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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Cooler Job / schlechte Führung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wals gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geht so - Grüppchenbildung in den Abteilungen - GF schwer zufriedenzustellen

Work-Life-Balance

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

müll wird getrennt - über 1000 bühnen die mit diesel laufen - umweltverschmutzung

Karriere/Weiterbildung

keine aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

die jeweiligen Grüppchen halten zusammen - es wird einen am anfang geholfen und alles schön geredet, nach der Zeit wird wahres gesicht gezeitg

Umgang mit älteren Kollegen

gibt leute mit abfertigung alt - dies wird ausgenutzt da die personen nicht kündigen können weil Abfertigung sonst verloren geht

Vorgesetztenverhalten

Werkstattleiter wird immer abgehobener / GF hört sich probleme an, nimmt diese aber nicht wirklich erst

Arbeitsbedingungen

Verpflegung wird zur kostenlos zur verfügung gestellt - neue Niederlassung - Werkstatt und andere Räume gut

Kommunikation

es findet Austausch statt, wird jedoch meines Erachtens nicht ernst genommen

Gehalt/Benefits

ok

Interessante Aufgaben

eigentlich guter/spannende Aufgaben


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Potential nicht verschenken!

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das die Firma Potential hat (Niederlassung Wien) wenn man bestimmte Punkte die ich genannt habe ändert oder überdenkt damit die Belegschaft nicht zerbricht! Ansonsten denke ich würd ich meinen hat die Firma Potential als guter Arbeitgeber zu stehen!

Verbesserungsvorschläge

Punkte wie oben geschrieben wurden ernster nehmen und nicht auf war schon immer so und als normal abgelten

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nicht so gut beurteilen da ich nicht allzulang da war deshalb nur 3 Sterne. Das was ich erlebt hab war ganz ok aber nicht was ich mir vorgestellt hatte!

Image

Nach außen hin zum Kunden denke ich steht Firma maltech gut da und aufgestellt. Intern wenn mal ein Kunde kommt und sieht Belegschaft Bier trinkend am Tisch weiß ich nicht ob das so gut fürs Image ist aber auf meine Frage ob das immer so sei wurde mir nur gesagt jaja das ist schon immer so gewesen und „normal“!

Work-Life-Balance

FÜR MICH war es nicht das richtige aber da geht es um persönliches nicht um die Firma!

Kollegenzusammenhalt

Ist nur unter bestimmten Gruppierungen möglich was ich gesehen hab! Also nicht alle ziehen an einen Strang und helfen sich sondern nur die bestimmten Gruppierungen! Der junge Hr im Büro war bemüht zu helfen und der Hr der als Lackierer dort arbeitet was mittlerweile auch technisch arbeitet und nicht nur lackiert!

Umgang mit älteren Kollegen

Kamen schonmal Sprüche wie „was erwartest von dem alten Mann“ aber ernst nicht aus jux

Vorgesetztenverhalten

So lala! Was ich gut fand immer bereit für ein Gespräch wenn was nicht so passt oder so. Was ich nicht gut finde ist das so offen Alkohol getrunken wird dies finde ich sollte man nicht so offen vor der ganzen Belegschaft/Kunden tun!

Arbeitsbedingungen

Verstehe dieses Konzept mit Schlussdiensten nicht! Finde jede Niederlassung sollte hier gleich aufgestellt sein habe gehört das andere Niederlassungen keinen Schlussidenst oder Freitags Spätdienst haben nur Wien ist anders sollte man vielleicht überlegen zu überarbeiten da die Firma ja mit Familien freundlich lockt! Viele meinten das dies unfair ist und zu Unzufriedenheit in und unter der Belegschaft kommt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok mir wurde gesagt es sei sogar eine Überbezahlung was ich aber aus anderen ähnlichen oder gleichen Branchen anders kenn


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie das Potenzial unseres Unternehmens – insbesondere in der Niederlassung Wien – sehen. Genau daran arbeiten wir täglich: ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein, bei dem sich Mitarbeiter weiterentwickeln und wohlfühlen können.
Ihre Rückmeldung zu Themen wie Gruppendynamik, Gleichbehandlung, Führungskultur sowie dem offenen Umgang mit Alkohol nehmen wir sehr ernst. Wir werden dies intern noch einmal klar thematisieren und prüfen. Auch die angesprochenen Arbeitszeitmodelle, wie etwa der Spätdienst, sind Teil laufender Überlegungen, um die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen insgesamt weiter zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie in Ihrer Zeit bei Maltech auch positive Erfahrungen gemacht haben – etwa im persönlichen Umgang oder mit engagierten Kolleg*innen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Gregor Klopf
Geschäftsführer
Maltech Arbeitsbühnen

Mehrfachbewertung

Familiengeführtes Unternehmen, Faire Arbeitsbedingungen.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation ist auch mit der Geschäftsleitung möglich. Meiner Meinung nach liegen die Mitarbeiter der Firma letztendlich am Herzen, natürlich muss aber auch Geld verdient werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Vollzeitbeschäftigung ist glaube ich nicht mehr zeitgemäß, dadurch könnten vielleicht gute zukünftige Mitarbeiter abgeschreckt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die heutigen Möglichkeiten in der IT könnten besser genutzt werden. Belohnungen für Krankheitsfrei und Unfallfreies Fahren könnten angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sind Stellen offen, dadurch sind Überstunden meist notwendig. Finde ich persönlich aber besser als dauerhaft ungeeignete Mitarbeiter mitzuziehen.

Image

50 Jahre bestehendes Unternehmen mit sehr gutem Ruf am Markt

Work-Life-Balance

Mo- Do weniger dafür Freitags nur Kurz. Termine oder auch mal Private Anliegen konnte ich bis jetzt auch (kurzfristig) wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierachie wenig Aufstiegsmöglichkeit, Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Obstkorb, Getränke, Veranstaltungen, Unfallversicherung, nach einigen Jahren zusätzliche Pensionvorsorge welche die Firma bezahlt. Wenn man fragt darf man auch mal die Werkstatt benutzen oder ein Fahrzeug, gern gesehen wird es das man dafür eine Spende ins Licht ins Dunkel Schweinderl wirft, welches dann am Jahresende an die Organisation übergeben wird. Zum Gehalt: mehr kann es natürlich immer sein, aber ehrlich gesagt wird man fair bezahlt aus meiner Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird acht gegeben. Wiederverwendung von Regenwasser.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung, manche helfen mehr zusammen, manche weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung meiner Meinung nach.

Vorgesetztenverhalten

Fair, Kommunikation wie Auf Augenhöhe , natürlich gibt es mal Entscheidungen die man nicht so gut findet Aber Das ist normal. Verbesserungsvorschlãge können fast jederzeit besprochen werden, und werden, wenn sie gut sind auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es immer Verbesserungpotential, im grossen und ganzen passt es aber.

Kommunikation

Viel Entscheidungsfreiheit im Umsetzen der Aufgaben. Das Ziel sollte Eben erreicht werden. Natürlich passieren auch mal Fehler die werden dann besprochen und gut ist es. Unter den Kollegen passt es für mich.

Gleichberechtigung

Wir haben sowohl im Vertrieb, als auch in der Werkstatt Frauen, und viele Nationen vertreten, und wir reden alle miteinander, und haben auch Spaß miteinander.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb gibt es täglich neue Herausforderungen und wen baut es nicht Auf wenn man einen guten Auftrag an Land zieht oder einen neuen Kunden für Das Unternehmen gewinnt.

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Wie ein 2tes Zuhause

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich Arbeite gerne mit meinen Team zusammen, probleme der Geräte gemeinsam Finden und Lösen macht mir extrem viel Spaß. Es gibt auch immer höhen und Tiefen aber im Großen und ganzen sind wir eine Super Team

Work-Life-Balance

Nach Feierabend oder im Urlaub wird man nicht ständig gestört. Genügend Zeit für Ruhe, Schlaf und Freizeitaktivitäten. Verständnis für familiäre oder persönliche Bedürfnisse.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden gemeinsam gelöst, statt nach Schuldigen zu suchen. Man lacht zusammen, geht respektvoll miteinander um und hat auch außerhalb der Arbeit mal Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Klare, ehrliche und verständliche Ansagen – und ein offenes Ohr für Feedback. Hilfe bei Problemen, Förderung von Stärken, konstruktives Feedback.

Kommunikation

Offene Gespräche sind möglich, ohne Angst oder Druck.

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Zufriedener Mitarbeiter mit Verbesserungsvorschläge

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils Positiv und Freundlich.

Image

Das Image wird leider im Moment immer wieder schlecht gemacht (Ex Mitarbeiter)

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen besteht ein gutes Gleichgewicht. Natürlich gibt es hier und da Tage oder seltener Wochen in denen man einmal durch beißen muss (wie in jeder Job). Die geleisteten Überstunden werden aber ausschließlich ausbezahlt ( Zahlt sich aus)

Karriere/Weiterbildung

Also zu dem Thema kan ich sagen Vortbildungen Ja, Karriere jein man kann schnell Aufsteigen aber da es eine sehr flache Hierarchie gibt ist bald schluss mit dem Aufstieg(Aber um besagte Hierarchie kommt man bei der Größe der Firma nicht herum bzw. wäre dies Unnötig.

Gehalt/Benefits

Für meine Fähigkeiten und Arbeitsengagement fühle ich mich im Moment Fair bezahlt und unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Baumaschinenverleih ist die Firma Maltech sehr engagiert wenn es um das Umweltbewusstsein geht (PV Anlage am Dach, Abwasserreinigung, Mülltrennung etc.) Beim Thema soziales kann ich fast ausschließlich gutes sagen da es in wenn nötig Arbeitszeitanpassungen für die Mitarbeiter gibt. Termine etc. können fast jederzeit wahrgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zussammenhalt ist prinzipiell vorhanden sobald jemand Hilfe benötigt. Aber die Spätdienste sollten etwas besser aufgeteilt werden (dies ist jedoch auch schon in Planung).

Umgang mit älteren Kollegen

Darüber kann ich nur wenig sagen

Vorgesetztenverhalten

Mit meine Aktuellen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden da ich von Ihnen immer unterstützt werde und wenn nötig immer die Möglichkeit zu einem Persönlichengespräch besteht.

Arbeitsbedingungen

Die Bedienungen sind prinzipiell sehr gut obwohl hier und da etwas Verbesserungensbedarf besteht

Kommunikation

Die Kommunikation Eckt hier und da einmal aber Funktioniert im großen und ganzen gut. Verbesserungen werden aber kontinuierlich vorgenommen und Umgesetzt

Gleichberechtigung

Das ist ein Thema das offensichtlich manchmal unfair erscheint aber auf Nachfrage erhält man immer eine Antwort welche die Situation erklärt bzw. ins richtige Licht rückt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Dadurch macht die Arbeit meistens viel Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei maltech wohlfühlen, Ihre Arbeit als abwechslungsreich erleben und sich von Ihren Vorgesetzten gut unterstützt fühlen. Besonders schätzen wir Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre, der fairen Bezahlung und unserem Umweltbewusstsein – das motiviert uns sehr.

Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. Die Themen wie die Verteilung der Spätdienste, Feinjustierungen in der Kommunikation oder die Wahrnehmung von Gleichbehandlung sind für uns wichtige Hinweise, an denen wir – wie Sie richtig erkannt haben – laufend arbeiten.

Ihr Feedback ist ein wertvoller Beitrag dazu, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Schön, Sie im Team zu haben!

Mit freundlichen Grüßen
Gregor Klopf
Geschäftsführer

Niederlassung in wien sollte die ganze Belegschaft ausgetauscht werden, (Alkoholiker)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hätte Potential aber die guten Mitarbeiter sind längst gegangen worden oder von selber gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Eigentümer die Macht hat etwas zu ändern aber es nicht macht und so sind viele gute Mitarbeiter durch schlechte ersetzt worden die widerum die guten Mitarbeiter demotivieren!!!!! Und die dann auch darauf das weite Suchen, Resultierend daraus sind jetz dort überwiegend schlechte Mitarbeiter und sowas ist Geschäftsschädigend

Verbesserungsvorschläge

FÜHRUNG IN WIEN austauschen, Fillialleiter, Werkstättenleiter, Serviceleiter, Vorarbeiter und auskristallisieren wer was in der Werkstatt kann und die schwarzen Schafe ersetzen sonst sehe ich schwarz für die Firma, Alkohohlverbot aussprechen,

Arbeitsatmosphäre

Jeder Arbeitet gegen Jeden um sich so Vorteile zu erschaffen

Work-Life-Balance

Ist deine Arbeit nicht fertig gehst du auch nicht,auch wenn noch soviele Austauschgeeäte zur verfügung stehen das Motto Lebe für die Firma

Karriere/Weiterbildung

Es wird kaum gefördert aufstiegschancen gering

Gehalt/Benefits

Grenzwertig bzw das Motto hat geheissen jeder verdient gleich, doch in wahrheit bekommen die mehr was beim Biertisch nach 16 uhr verweilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke gibts gratis sowie obst

Kollegenzusammenhalt

Weit gefehlt alle grinsen dir ins gesicht kaum dreht man sich um wird hinterrücks geredet inklusive werkstättenleiter und fillialleiter die nach ein paar bierchen sich fühlen und mit worten umherschmeissen

Vorgesetztenverhalten

KATASTROPHAL, Filialleiter (Alkoholiker) unbrauchbar schaut nur auf sich, steckt ein wos geht, das die Zahlen Stimmen ist nicht sein Verdienst !!!! Werkstättenleiter unbrauchbar (Alklholiker) beide Positionen sollten neu besetzt werden von Leuten die wissen wies geht

Arbeitsbedingungen

Mit solchen Leuten in der Filliale, Nein danke

Kommunikation

Gibt es keine, jeder behält seine erfahrungen für sich, hilfestellung fehlanzeige

Gleichberechtigung

Fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Würde es geben keine Frage, aber umso dümmer du dich anstellst umso leichter werden deine Aufgaben schlichtweg Monotones Arbeiten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,


vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei maltech zu schildern – auch wenn diese offenbar sehr negativ ausgefallen sind.


Wir bedauern aufrichtig, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so erlebt haben. Die in Ihrer Bewertung geäußerten Vorwürfe, insbesondere in Bezug auf das Verhalten einzelner Führungskräfte und die allgemeine Teamkultur in der Wiener Niederlassung, nehmen wir sehr ernst.


maltech steht für ein respektvolles, faires und professionelles Miteinander – unabhängig von Position, Abteilung oder Standort. Aus diesem Grund haben wir im Rahmen werden wir die genannten Themen intern genau prüfen und gegebenenfalls gezielt gegensteuern.


Wir möchten betonen, dass wir allen Hinweisen auf unangemessenes Verhalten, auch anonymen, verantwortungsvoll nachgehen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir zu einzelnen Personen oder internen Vorgängen öffentlich keine Stellung nehmen können.


Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute – sowohl beruflich als auch privat.


Mit freundlichen Grüßen

Gregor Klopf

maltech Arbeitsbühnen GmbH

Die was dort brav arbeiten werden ausgenutzt ,gekündigt und nichtsnutze werden dort behalten.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der den Stützpunkt in Wien leitet ist ein Alkoholiker und alle Mitarbeiter was er nur antreibt, bekommt er dadurch die Prämien. Nicht die Mitarbeiter die es verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung in Wien austauschen denn der hat die falsche Position. Der ist dort fehlamplatz! Denkt nur an seine Taschen das sie voll sind. Rest interresiert den nicht.

Arbeitsatmosphäre

Einer arbeitet,2 machen gar nichts und bekommen alle das selbe Geld. Wird geduldet von der Leitung.

Kollegenzusammenhalt

Ausnutzen einer den anderen. Hinterrücks redet jeder von jedem schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung ist unbrauchbar und unmenschlich.

Kommunikation

Egal was man besprechen möchte, man bekommt kein Gehör. Ideen oder Vorschläge fürs bessere zusammenarbeiten werden ignoriert.

Gleichberechtigung

Werden Frauen bevorzugt. Die können dort machen was sie möchten egal ob sie den Job machen können oder nicht. Der Man muss halt doppelt so viel leisten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei Maltech so negativ wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und faires Miteinander und nehmen Kritik – auch in dieser Form – sehr ernst.

Den Vorwurf, dass eine Führungskraft in unserer Niederlassung Wien unangemessen handelt oder persönliche Probleme hat, nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir möchten klarstellen, dass wir als Unternehmen keinerlei unangemessenes Verhalten oder Missstände dulden. Falls es hierzu konkrete Anhaltspunkte gibt, stehen wir jederzeit für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Uns ist es wichtig, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Sollten Sie weitere Hinweise oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne direkt und vertraulich an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Gregor Klopf
Geschäftsführer
maltech Arbeitsbühnen

Tolle Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und mittlerweile korrekte Leistungs bezogene Entlohnung! Familäres Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Tip top musste aus privaten Gründen eine Zeit lang eine Stunde später beginnen um mein Kind in den kiga zu bringen! Nach Rücksprache mit Wkst Leiter und NL Leiter ging das ohne Probleme in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen bei diversen Maschinen Hersteller möglich

Gehalt/Benefits

Mittlerweile wird nach Leistung bezahlt was ich wirklich TOP finde motiviert am Ball zu bleiben und stets sein bestes zu geben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Trennung wird hier groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Gibt einige Gruppierungen die besser miteinander können, dennoch wird untereinander geholfen!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe! Für den ein oder anderen Spaß aufgelegt

Arbeitsbedingungen

Natürlich kann man immer etwas wo besser
Machen, hier ist die Firma aber sehr bemüht alles abzudecken was nötig ist!

Kommunikation

Mittlerweile Top! Anfangs Schwierigkeiten jetzt aber echt klasse


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und alles was man braucht für die arbeit bekommt man.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gruppierung Rassismus verantwortung auf die arbeiter abgeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Wenieger Rassismus

Vorgesetztenverhalten

Mit dispo schef nich inbegriefen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive Feedback. Können Sie den Hinweis auf Rassismus noch etwas konkreter an mich schicken. Ich würde dem gerne nachgehen. g.klopf@maltech.com. Mit freundlichen Grüßen Gregor Klopf

Mehrfachbewertung

Guter Job mit Aussicht auf Verbesserung

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maltech Arbeitsbühnen Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Firmen Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KOMMUNIKATION & GEHALT

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION massiv Verbessern
GEHÄLTER fair verteilen!! Egal ob jemand 5 10 oder 20 Jahre in der Firma ist! Es sollte nach Leistung entlohnt werden (hier leider nicht gegeben)!

Arbeitsatmosphäre

Guter Standort, Wien 23

Work-Life-Balance

Mehr work als Life

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist durch Kurse gegeben, aber das hilft nichts an der „Karriere“

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen TOP Gehalt Flop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird hier versucht so gut es geht zu trennen! Respekt an dieser Stelle

Kollegenzusammenhalt

Ein paar schwarze Schafe gibt es leider immer, aufgrund von sehr hohen Personal Mangel leider nicht ersetzbar….

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein aber auch schlechter momentan sieht man einen Aufschwung der Besserung.

Kommunikation

Kommunikation nicht bis kaum vorhanden!! STARK VERBESSERUNGSWÜRDIG!!!!

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden Unterschiedliche Löhne für gleiche Steuerklasse. Arbeitet man mehr verdient man weniger

Interessante Aufgaben

Aufgaben immer sehr interessant!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor KlopfGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass die täglichen Aufgaben als interessant und die Sozialleistungen als sehr positiv wahrgenommen werden, weil wir uns hier tatsächlich sehr anstrengen, ein positives Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hinsichtlich der Steuerklassen und dass man weniger verdient, bin ich nicht ganz sicher, welche Thematik angesprochen ist (die Besteuerung als solches können wir leider nicht ändern), aber würde mich über eine direkte Kontaktaufnahme freuen. Auch würde ich gerne das Thema Kommunikation eingehender besprechen, wo wir hinsichtlich Informationen uns noch (offensichtlich deutlich) verbessern müssen. Bitte gerne um Kontaktaufnahme per Tel. oder E-Mail. Mit freundlichen Grüßen Gregor Klopf

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird maltech Arbeitsbühnen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden maltech Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich maltech Arbeitsbühnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.