102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
gesagt wird A umgesetzt wird B zugunsten der GF weil's eh keine Folgen hat wenn man Marcher heißt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landhof in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird erst gekündigt wenn es zum Diebstahl etc. kommt vorher nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Treue, wenig Krankenstandstage, konkrete Hinweise auf erhebliche Mängel in der Produktion werden wenn überhaupt nur mündlich wertgeschätzt und nicht ernstgenommen (trotz mehrerer Versuche)
Verbesserungsvorschläge
gute und treue Arbeitskräfte fördern bzw wertschätzen und an immer wiederkehrenden Fehlern arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird begrenzt angeboten
Gehalt/Benefits
Gehälter werden klein gehalten (es wird heute noch (Juni 2026) möglichst auf Abteilungsleiter verzichtet) Dürfen dann langjährige Mitarbeiter mitmachen, natürlich ohne Gehaltserhöhung und das über Jahre
Zitat: nicht noch mehr Abteilungsleiter
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut aber jede Abteilung für sich
Vorgesetztenverhalten
red flag: schlechte Arbeitsleistung hat keine Folgen und gute leider auch nicht bzw. wird kleingehalten
Kommunikation
schlecht bis mangelhaft
Gleichberechtigung
Betriebs,- und Produktionsleitung halten sich den Rücken frei, der Rest wird klein gehalten
Interessante Aufgaben
man darf sogar die Arbeit der Abteilung,- Produktions,- oder Betriebsleitung mitmachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marcher Fleischwerke in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr gehalt an mitarbeiter weil alle in der firma unzufrieden sind. Und ausserdem kommen genau nur die leute die gerade mal bisschen deutsch reden können und davor noch nie gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine ahnung
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade. Immer nur das niedrigste. Kommt ein neuer mitarbeiter rein verdient das gleiche wie ich. Über gehalt erhöhung brauchst nichtmal diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schwach. Du bist für denen nichts wert haupstache die arbeit ist gemacht. wer es gemacht hat oder wie das ist ziemlich egal.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste immer. Was neues oder neue geräte nein. Sie Sparen
Kommunikation
Null kommunikation.
Gleichberechtigung
Weder deine Arbeit noch deine qualifikation oder dein Fachwissen wird nicht geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ja immer wieder was anderes zum machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Blasko CONVENIENCE-Fertiggerichte GmbH in Bruck an der Mur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles gut wie es ist. Sogar schon ein Jahr (nach meines Vorschlag), ist eine andere Kochin in die Kantine angestellt. Sie kocht so gut dass die haufen Mitarbeitern haben sich wieder zurück fürs mittagessen angemeldet (3,50 /Tag Vollpension). Sie kocht echt mit Passion und Geschmack, dass mann die Kantine völlig satt und zufrieden verlässt. Wirklich Top, auch sehr nette Bedienung, was finde ich auch wichtig. Voll geil.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr angenehm, mit jeden kann mann gut reden, leute sind freundlich und hilfsbereit
Image
Ausnahme falle gibts immer aber generell sind die Leute zufrieden und reden daruber
Work-Life-Balance
Kein Eingriff auf Privatleben, gute Verständnis von Privatzonen
Karriere/Weiterbildung
Möglich, muss mannn nur Wille haben
Gehalt/Benefits
Ehald entspricht die leistung, wenn mann voll motiviert ist dann verdient Mann auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge aber kluger gleich wie altere mit Erfahrung wird sehr gut wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr hut, für jede unangenehme situation wird abgeklärt und RICHTIGE Lösung gefundem
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gar keine probleme mit komunikation, sogar on andere Sprachen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer was spannendes zu entdecken
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Verbesserungspotenzial nach oben sehr hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcher Fleischwerke GmbH in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitspatz, pünktliche Bezahlung, interessante Aufgaben und Herausforderungen, genügend Parkplätze, günstiges Kantinen-Menü
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Mitarbeiter-Führung
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung sollte den Fokus mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter richten
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeitern wird mehr geglaubt als anderen und somit könnenn diese Ihre Fehler anderen unterschieben
Image
Leider sehr schlecht - somit am Arbeitsmarkt nicht gerade ansprechend und sehr schwer neue Mitarbeiter zu bekommen bzw. diese auch zu halten
Work-Life-Balance
Gewisse Abteilungen ja - in manchen etwas schwieriger - 2 Klassen Mitabeiter Prinzip
Karriere/Weiterbildung
Bestimmten Mitarbeiter steht alles offen
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten und gewisse auch etwas mehr
Kollegenzusammenhalt
wie überall gute und eher wenig gute - manchmal nicht professionell
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter stellen Forderungen und diese werden auf Kosten der älteren, die diese ausgleichenn müssen bzw. es wird einfach erwartet, dass diese die fehlenden Lücken füllen
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Mitarbeiterführung fehlt total
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit sehr vielen Nachteilen: Lärm, Temperatur, Lichteinfall durch Fensterfronten, die mit nicht optimalem Lichtschutz ausgestattet sind
Kommunikation
Leider ein riesen Thema, welches behandelt werden sollte auf allen Ebenen, damit würde gewisse Prozesse vereinfacht werden und Mitarbeiter sowie Führungskräfte entlastet
Gleichberechtigung
Daran sollte dringend gearbeitet werden, und der Beginn sollte in der obersten Etage erfolgen
Interessante Aufgaben
Ja, man hat sehr viele unterschiedliche Aufgaben und es wird niemals eintönig, auch wenn man immer in derselben Abteilung ist, jeder Tag eine neue Herausforderung und am Ende des Tages hat man somit ein Erfolgserlebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma Aibler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AIBLER Fleisch- und Wurstwaren Produktions GmbH in Oberwaltersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ruhiges Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bissl chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Bisschen unorganisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fokus auf Essen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Marcher Fleischwerke in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lebensmittelverarbeitung ist sehr heikel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Mitarbeiter müde
Verbesserungsvorschläge
Es wird empfohlen, den Mitarbeitern mehr Ruhe zu gönnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Intransparente und uneinheitliche Führungspraktiken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Marcher Fleischwerke in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht Menschen jeder Nationalität und unabhängig vom Ausbildungsstand offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100 % Einsatz gelten nicht als ausreichend
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeitende sollten aktiv einbezogen werden, und ihre Vorschläge sind in Besprechungen ernsthaft zu berücksichtigen, statt anschließend gegenteilige Entscheidungen zu treffen. Praxisorientiertes, effizientes Arbeiten sollte Vorrang vor theoretisch gut klingenden Konzepten haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma der Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H. Loidl Wurstproduktions- und vertriebsgesellschaft m. b. H. & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kantine klare Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weit weg von der Stadt.
Verbesserungsvorschläge
Essen könnte gratis sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind extrem nett
Work-Life-Balance
95% klar geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Mega.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen. Schon lange in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und klar
Arbeitsbedingungen
Riecht nach Salami
Kommunikation
Alle unterstützen einen.
Interessante Aufgaben
Man kann innerhalb der Produktion wechseln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Manchmal ziemlich stressig aber in Sommer Dank Kühlung immer Frisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marcher Fleischwerke in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise etwas Ripig aber ansonsten meistens Harmonisch
Work-Life-Balance
Lässt sich in 2 Sicht gut verwirklichen
Gehalt/Benefits
Könnte immer etwas mehr Sein besonders in der Zeit Wo alles immer Teurer wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die altern Kollegen die das wissen haben sind das Rückrad dieser Firma
Arbeitsbedingungen
Wie auch überall gibt es auch hier unangenehme arbeiten
Kommunikation
Dank der Vielen Nationalität teilweise schwierig
Interessante Aufgaben
Man lernt hier nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gott sei Dank arbeite ich dort nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marcher Fleischwerke GmbH in Villach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird versprochen, aber nichts wird erfüllt.
Gehalt/Benefits
knapp zum Überleben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marcher Fleischwerke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Marcher Fleischwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marcher Fleischwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.