedingungen
Große, leere Büros und kaum etwas zu tun
Kommunikation
Es gibt seit Monaten keine offenen und ehrlichen Informationen mehr.
Nur mehr liebe Geschichten in der MA-Info
Interessante Aufgaben
Nur mehr eintönige Arbeiten, schon lange keine neuen Projekte mehr