Potential nicht verschenken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das die Firma Potential hat (Niederlassung Wien) wenn man bestimmte Punkte die ich genannt habe ändert oder überdenkt damit die Belegschaft nicht zerbricht! Ansonsten denke ich würd ich meinen hat die Firma Potential als guter Arbeitgeber zu stehen!
Verbesserungsvorschläge
Punkte wie oben geschrieben wurden ernster nehmen und nicht auf war schon immer so und als normal abgelten
Arbeitsatmosphäre
Kann ich nicht so gut beurteilen da ich nicht allzulang da war deshalb nur 3 Sterne. Das was ich erlebt hab war ganz ok aber nicht was ich mir vorgestellt hatte!
Image
Nach außen hin zum Kunden denke ich steht Firma maltech gut da und aufgestellt. Intern wenn mal ein Kunde kommt und sieht Belegschaft Bier trinkend am Tisch weiß ich nicht ob das so gut fürs Image ist aber auf meine Frage ob das immer so sei wurde mir nur gesagt jaja das ist schon immer so gewesen und „normal“!
Work-Life-Balance
FÜR MICH war es nicht das richtige aber da geht es um persönliches nicht um die Firma!
Kollegenzusammenhalt
Ist nur unter bestimmten Gruppierungen möglich was ich gesehen hab! Also nicht alle ziehen an einen Strang und helfen sich sondern nur die bestimmten Gruppierungen! Der junge Hr im Büro war bemüht zu helfen und der Hr der als Lackierer dort arbeitet was mittlerweile auch technisch arbeitet und nicht nur lackiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Kamen schonmal Sprüche wie „was erwartest von dem alten Mann“ aber ernst nicht aus jux
Vorgesetztenverhalten
So lala! Was ich gut fand immer bereit für ein Gespräch wenn was nicht so passt oder so. Was ich nicht gut finde ist das so offen Alkohol getrunken wird dies finde ich sollte man nicht so offen vor der ganzen Belegschaft/Kunden tun!
Arbeitsbedingungen
Verstehe dieses Konzept mit Schlussdiensten nicht! Finde jede Niederlassung sollte hier gleich aufgestellt sein habe gehört das andere Niederlassungen keinen Schlussidenst oder Freitags Spätdienst haben nur Wien ist anders sollte man vielleicht überlegen zu überarbeiten da die Firma ja mit Familien freundlich lockt! Viele meinten das dies unfair ist und zu Unzufriedenheit in und unter der Belegschaft kommt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok mir wurde gesagt es sei sogar eine Überbezahlung was ich aber aus anderen ähnlichen oder gleichen Branchen anders kenn