Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken vernachlässigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungFrüher viel, jetzt nur mehr das ich das Unternehmen bald verlassen kann
Bekannter Arbeitgeber in Oberösterreich. Sicherer Arbeitsplatz bis zur Pension.
Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch zu Aufgaben, Karriere und Gehaltsentwicklung.
Zu Dienstbeginn sagt einem der Betriebsrat, dass es keine Möglichkeit gibt über fachliche Entwicklung mehr Gehalt zu bekommen (keine Fachkarriere möglich). Ohne Kontakte in der richtigen Partei geht gar nichts. Große Gehaltsunterschiede und Restrukturierung sorgen für Frust und Demotivation. Personalmangel aufgrund fehlender Bewerber.
Habe aufgegeben Verbesserungen zu suchen, gibt keine Veränderungsbereitschaft
Veralterte (bürokratisierte) Prozesse reformieren
Zusagen einhalten und nicht auf die lange Bank schieben.
Der am besten bewertete Faktor von MANAGEMENTSERVICE LINZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Siehe alten Vertrag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANAGEMENTSERVICE LINZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf den Vorgesetzten an, gibt solche und solche ...
Die Mittelschicht sieht sich als Vollstrecker von Vorgaben die noch garnicht ausgesprochen sind.
Selten wird einem die Wahrheit erzählt. Wer als letzter bei der Tür rausgeht hat recht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung erwünscht bzw. gefordert, Fachkarriere de facto nicht möglich ...
Eine Bildungsbestätigung bringt mehr als Erfahrung, Können oder Wissen
Weiterbildung gerade Ok war aber schon schlecht. Karriere ohne Netzwerk und nur über Leistung unmöglich
