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Mannerals Arbeitgeber

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Manner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,85
Vorgesetztenverhalten
2,95
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
3,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,16
Work-Life-Balance
3,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,05
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 20 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 15 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 20 Bewertern Coaching bei 2 von 20 Bewertern Parkplatz bei 5 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität unter den Arbeitern wie auch Angestellten untereinander gut. Obere Fuehrungsebene versucht durch viel Druck eine hohe Leistung zu erziehlen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildwirkung der Vorgesetzten und wenn jemand kommt der das mitbringt wird er zermuerbt!

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiale Kollegen unter der Mannschaft sonst wuerde die Firma nicht mehr funktionieren

Interessante Aufgaben

Ja interessant weil man selbst sehr einfallsreich sein muss um erfolgreich zu sein, leider sieht man das nicht in der Fuehrungsebene

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut, in der Fuehrungseben mangelhaft, wenn nicht sogar schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Arbeitsplaetze fuer altere Menschen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, gibt schon auch gute Gehaelter

Arbeitsbedingungen

Sehr mangelhaft in allen Abteilungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mangelhaft!

Work-Life-Balance

Gute Bereiche gibt's aber sehr viele schlechte leider auch!

Image

Eine Traditionsfirma die einen hohen Stellenwert hat!

Verbesserungsvorschläge

  • In allen Bereichen Arbeitsplaetze verbessern, den Mitarbeitern zuhoeren und ihre Ideen umsetzen

Pro

Das Produkt Manner

Contra

die Fuehrungsstruktur in vielen Ebenen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu Manner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Auchterarder gut

Pro

Ich gerne arbeiten beim Logistik oder bruchfahre

Contra

Ich finde alle mit arbeiter sehr net und gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Produktionssituation ruhig oder katastrophal.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, der Anteil der Leiharbeiter und der externen "Arbeitsgruppen" wird laufend höher. Leider hohe Fluktuation.

Kommunikation

Recht hektische Entscheidungen, die unter Umständen einen Tag später bereits wieder irrelevant sind.

Karriere / Weiterbildung

Das höchste der Gefühle ist die Position des Teamleiters.

Arbeitsbedingungen

3-4 schichtiger Arbeitsbetrieb. Je nach Produktionsauslastung und Krankenständen arbeitet man auch 10-12 Stunden.

Pro

Stimmung der Kollegen untereinander

Contra

Chaotische und ahnungslose Produktionsleitung
Überkomplizierte Personalplanung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird immer von Kommunikation gesprochen, doch es wird nicht gelebt. Es sollte damit begonnen werden

Contra

Anstatt Lösungen anzustreben, sucht man nach dem Schuldigen!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Einfach nur Ausbeutung
Das interne Image ist bei weitem nicht so positiv wie das externe.
Man verkauft sich als toller Arbeitgeber,ist aber der lausigste der mir je untergekommen ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag 8 Stunden lang monoton und zügig das gleiche machen. In der Produktion muss pro Tag eine gewisse Zahl an Verpackungen oder Herstellungen erricht werden. Am Ende des Tages ist man dann so müde, dass man nur ans Schlafen im Bett denkt und für den nächsten Tag wieder fit wird.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten sieht man zufällig 1-2 mal am Tag. Entweder ist er unterwegs oder sitzt im Büro.

Interessante Aufgaben

Montag-Freitag 8Stunden am Tag nur monotone Stehtätigkeit.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur während der Pausen in der Kantine oder im Raucherraum.

Karriere / Weiterbildung

Bleibt keine Zeit für die Weiterbildung.
Karrieremäßig muss man gute Kontakte und Glück haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Euro 1200;- max. 1270; Netto (mit Nachtschicht)!!!

Arbeitsbedingungen

viel Maschinenlärm

Work-Life-Balance

Wenn man jeden Tag unter Leistungs- und Zeitdruck steht, bleibt eigentlich keine Zeit bzw. keine Laune für das Privatleben.

Image

ist nicht mehr ein Familienunternehmen sondern Konzern.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr MitarbeiterInnen für die Produktion einstellen.

Pro

Ich arbeitete in Wolkersdorf. Infrastruktur war sehr gut, die Firma war nur 200m vom Bahnhof Wolkersdorf entfernt.

Contra

Immer monotone Arbeit, Chaos im Garderobenbereich(es kann leicht Diebstähle passieren)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauenskultur ist stark ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

lange Entscheidungswege, nicht immer klar und konsequent

Karriere / Weiterbildung

Entwicklung der Mitarbeiter hat keine Priorität und wird nicht proaktiv angeboten - es wird ausschließlich Wert auf fachliche Weiterbildung und nicht auf Persönlichkeitsentwicklung gelegt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Bürogebäude, Lärmpegel jedoch in gewissen Abteilungen aufgrund von Großraum-Anordnung hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umstellung auf fairen Handel teilw. bereits erfolgt und weiter im Gange, soziales Engagement in Österreich hoch

Work-Life-Balance

Bezügl. flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten wird leider kein Handlungsbedarf gesehen.

Image

Bedauernswerterweise entspricht das interne Image nicht dem externen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 27.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben und ehrliches Feedback

Kollegenzusammenhalt

Top innerhalb der Abteilung, ausbaufähig zwischen den Bereichen

Interessante Aufgaben

Laufend interessante Projekte die immer fordernd sind

Kommunikation

Infos werden transparent durchs Unternehmen getragen, zwischen den Bereichen teils Defizite in der Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder genießt die selben Möglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langgediente MitarbeiterInnen

Karriere / Weiterbildung

Hängt vom Bereich ab grundsätzlich Aufstieg möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt in weiten Teilen angemessen, Auszahlung immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

Ganz tolle neue Büros und Arbeitsmaterialien

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Große Anzahl an Sachspenden, starkes soziales Engagement, diverse Zertifizierungen

Work-Life-Balance

Durch Werkszusammenlegung zurzeit etwas stressig im Normalbetrieb top

Image

Manner mag man eben...

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber weniger angehen und umsetzen wollen dafür aber richtig!

Pro

Extrem bekannt, einzigartiger Spirit im Unternehmen, großes Potential

Contra

Manchmal wird etwas überstürzt gehandelt und es herrscht teils etwas Inseldenken zwischen den Bereichen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Sep. 2015 (Geändert am 10.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Pro:
junge motivierte KollegInnen (innerhalb meiner Abteilung)
geschichtsträchtiges Markenunternehmen
interessante Aufgabenbereiche
monatliches Mitarbeiterpaket

Innerhalb meiner Abteilung waren das Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt TOP! Es gab immer ein offenes Ohr für Wünsche und Vorschläge. Auch sympathische KollegInnen aus anderen Bereichen. Es gibt des öfteren gemeinsame Aktivitäten - ein netter Pluspunkt wenn man sowas mag.

Contra

Contra:
Sparen, sparen, sparen - das ist immer und überall präsent
Mitunter noch etwas verstaubt (wird stetig besser)
Teilweise schlechte Stimmung im Haus durch undurchdachte Prozesse
Manche Entscheidungen von oben sind nicht nachvollziehbar

Vom Familienunternehmen ist in der täglichen Arbeit immer weniger zu spüren. Konzerndenken vorherrschend. "Familienunternehmen" ist vielfach nur ein werbliches Schlagwort.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in