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MANAGEMENTSERVICE 
LINZ 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So la la

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser ...

Image

War schon mal besser ....

Work-Life-Balance

Großzügiger Gleitzeit-Rahmen macht gute Zeiteinteilung möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht bzw. gefordert, Fachkarriere de facto nicht möglich ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Teilweise interessante Einstufungs- und Gehalts-Modalitäten ...

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben guten, alten KV, sonst eher weniger ältere Mitarbeiter, die eingestellt werden

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, gibt solche und solche ...

Arbeitsbedingungen

Passt weitestgehend ...

Kommunikation

Könnte auch besser sein

Interessante Aufgaben

Durchaus, kommt aber natürlich auch auf den Job an ...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Familie, was ist das?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher viel, jetzt nur mehr das ich das Unternehmen bald verlassen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr

Verbesserungsvorschläge

Habe aufgegeben Verbesserungen zu suchen, gibt keine Veränderungsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Wir haben keine Führungkräfte! Maximal sind es Vollstrecker.

Image

Gehalt-pünktlich, Sozialleistungen-ja, Bezahlung - stark bereichsabhängig!

Work-Life-Balance

Solange kein Bedarf herrscht, wird streng nach Arbeitszeitgesetz gelebt, aber wenn ..., ist alles recht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Eine Bildungsbestätigung bringt mehr als Erfahrung, Können oder Wissen

Kollegenzusammenhalt

„Bitte ich weiß was“ ist angesagt

Umgang mit älteren Kollegen

War schon besser

Vorgesetztenverhalten

Die Mittelschicht sieht sich als Vollstrecker von Vorgaben die noch garnicht ausgesprochen sind.

Arbeitsbedingungen

Als Technikfirma, weit hinter dem Standard

Kommunikation

Was der MA nicht weiß, kann er nicht kritisieren

Interessante Aufgaben

Wenn man lange genug im Betrieb ist und nicht alles hin nimmt


Gleichberechtigung

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Managementservice GmbH (Ein Unternehmen der Linz AG)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Veralterte (bürokratisierte) Prozesse reformieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erwarte dir nicht zuviel

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Solange keine wichtigen Projekte anstehen Ok ansonsten schütze sich wer kann. Wer nicht alles schriftlich hat ist am Schluss der Dumme.

Image

Als interne IT schlecht

Work-Life-Balance

Top. Tolle Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gerade Ok war aber schon schlecht. Karriere ohne Netzwerk und nur über Leistung unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Unmöglich über Leistung. Wer viel suddert und beim Chef immer nette Worte findet kann eventuell mit was rechnen

Kollegenzusammenhalt

Bei Projekten muss man sich absichern da man sonst am Schluss verkauft wird. Hat man früher was mit Handschlag regeln können wird man jetzt immer zum Vorgesetzten zitiert. Dreht man beim Kaffee den Rücken bei der Kaffee Küchen Tür raus wird schamlos ab gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe alten Vertrag.

Vorgesetztenverhalten

Selten wird einem die Wahrheit erzählt. Wer als letzter bei der Tür rausgeht hat recht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät bockt gerne. Wird man dann von der eigenen IT vertröstet. Bei den eigenen wird gespart bei den externen nicht

Kommunikation

Der Vorgesetzte erzählt einem willkürlich Neuigkeiten. In Besprechungen wird viel gesagt aber geht man bei der Tür raus kocht jeder wieder sein eigenes Süppchen.

Gleichberechtigung

Wer einen alten Vertrag hat hat gut lachen.

Interessante Aufgaben

Themen sind immer die gleichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Viel versprochen - nichts gehalten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bekannter Arbeitgeber in Oberösterreich. Sicherer Arbeitsplatz bis zur Pension.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch zu Aufgaben, Karriere und Gehaltsentwicklung.
Zu Dienstbeginn sagt einem der Betriebsrat, dass es keine Möglichkeit gibt über fachliche Entwicklung mehr Gehalt zu bekommen (keine Fachkarriere möglich). Ohne Kontakte in der richtigen Partei geht gar nichts. Große Gehaltsunterschiede und Restrukturierung sorgen für Frust und Demotivation. Personalmangel aufgrund fehlender Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten und nicht auf die lange Bank schieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IT-Systemadministration

3,8
Empfohlen
Hat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MANAGEMENTSERVICE LINZ GmbH

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super und sozialer Arbeitgeber mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super arbeitsklima, organisation top

5,0

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MANAGEMENTSERVICE LINZ durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MANAGEMENTSERVICE LINZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MANAGEMENTSERVICE LINZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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