Entwicklungsmöglichkeiten in beide Richtungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage, sicherer Job, gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen. Teilweise veraltete Vorgehens- und Denkweisen. Der Lärm im Haus, da es sehr hellhörig ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Aspekt des traditionsreichen Familienunternehmens gehört, meiner Meinung nach, viel weiter ins öffentliche Bild gerückt. Immerhin ist dies eine gute Eigenschaft die sich heute gar nicht mehr so einfach finden lässt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Atmosphäre, sachte Hierachie, gute Umgebung und qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien (Möbel, Unterlagen, etc.).
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Grundsätzlich kann aber jeder jeden alles fragen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist tip top und nicht zu überbieten. Hier findet ein schätzenswerter Umgang mit jedem Kollegen statt.
Gleichberechtigung
Als Familienunternehmen unter weiblicher Führung ist das Thema Gleichberechtigung sehr wichtig und wird auch gelebt. Postenvergabe erfolgt nicht aufgrund des Geschlechts sondern allein aufgrund der erzielten Leistungen und erbrachten Erfolge.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahren keinen "Golden Handshake" so wie in manch anderen Unternehmen. Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt, z.B. auch mit der Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Mit Büro in zentraler Lage der Stadt ist es unumgänglich, dass der Stadtlärm ins Büro dringt. Da es sich beim Haus um ein über einhundert Jahre altes Vorkriegsgebäude handelt wird laufend etwas ausgebessert um es auf den neuesten Stand zu bringen. Die Arbeitsmittel sowie Materialien entsprechen der Zeit, könnten jedoch hier und da eine Aufbesserung vertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird überkollektivvertraglich. Auszahlungen sind immer pünktlich und ohne Fehler. Die Angemessenheit der Bezahlung hängt dabei von vielen Faktoren ab, daher ist hier eine Wertung nicht möglich.
Image
Image und Realität stimmen überein und das ist auch gut so. Alle ehemaligen Mitarbeiter haben nur gutes über das Unternehmen zu berichten.
Karriere/Weiterbildung
An diesen beiden Punkten wird derzeit sehr hart und intensiv gearbeitet. Grundsätzlich steht das Unternehmen den Wünschen der MitarbeiterInnen offen und ein Gespräch ist immer möglich.