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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unschlüssig ob es die richtige Wahl ist

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Marcher Fleischwerke in Graz als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamLeitung Unternehmenskommunikation

Lieber Bewerber, wenn wir Sie in Ihrem Entscheidungsprozess noch unterstützen können - wir sind für Sie da. Sowohl unsere jeweilige Betriebsleitung als auch unser HR-Team stehen Ihnen jederzeit für ein vertiefendes Gespräch zur Verfügung.

HR super, Abteilungsleitung sehr fragwürdig

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Marcher Fleischwerke in Villach als Mitarbeiter Qualitätskontrolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das klare, informative und auch höfliche Telefonat mit der HR Abteilung möchte ich positiv hervorheben. Die QM dagegen war schon fast arrogant - im Gespräch hatte ich das Gefühl, dass Sie mich entweder persönlich nicht mochte oder als unpassend empfindet. Was bitte total legitim ist, eine klare Aussage wäre wünschenswert gewesen. Habe mich kurz danach anders entschieden weil ich für so jemanden nicht arbeiten könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamLeitung Unternehmenskommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr offenes Feedback, das wir an die betroffene Abteilung weitergegeben haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben und wir können nur versichern, dass es absolut nicht in unserem Interesse ist, als arrogant wahrgenommen zu werden. Wir wünschen Ihnen alles Gute in Ihrem neuem Job!

Rasch und transparent

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H. Loidl Wurstproduktions- und vertriebsgesellschaft m. b. H. & Co KG beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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