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MAIT 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAIT Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAIT Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAIT Austria
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

tolles Arbeitsklima wo man sich bemüht, einander gegenseitig zu unterstützen.

5,0
KommunikationFührungskraft

gut organisierte Projektleiter führen Informationen zusammen

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Echt lässig... auch wenn alle Stress haben vergessen sie nicht auf ihre Kollegen. Man grillt auch mal abends gemeinsam oder trinkt ein Feierabendbier zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitgeber tut viel damit alle privat und Beruf unter einen Hut bringen können, egal ob sie Eltern sind und Raum für die Familie brauchen oder einfach neben der Arbeit ein schönes Privatleben genießen.
Natürlich ist man bei Dienstreisen nicht immer daheim, dafür ist der Job spannend.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faire Vorgesetzte die sich um Mitarbeiter genau so kümmern wie um Kunden.

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