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Mannerals Arbeitgeber

Österreich Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    27.5%
    Gut (16)
    40%
    Befriedigend (10)
    25%
    Genügend (3)
    7.5%
    3,34
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,35
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Manner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung. Nicht perfekt, aber auch nicht schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Vom direkt vorgesetzten ausgezeichnet, höheres Management zum Teil Verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen*innen in der Abteilung und Abteilungsübergreifend groß.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Untereinander sehr professionell

Gleichberechtigung

Mir sind bisher keine Diskriminierungen aufgefallen. Es sind auch Frauen in höheren Managementpositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert. Es werden zum Teil auch ältere Menschen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Karrierechancen sind nicht perfekt (kommen selten vor).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter entsprechen den Tarifverträgen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen im Verwaltungsgebäude entsprechend den Vorgaben. Zum Teil etwas laut, da man zu sechst in einem Raum sitzt. Luftfeuchtigkeit im Winter zu niedrig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei den eingesetzten Rohstoffen wird auf zertifizierte Ware geachtet. Das Unternehmen betreibt mit der Abluft ein Fernwärmekraftwerk für umliegende Wohnhäuser. Es gibt zum Teil Mitarbeiterangebote.

Work-Life-Balance

All-In Verträge, jedoch vorgegebene Freie Tage (beispielsweise zwischen Feiertag und Wochenende), die vom Überstundenkonto abgegolten werden.

Image

Das Image des Unternehmens spiegelt in etwa das interne Image wieder.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Es gibt leider nur Gruppen die miteinander auskommen bzw wo die Atmosphäre auch passt

Vorgesetztenverhalten

Politiker

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe! Viele warten auf ein Fehler nur um zu sehen ob er derjenige gut genug ist... falls ein fehler auftritt verstecken sich viele nur damit sie nicht mehr arbeit haben aber erwarten sich selber dann HILFE !

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zum Lernen, nicht nur von den Maschinen sondern auch sehr viel über das Lean Management.

Kommunikation

Klappt nur mit Kollegen die die selbe sprache sprechen (Damit ist nicht die Sprache z.B deutsch gemeint)

Gleichberechtigung

Leider funktioniert die Gleichberechtigung nicht in jeder Firma wenn jemand sich z.B mit dem PC auskennt dann hat er definitiv mehr zu tun als ein anderer Kollege OHNE MEHR ZU VERDIENEN aber das kennen wir von vielen anderen Firmen schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen werden wirklich versucht so behandelt zu werden wie Sie es auch brauchen. Allerdings wird dies bei schwierigen situationen nicht einhaltbar sein.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal und das Personal was da ist hat zu wenig Erfahrung. Keine Arbeitsplatzbeschreibung- also sind die Bedingungen zum Kotzen ( man könnte noch viel mehr hier reinschreiben )

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Funktioniert gut aber niemals Perfekt- Beispiel -> Pause -> Pause Ende-> Hände Waschen(Wird nicht richtig gemacht)-> weiter Produzieren

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierte Miarbeiter

Pro

3schicht einhaltung für alle , Frauen und Männer werden gleichberechtigt

Contra

Gleichberechtigung
Arbeitsatmophäre
Unerfahrene Mitarbeiter in allen bereichen
Faule Schichtleiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Josef manner
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität unter den Arbeitern wie auch Angestellten untereinander gut. Obere Fuehrungsebene versucht durch viel Druck eine hohe Leistung zu erziehlen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildwirkung der Vorgesetzten und wenn jemand kommt der das mitbringt wird er zermuerbt!

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiale Kollegen unter der Mannschaft sonst wuerde die Firma nicht mehr funktionieren

Interessante Aufgaben

Ja interessant weil man selbst sehr einfallsreich sein muss um erfolgreich zu sein, leider sieht man das nicht in der Fuehrungsebene

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut, in der Fuehrungseben mangelhaft, wenn nicht sogar schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Arbeitsplaetze fuer altere Menschen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, gibt schon auch gute Gehaelter

Arbeitsbedingungen

Sehr mangelhaft in allen Abteilungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelhaft!

Work-Life-Balance

Gute Bereiche gibt's aber sehr viele schlechte leider auch!

Image

Eine Traditionsfirma die einen hohen Stellenwert hat!

Verbesserungsvorschläge

  • In allen Bereichen Arbeitsplaetze verbessern, den Mitarbeitern zuhoeren und ihre Ideen umsetzen

Pro

Das Produkt Manner

Contra

die Fuehrungsstruktur in vielen Ebenen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    27.5%
    Gut (16)
    40%
    Befriedigend (10)
    25%
    Genügend (3)
    7.5%
    3,34
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,35
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Manner
3,34
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
51.101 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen