Ihr Unternehmen?

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Manner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Management ist wenig aufgeschlossen und fokussiert hauptsächlich auf Leistungskennzahlen, wobei die Quantität oftmal

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Josef Manner & Comp. AG in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ältere Kollegen sind arrogant und helfen den Neuen nicht.

Kommunikation

Die Linke weiß nicht, was die Rechte tut.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine andere Aufgabe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & RecruitingPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst. Themen wie Gleichberechtigung, aber auch Kommunikation und Führungsverhalten sind uns immens wichtig und wir arbeiten hier kontinuierlich an Verbesserungen. Auch die Differenz von älteren und jüngeren Kolleg*innen sollte natürlich keine Problem bei uns darstellen und hier bemühen wir uns um gute Integration aller Altersklassen!

Solltest du konkrete Ideen oder weitere Verbesserungsvorschläge habe, melde dich gerne direkt bei uns im Team Personalentwicklung & Recruiting unter recruiting@manner.com!

Wir freuen uns über weiteren Austausch!

Herzliche Grüße,
Team Personalentwicklung & Recruiting

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.