7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
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Junges, cooles Unternehmen mit flachen Hierarchien, von Tag eins an mega Spaß gemacht in dem Job zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht es mega Spaß hier zu arbeiten und ich finde es mega cool das man einmal im Quartal auf eine Workation eingeladen wird, wo der Arbeitgeber alle Kosten übernimmt und man seine Kollegen nochmal besser kennenlernen kann.
Außerdem genieße ich die flachen Hierarchien und den lockern Umgang. FYI: Jokes gehört hier zum Alltag ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Jede Firma kann sich in bestimmten Bereichen verbessern. Hier ist die Besonderheit, dass man aktiv an diesen Verbesserungen teilhaben kann und einem nicht der Mund verboten wird, wenn man ein paar Verbesserungsvorschläge hat.
Arbeitsatmosphäre
Auch an Lob wird nicht gespart, sofern alles läuft, bekommt man das auch nicht nur von den Kunden zu hören, sondern auch im Unternehmen. Dadurch fühlt man sich auch stets wertgeschätzt.
Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen und Platz, um sich auch selber zu entwickeln.
Image
Ich erzähle persönlich gerne von meinem Arbeitgeber, da man schon stolz drauf sein kann, mit Brand zusammenzuarbeiten, welche ein paar Millionen im Jahr machen. Auch in der Firma ist einem das gute Image bekannt.
Work-Life-Balance
Man braucht sich bei Mailody keine Sorgen darüber machen, dass nur weil der Job Remote ist, man keine Work-Life-Balance hat. Urlaub kann man wie bei fast allen Arbeitgebern einfach am Anfang des Jahres einreichen, muss sich jedoch selbstverständlich auch etwas mit den Kollegen absprechen.
Außerdem ist die Firma äußerst zuvorkommend, wenn es darum geht auch mal während der Arbeitszeit zu einem Arzttermin zu kommen, solange das Ganze in Maßen passiert und gerade kapazitätsmäßig möglich ist. Auch bei persönlichen Problemen lässt einen der Arbeitgeber nicht hängen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt täglich viel dazu, dadurch, dass man mit so vielen unterschiedlichen Unternehmen zu tun hat und so viele Einblicke bekommt. Wenn man will, kann man sich auch in vielen Gebieten noch weiterbilden, da in der Firma einigen Experten unterwegs sind z.B. im Bereich Deliverbility uvm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam bisher immer pünktlich an. Die Höhe des Gehalts richtet sich selbstverständlich nach dem Erfahrungsgrad. Auch wenn man noch nicht ganz so viel Erfahrung hat, muss man nicht in Armut leben, jedoch steigt man dann selbstverständlich erstmal mit einem etwas geringeren Gehalt ein, bis man komplett eingearbeitet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde behaupten, dadurch dass wir im Remote Arbeiten, haben wir schonmal was Gutes für die Umwelt getan, aber auch sonst wird nicht verschwenderisch mit Ressourcen umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte als Account Manager von Anfang an mein Team, mit dem ich zusammenarbeiten durfte. Ich konnte mich nie beschweren, dass mein Team mal nicht 100 % gegeben hat. Sehr stark auch, wie das Team auch in stressigeren Zeiten wie Weihnachten etc. zusammengehalten und abgeliefert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Mailody besteht eher aus einem jungen Team, jedoch ist es vollkommen irrelevant, ob jemand älter oder jünger ist. Hier ist jeder Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und klare Erwartungshaltung, welche nicht aus der Luft gegriffen ist. Die Vorgesetzten freuen sich stets, auch wenn man selber neue gute Ideen miteinbringt.
Arbeitsbedingungen
Bzgl. der Arbeitsmittel kann man sich nicht beschweren. Von Anfang von bekommt man einen anständigen Laptop, natürlich von Apple, wovon auch sonst ;)
Und falls es doch mal Probleme geben sollte, kann man sich immer bei den Vorgesetzten melden.
Kommunikation
Regelmäßige Updates, wie es gerade so aussieht, mit dem Unternehmen werden ebenfalls kommuniziert; bisher gabs es keine schlechten Nachrichten.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nie zu Ohren gekommen, dass sich jemand, egal ob Mann oder Frau nicht fair behandelt gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an ist klar, was für Aufgaben man hat. Schon im Bewerbungsgespräch wird das klar kommuniziert und nicht nochmal wild verändert.
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Kein Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitenden. Würde im Nachhinein definitiv früher das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vordergründig versucht eine positive Stimmung zu kreieren.
Work-Life-Balance
Nur durch Remote-Work gegeben. Leider werden auch nur 20 Tage Urlaub gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte leider keine Weiterbildung machen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war zu jeder Zeit kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr unprofessionell!
Gleichberechtigung
Wer wenige Krankentage im Jahr hat, erhält im nächsten Jahr mehr Urlaubstage. Gleichberechtigung Fehlanzeige! Dazu noch diskriminierend.
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, für den ich sehr gerne arbeite Ich fühle mich total wohl im Team und mit meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Teaminteressen wichtiger sind als die Einzelinteressen und dass bei Widersprüchen und schwierigen Themen alles ausdiksutiert wird, bis es einen Kompromiss gibt. Da sollte dann kein Platz dafür sein, dass irgendwer beleidigt ist, weil er/sie seine/ihre persönlichen Interessen zum Nachteil anderer Teammitglieder nicht durchsetzen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Informationen über das Kundenfeedback über unsere Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Informationen zum Feedback unserer Kunden über unsere/meine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
im Team wird viel gelacht, insbesondere bei unseren workations, zu denen uns die Firma mehrmals im Jahr in eine größere Stadt im In- und Ausland einlädt und auch alle Kosten übernimmt. Da wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern wir unternehmen gemeinsam etwas (Kart fahren, Escape room, ...).
Image
Mailody ist Marktführer im DACH-Raum für E-Mailmarketing (Klaviyo). Ich bin sehr stolz, in diesem Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird bei Mailody stets darauf geachtet, dass die vereinbarte Arbeitszeit nicht überschritten wird. Wenn einmal Mehrleistungen notwendig sind, wird das vorab mit mir besprochen und ich bekomme diese auch abgegolten. Dies ist im Vergleich mit anderen Agenturen wirklich sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Mailody gibt es erst seit ca. 2,5 Jahren (start up). Daher gibt es wenig Hierachie. Wenn das Team weiter vergrößert wird möchte ich ein Teamleiter werden und damit Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und für Mitarbeiter übernehmen.
Unsere Jobs sind sehr speziell. Daher gibt es nicht für alle Jobs externe Ausbildungen. Die Firma bietet daher interne Veranstaltungen und Meetings an, in dem konkrete Themen inhaltlich besprochen werden, auch mit Gastreferenten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt das Leistungsprinzip. Wenn ich sehr gut arbeite (vor allem zusammen mit meinen KollegInnen) und ich damit teamorientiert meinen Beitrag zum Firmenerfolg leiste findet das auch Niederschlag im Gehalt. Die Firma bezahlt auch Inflationsprämien, die ich brutto für netto bekommen habe.
Wenn ich möchte, kann ich auch Mehrleistungen erbringen, die mir dann auch abgegolten werden.
Da ich von zu Hause arbeiten kann, erspare ich mir die Anfahrtskosten zum Büro, das ist in Anbetracht der derzeitigen Benzinpreise ganz schön viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als digitale Agentur schauen wir, dass wir so wenig wie möglich auf Papier ausdrucken
Kollegenzusammenhalt
funktioniert dann ausgezeichnet, wenn alle Teammitglieder an einem Strang ziehen. Wenn ein Teammitglied aus der Reihe geht und seine persönlichen Interessen zu Lasten der Teaminteressen durchsetzen will, wird es schwierig. Mein direkter Vorgesetzter sucht dann immer nach Kompromissen, zB. bei der Urlaubsplanung, um alle Interessen entsprechend zu berücksichtigen. Das finde ich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein sehr junges Team, die meisten KollegInnen sind unter 30 Jahre
Vorgesetztenverhalten
ist einwandfrei. Meine Führungskraft hat einen sehr stressigen Job (er koordiniert alle Kundenaufträge), hat aber immer ein offenes Ohr, wenn ich ihn um Rat frage.
Arbeitsbedingungen
meine Führungskraft achtet sehr darauf, dass wir in der Regel mit der vereinbarten Arbeitszeit auskommen und priorisiert wiederkehrend die Themen.
Ich habe ein modernes MacBook und einen Bildschirm nach Hause geschickt bekommen, den ich auch privat nutzen kann.
Kommunikation
ist als reiner Remote-Betrieb nicht immer einfach. In den Teammeetings und bilateralen Abstimmungen aber auch in den wiederkehrenden Feedback-Gesprächen werden wesentliche Themen besprochen, auch Themen, die schwierig sind. Dabei kann sich jedes Teammitglied einbringen.
Interessante Aufgaben
mein Job ist total vielfältig, das gefällt mir sehr
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält positives Feedback bei guter Leistung, das gesamte Team ergänzt sich im Gesamtprozess zum fertigen Setup oder bei unseren Langzeitkunden wirklich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten sind gegeben. Man erhält gleich zu Beginn viel Verantwortung und diese wächst dann mit dem gesamten Team mit. Generell wird sich bemüht, dass das Knowledge der Mitarbeiter immer wieder erweitert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unserer Kunden unterstützen soziale Projekte, die wir indirekt mit fördern. Da ich keine erneuerbaren Energien verwende, 4 Sterne. xD
Kollegenzusammenhalt
Habe keine schlechten Erfahrungen gesammelt, auch wenn man im Remote natürlich nicht immer alles mitbekommt. Aber so schätze ich keinen aus unserem Team ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeit in Remote Work, ein Arbeitsgerät inkl. Zubehör wird zur Verfügung gestellt. Natürlich findet (z.B. in der Pause) weniger Kollegenaustausch statt wie bei örtlichen Agenturen. Ein Ausgleich ist durch Online-Events & Co. aber da.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu aktuellen Updates und Neuigkeiten finden statt, die Kommunikation ist durch gute Kommunikations- & Management-Tools allgemein sehr übersichtlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die durch Kunden aus versch. Branchen und generell aus unterschiedlichen Strategien und Vorgehensweisen entstehen. Manche Grundprozesse bleiben natürlich überall gleich, insofern hier keine Änderungen entstehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Remote Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Gehältern von Agenturen unterdurchschnittlich, pünktliche Überweisung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll und ganz zu empfehlen... Für alle Teamplayer, die flache Hierarchien mögen und sich weiterentwickeln wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes & faires Betriebsklima. Man erhält direkt Verantwortung und Vertrauen vermittelt, und kann sich jederzeit mit allen Fragen an seine Vorgesetzten und Kollegen wenden.
Image
Realitätsnahes gutes Image.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Man kann ganz offen seine Wünsche schildern und es wird immer eine passende Lösung gefunden, auch für kurzfristige Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen und Weiterbildungen werden stets gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Werte und Projekte werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig und es gibt sowohl klar produktive als auch lockere und spaßige Phasen, wo man sich auch für ein paar Späße nicht zu schade ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang untereinander und junges aber auch vielfältiges Team.
Vorgesetztenverhalten
Stets ehrlich, transparent und fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel im Home Office. Arbeitslaptop und nötige Utensilien für seine Tätigkeit.
Kommunikation
Es werden täglich gemeinsame Meetings gehalten, sodass jeder über das aktuelle Geschehen bescheid weiß und Erfolge werden immer wieder zusammen gefeiert.
Gleichberechtigung
Absolut fair und hohe Wertschätzung für jedes einzelne Teammitglied.
Interessante Aufgaben
Man erhält verschiedenste Einblicke in Teilbereiche seiner Tätigkeit, kann sich weiterentwickelt und seine Interessen ausbauen.
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei MAILODY.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wir nehmen uns intern immer wieder Zeit, um uns weiterzubilden. Hierfür ziehen wir uns auch immer wieder externe Experten hinzu, die ihr Wissen mit uns teilen.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut und treffen uns immer wieder zu Online Events, bei denen wir viel Spaß zusammen haben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirkliche Hierarchie und die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt eine einfach und schnelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Kundenkommunikation am spannendsten. Hier lerne ich täglich neue Personen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAILODY durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden MAILODY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAILODY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.