2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliches Feedback zur Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre insgesamt als angenehm empfunden, was auch durch das modern ausgestattete Büro unterstützt wird, in dem man in der Regel zu zweit arbeitet.
Bei gutem Gelingen von Aktionen wurde aus meiner Sicht auch durchaus Lob ausgesprochen, was ich positiv wahrgenommen habe.
Die Fairness habe ich persönlich teilweise als kritisch empfunden. Ich hatte den Eindruck, dass 35h- und 40h-Kräfte an sehr ähnlichen KPI gemessen wurden, obwohl aus meiner Sicht unterschiedlich viel aktive Arbeitszeit zur Verfügung steht.
Zudem hatte ich stellenweise den Eindruck, dass Aufgaben an Mitarbeitende delegiert wurden, die ich eher im Verantwortungsbereich des Teamleads gesehen hätte
Image
Ich hatte teilweise den Eindruck, dass die Wahrnehmung des Unternehmens auf Kundenseite nicht durchgehend positiv war. In Gesprächen sind aus meiner Sicht vereinzelt Themen wie Qualität, Lieferzeiten oder personelle Wechsel aufgekommen.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit für Home-Office wegen privater Termine und flexible Arbeitszeit innerhalb den Öffnungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden meines Wissens nach keine Weiterbildungen angeboten, die mit einem offiziellen Zertifikat abgeschlossen werden konnten.
Auch die Karrieremöglichkeiten habe ich persönlich als eher begrenzt wahrgenommen, was aus meiner Sicht unter anderem mit der Größe des Teams zusammenhängen könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich im Branchenvergleich persönlich als eher durchschnittlich wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz steigender Mobilitätskosten und eines zunehmenden gesellschaftlichen Fokus auf Umweltaspekte wurde aus meiner Sicht weiterhin Wert auf eine regelmäßige Anwesenheit im Büro gelegt. Da die Tätigkeit nach meinem Empfinden grundsätzlich auch im Homeoffice vollständig ausführbar ist, hätte ich mir hier mehr Flexibilität gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt unter den Sales war super. Man agierte im Team war ehrlich und hielt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team im Büro ist eher jünger aber es wird niemand bewusst ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen waren für mich persönlich nicht immer nachvollziehbar. Ich hatte dabei den Eindruck, dass diese nicht in allen Fällen transparent an die Mitarbeitenden kommuniziert wurden.
Im Hinblick auf die Führung habe ich die Erfahrung gemacht, dass der Umgang mit herausfordernden oder sensiblen Themen aus meiner Sicht nicht immer optimal war. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass solche Themen eher an Mitarbeiter weitergegeben wurden und der Umgang mit emotionalen Situationen für mich nicht durchgehend souverän wirkte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, Moderne Technik, gut belichtet, Heizung sowie Klimaanlage.
Kommunikation
Aktionsrelevante Informationen wurden aus meiner Sicht in der Regel zügig weitergegeben.
Regelmäßige Meetings mussten nach meinem Empfinden jedoch mehrfach aktiv eingefordert werden, um einen Austausch über aktuelle Themen zu ermöglichen und sowohl im Sales als auch mit dem Teamlead auf einem einheitlichen Stand zu bleiben.
Sobald diese Meetings stattfanden, wurden dort aus meiner Sicht auch wichtige und hilfreiche Informationen für den Arbeitsalltag kommuniziert.
Im Hinblick auf den Umgang mit Krankheitszeiten und den dazugehörigen KPI hatte ich persönlich den Eindruck, dass es wiederholt zu Änderungen kam, die aus meiner Sicht nicht immer transparent an die Mitarbeitenden kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede aufgrund geschlechts oder alter gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet habe ich insgesamt als interessant, jedoch klar strukturiert und vorgegeben wahrgenommen. Innerhalb der zu erledigenden Aufgaben bestand aus meiner Sicht die Möglichkeit, die eigene Arbeitsweise und Reihenfolge flexibel zu gestalten.
Gleichzeitig habe ich die wiederholten Anrufe bei häufig sehr ähnlichen Kundengruppen persönlich als eher eintönig empfunden. Dabei hatte ich stellenweise auch das Gefühl, dass die hohe Frequenz der Kontaktaufnahme aus Kundensicht als aufdringlich wahrgenommen werden könnte.
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Sehr qualitative Firma, gute Mitarbeiter, gute Produkte.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr korrekte Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist bisschen wenig. Strategische Ziele fehlen manchmal.
Verbesserungsvorschläge
In West Europa sich breiter aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und hilfsreich.
Kommunikation
Intranet, Workshops und viele Unterstützung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Malfini Werbetextilien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Malfini Werbetextilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Malfini Werbetextilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.