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Manner
Bewertung

Ganz unorganisiert und nicht Mitarbeiter orientiert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Manner in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter der Produktion, Facility, etc hören. Das sind auch nur Menschen, versucht sie nicht zu richten, wie es Ihnen am besten passt.

Arbeitsatmosphäre

Man hat seine Ruhe nicht.

Kommunikation

E-Mails und Anrufe werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Man findet 1 oder wenn man Glück hat 2 Kollegen, die einem helfen.

Work-Life-Balance

Nach dem Terroranschlag in Wien, wurde uns angeboten unseren Urlaubstag zu verbrauchen, falls wir Angst hatten raus zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich oke, zu wenig Interesse an dem was wirklich passiert

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren und vorallem ausländischen Kollegen mit gebrochenem Deutsch - ganz schlimm


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & RecruitingPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Dienstverhältnis bei uns. Es freut uns, dass doch einige Aspekte positiv beurteilt wurden. Wir sind uns bewusst, dass wir noch einige Punkte haben, wo wir besser werden müssen, danke für deine Anregungen dazu. In der Zwischenzeit haben wir bei Manner ein Kulturentwicklungsprogramm gestartet, wo in unterschiedlichen Arbeitsgruppen abteilungsübergreifend an z.B. der Zusammenarbeit & Kommunikation gearbeitet wird.

Wenn du dein Feedback näher besprechen möchtest, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme unter recruiting@manner.com.

Herzliche Grüße,
Katrin

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