Verbesserungspotenzial nach oben sehr hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitspatz, pünktliche Bezahlung, interessante Aufgaben und Herausforderungen, genügend Parkplätze, günstiges Kantinen-Menü
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Mitarbeiter-Führung
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung sollte den Fokus mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter richten
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeitern wird mehr geglaubt als anderen und somit könnenn diese Ihre Fehler anderen unterschieben
Image
Leider sehr schlecht - somit am Arbeitsmarkt nicht gerade ansprechend und sehr schwer neue Mitarbeiter zu bekommen bzw. diese auch zu halten
Work-Life-Balance
Gewisse Abteilungen ja - in manchen etwas schwieriger - 2 Klassen Mitabeiter Prinzip
Karriere/Weiterbildung
Bestimmten Mitarbeiter steht alles offen
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten und gewisse auch etwas mehr
Kollegenzusammenhalt
wie überall gute und eher wenig gute - manchmal nicht professionell
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter stellen Forderungen und diese werden auf Kosten der älteren, die diese ausgleichenn müssen bzw. es wird einfach erwartet, dass diese die fehlenden Lücken füllen
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Mitarbeiterführung fehlt total
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit sehr vielen Nachteilen: Lärm, Temperatur, Lichteinfall durch Fensterfronten, die mit nicht optimalem Lichtschutz ausgestattet sind
Kommunikation
Leider ein riesen Thema, welches behandelt werden sollte auf allen Ebenen, damit würde gewisse Prozesse vereinfacht werden und Mitarbeiter sowie Führungskräfte entlastet
Gleichberechtigung
Daran sollte dringend gearbeitet werden, und der Beginn sollte in der obersten Etage erfolgen
Interessante Aufgaben
Ja, man hat sehr viele unterschiedliche Aufgaben und es wird niemals eintönig, auch wenn man immer in derselben Abteilung ist, jeder Tag eine neue Herausforderung und am Ende des Tages hat man somit ein Erfolgserlebnis