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MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH als Arbeitgeber
MANZ'sche
Verlags-
und
Universitätsbuchhandlung
GmbH
Ihr Unternehmen?
TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 104 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
MANZ ist wirklich ein großartiger Arbeitgeber. Der Umgang miteinander ist wertschätzend (sowohl zwischen den MA als auch von den Führungskräften), die Aufgaben sind inhaltlich spannend und die Atmosphäre im gesamten Unternehmen wirklich sehr gut. Auf die Bedürfnisse und Stärken der einzelnen MA wird Rücksicht genommen. Auch Flexibilität und Selbstständigkeit werden groß geschrieben.
Diese Firma hat verstanden, dass die besten Umsätze generiert werden, wenn die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Kein Druck, sondern Motivation. Den Mitarbeitern wird vertraut, die Vorgaben beschränken sich auf das absolut notwendige Minimum. Hatte noch nie so einen großartigen Job.
Außergewöhnlich guter Umgang im Haus - Flache Hierarchien.
Viel Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Selbstorganisation und Selbstverantwortung werden gefördert.
Entspannte Vorgesetzte, Meinungen von Angestellten werden berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten, Tolles Team und Vorgesetzte und es wird Lösung orientiert gedacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts sagen.
Kommunikation mit Geschäftsführungsebene
Mir kein Punkt bekannt.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer, egal wo man arbeitet!
- Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Prozessänderungen sollten zugelassen werden
Sozialleistungen könnten, auch zum beiderseitigen Vorteil, weiter ausgebaut werden. Z.B. Gehaltsumwandlung für das Jobticket, insbesondere das Österreich-Klimaticket. Maximale Nutzung steuerlich begünstigter Zuwendungen, z.B. die betriebliche Vorsorge, analog zur Zukunfssicherung optional je Arbeitnehmer.
echte Führungskräfte
GF sollte diesen auch den notwendigen Raum und Entscheidungsfreiheit geben
Fertig ist man nie, stetig dran bleiben :-)
Mehr Modernisierung in der IT notwendig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Unternehmenskultur ist sehr Mitarbeiteroientiert.
Es wird viel gelacht. Man hilft einander.
Super Atmosphäre, umgänglich & sozial - und stets professionell.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Pro Woche 2 Meetings bei denen mit Arbeitskolleginnnen über Probleme/Verbesserungsvorschläge gesprochen wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten - wird vom Arbeitgeber auch ermutigt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass die Weiterbildung aktiv gefördert oder unterstützt wird. Es gibt auch keine zusätzlichen Schultage.
Wir gefördert.
Größenbedingt sind die Aufstiegsmöglichlichkeiten begrenzt, dennoch wird aktiv daran gearbeitet, Perspektiven zu schaffen. Begleitet wird dies stets durch passende Fortbildung, wobei diese aktiver gesteuert werden könnte.
Ist ok. Man kann jedes Jahr Weiterbildungen machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung
Branchendurchschnitt: Medien