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Fleischwerke
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitspatz, pünktliche Bezahlung, interessante Aufgaben und Herausforderungen, genügend Parkplätze, günstiges Kantinen-Menü
Bewertung lesen
Tolle Kantine klare Arbeit.
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Sehr ruhiges Arbeitsklima
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Das Unternehmen steht Menschen jeder Nationalität und unabhängig vom Ausbildungsstand offen
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Die Lebensmittelverarbeitung ist sehr heikel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Treue, wenig Krankenstandstage, konkrete Hinweise auf erhebliche Mängel in der Produktion werden wenn überhaupt nur mündlich wertgeschätzt und nicht ernstgenommen (trotz mehrerer Versuche)
2 Klassen Mitarbeiter-Führung
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Weit weg von der Stadt.
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Bissl chaotisch
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100 % Einsatz gelten nicht als ausreichend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles gut wie es ist. Sogar schon ein Jahr (nach meines Vorschlag), ist eine andere Kochin in die Kantine angestellt. Sie kocht so gut dass die haufen Mitarbeitern haben sich wieder zurück fürs mittagessen angemeldet (3,50 /Tag Vollpension). Sie kocht echt mit Passion und Geschmack, dass mann die Kantine völlig satt und zufrieden verlässt. Wirklich Top, auch sehr nette Bedienung, was finde ich auch wichtig. Voll geil.
Ältere Mitarbeitende sollten aktiv einbezogen werden, und ihre Vorschläge sind in Besprechungen ernsthaft zu berücksichtigen, statt anschließend gegenteilige Entscheidungen zu treffen. Praxisorientiertes, effizientes Arbeiten sollte Vorrang vor theoretisch gut klingenden Konzepten haben.
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Etwas mehr gehalt an mitarbeiter weil alle in der firma unzufrieden sind. Und ausserdem kommen genau nur die leute die gerade mal bisschen deutsch reden können und davor noch nie gearbeitet haben.
Es wird empfohlen, den Mitarbeitern mehr Ruhe zu gönnen
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gute und treue Arbeitskräfte fördern bzw wertschätzen und an immer wiederkehrenden Fehlern arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Bestimmten Mitarbeiter steht alles offen
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird begrenzt angeboten
1
Bewertung lesen
Möglich, muss mannn nur Wille haben
Vieles wird versprochen, aber nichts wird erfüllt.
1
Bewertung lesen
Man wird sehr gut unterstützt wenn man etwas dazu oder eine Weiterbildung machen möchte
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marcher Fleischwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Marcher Fleischwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marcher Fleischwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marcher Fleischwerke als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Marcher Fleischwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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