Manner

Bewertungen

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei Manner solche Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns oberste Priorität hat.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Führungsstrukturen zu verbessern und sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in fair behandelt wird. Deine Anmerkungen zur "Freunderlwirtschaft" und den von dir angesprochenen Themen wie Mobbing und Alkoholismus werden wir sorgfältig prüfen, um etwaigen Missständen nachzugehen.

Wenn du bereit bist, uns nähere Details zu deiner Erfahrung zukommen zu lassen, würden wir das sehr begrüßen. Deine Anonymität bleibt dabei selbstverständlich gewahrt. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielte Maßnahmen ergreifen und Verbesserungen umsetzen. Wende dich gerne direkt an mich unter recruiting@manner.com.

Herzliche Grüße,
Katrin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es tut mir leid zu hören, dass du bei Manner nicht zufrieden warst. Gerne möchten wir als Arbeitgeber besser werden und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld anbieten, daher möchten wir erfahren, wo wir im Führungsverhalten und in der Kommunikation besser werden können.

Wenn du noch mehr Kontext zu den einzelnen Punkten geben möchtest, wo du konkret Verbesserungspotential siehst, kannst du dich gerne jederzeit (selbstverständlich vertraulich) an uns wenden (recruiting@manner.com).

Herzliche Grüße,
Katrin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für dein Feedback zu deinem Dienstverhältnis bei uns. Es freut uns, dass doch einige Aspekte positiv beurteilt wurden. Wir sind uns bewusst, dass wir noch einige Punkte haben, wo wir besser werden müssen, danke für deine Anregungen dazu. In der Zwischenzeit haben wir bei Manner ein Kulturentwicklungsprogramm gestartet, wo in unterschiedlichen Arbeitsgruppen abteilungsübergreifend an z.B. der Zusammenarbeit & Kommunikation gearbeitet wird.

Wenn du dein Feedback näher besprechen möchtest, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme unter recruiting@manner.com.

Herzliche Grüße,
Katrin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für deine Bewertung inklusive Verbesserungsvorschlägen. Wir sind auf Feedback aus den Unternehmensbereichen angewiesen, um entsprechende Änderungen erwirken zu können. Bei unserem Kulturentwicklungsprogramm arbeiten wir in funktions- und bereichsübergreifenden Teams bereits an einigen von dir angesprochenen Punkten. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn du uns dabei unterstützen möchtest. Gerne kannst du dich direkt an recruiting@manner.com wenden.

Herzliche Grüße,
Katrin

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit vielen Punkten bei Manner zufrieden bist. Danke auch für dein wertvolles Feedback zu weiteren Verbesserungsmöglichkeiten - nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
Katrin

Lieber Bewerter!

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter:
https://manner.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=manner

Herzliche Grüße
Katrin