Viel zu tun, vom Handel unterdrückt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Josef manner in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing, Kantine,
Verbesserungsvorschläge
All Ins streichen oder auf max. 5 Überstunden pro Woche beschränken
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck vom Markt sind die Prioritäten eindeutig auf hohen Stückzahlen bei minimalem Ausschuss und günstigen Personalkosten
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Verbundenheit innerhalb der jeweiligen Abteilung, leider Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Achtung: unlimitierte All-Inns in vielen Abteilungen, spontanen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Druck und Verantwortung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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