102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Instandhaltung Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Blasko CONVENIENCE-Fertiggerichte GmbH in Bruck an der Mur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Hilfbereit, sogar wenn Mann in Privatleben ein problem hat und das mitteilt, der Chef hilft auch die Lösung zu finden - Einfühlsam und menschlich. Der Chef ist also sehr geduldig.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Köchin anstellen ;)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist Gut bis Sehr Gut
Work-Life-Balance
Kein Angriff auf die privat leben
Kollegenzusammenhalt
Ammeinstens gute und nette Menschen (einzige Ausnahmen gibt's aber in jede Firma)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett und hilfsbereit
Kommunikation
Kommunikation mit Geschäftsführung und 80% arbeitskollegen sehr Gut, restliche 20% sind die einzige Kollegen die Projektes Informationen weiterleiten immer vergessen
Interessante Aufgaben
Viel Entwicklungsmöglichkeiten bei neue projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher fordernder Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei H. Loidl Wurstproduktions- und vertriebsgesellschaft m. b. H. & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt immer 1 Tag frei wenn es dringend ist, man kann immer 1 Tag Homeoffice gehen wenn was ist, Geld ist immer pünktlich am Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich schlecht -die weite Entfernung
Verbesserungsvorschläge
flexibleres Arbeiten ermöglichen, Homeoffice bzw. 4-Tage-Woche anbieten
Arbeitsatmosphäre
ich gehe gern arbeiten
Work-Life-Balance
oft sehr lange Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Seminare oder Schulungen seit Jahren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich am Konto
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind die 90% super in Ordnung
Kommunikation
hausintern super, in der gesamten Gruppe nicht sehr gut
Gleichberechtigung
Männer sind immer mehr im Recht bzw. bewirken mehr
Interessante Aufgaben
immer was Neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Also das ist die beste Firma in der ich jemals wahr Arbeitskollegen und Führungskräfte einfach so sympathisch und nett
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AIBLER Fleisch- und Wurstwaren Produktions GmbH in Oberwaltersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Gibt kein besseres
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut unterstützt wenn man etwas dazu oder eine Weiterbildung machen möchte
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie ich liebe es
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Einfach hammer
Arbeitsbedingungen
Unbeschreiblich
Kommunikation
Könnte etwas verbessert werden aber für die Größe vom Betrieb sehr gut
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Firma super Klima super Mitarbeiter/in Lohn hat auch gut gepasst Zeit und Stunden auch gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Marcher Fleischwerke in Villach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gab es kein schlechtes an Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen
Image
Ja habe paar gute Kollege dort kennengelernt
Work-Life-Balance
Fantastisch
Karriere/Weiterbildung
Kann man immer machen
Gehalt/Benefits
Kann ich nur weiter empfehle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Sehr motiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das ist und war bei der Firma eine große Priorität
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Sehr sozial
Kommunikation
Elegant
Gleichberechtigung
Ja ist bei jeden zu sehen
Interessante Aufgaben
Selbstständig
Arbeitsatmosphäre
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Marcher Fleischwerke in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem Sachen vorgeworfen werden nur um einen Grund zu finden um Mitarbeiter zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Landhof in Linz gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Uneinsichtigkeit der oberen Führungskräfte, das Mobbing der Produktionsmitarbeiter, die mittelalterliche Einstellung zu Ausländern, Frauen, etc. (ohne die ganzen unterbezahlten Frauen und generell Ausländer müsste der Betrieb schließen), das niedrige Gehalt,... ich könnte ewig weiter aufzählen. Und nur "weil das halt so ist in der Branche" ist keine Ausrede. Wie man als Kind immer gesagt bekommt, nur weil alle anderen von einer Brücke springen heißt das nicht, dass man ohne Nachzudenken nachspringen muss.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Am besten die Verantwortlichen allesamt kündigen und eine neue Führungsebene aufbauen. Ansonsten kann und wird sich in dieser Firma nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, die ihren schlechten Ruf so sehr verdient hat wie Landhof. Die Mitarbeiter sind (aufgrund von Unterdrückung durch den Vorgesetzten) immer schlecht drauf, Beschwerden werden belächelt und nicht ernst genommen, man fühlt sich durchgehend beobachtet und unter Strom... ich hoffe ich gerate nie wieder an so eine Firma.
Image
Es gibt keinen Mitarbeiter bei Landhof den ich kenne, der etwas gutes über die Firma zu sagen hat. Höchstens ein resigniertes "ja, so is es halt beim Landhof."
Work-Life-Balance
Urlaub musste abgestimmt werden da die Abteilung sehr klein war, aber es konnte sich immer geeinigt werden. Durch den frühen Arbeitsbeginn konnte man den Arbeitstag immer früh beenden.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßiges bis geringes Gehalt, von dem man dank der derzeitigen Inflation nicht wirklich leben kann. Gehaltserhöhungen werden außerhalb der kollektivvertraglichen Erhöhungen nur widerwillig/kaum gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht wie umweltfreundlich eine Wurstproduktion sein kann, aber ich denke es hat gepasst.
Kollegenzusammenhalt
war kaum möglich, da sich hier jeder selbst der Nächste sein musste, um nicht unverweigerlich unterzugehen. Zeit für kleine Späße gab es zwar, aber ein wirklicher Zusammenhalt war nie spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war super, hatte aber leider zu wenig Einfluss in dieser Hierarchie von "wer am meisten draufhaut hat am meisten zu sagen", um meine Beschwerden anzubringen. Der Chef der Abteilung für die ich gearbeitet habe ist ein cholerischer Schreihals, der meint durch und Mobbing seiner Arbeitskräfte (die er immer wieder sowohl hinter deren Rücken als auch direkt beschimpft und angefeindet hat) könne er das Arbeitstempo beschleunigen. Er war nur ein Glied eines Vorgesetzten-Trios, bestehend aus ihm und zwei ranghöheren Vorgesetzten (die ihm aber die Füße geküsst haben weil er dienstälter war). Man musste über alles genauestens Aufzeichnungen führen, nur um nicht fürchten zu müssen, für irgendetwas als Sündenbock dastehen zu müssen. Fehler der Angestellten und Arbeiter wurden immer sofort abgemahnt, Fehler der Führungsriege waren aber nie Thema und wurden nicht wahrgenommen/als unwichtig abgetan. Ein Versagen auf ganzer Linie. Die Leitung des Konzerns hat davon gewusst und nichts unternommen. Ich habe nach meiner Kündigung selber mit dem GF gesprochen und nichts wurde geändert.
Arbeitsbedingungen
Im Produktionsbüro oft sehr kalt, man konnte aber heizen. Notwendige Technik (zwei Monitore, ergonomische Tastatur) wurde auf Anfrage zur Verfügung gestellt, ebenso wie Produktionskleidung.
Kommunikation
Starker Mangel in der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Die eine Hand wusste oft nicht was die andere tut.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht gleichberechtigt gefühlt. Die männliche Führungsebene hat nicht gewirkt, als würden sie viel Wert auf die Arbeit der unzähligen (oft ausländischen) Frauen legen, die in diesem Betrieb arbeiten. Ich durfte oft in den Genuss von abwertenden Bemerkungen kommen (meistens gegen andere Frauen) und musste einmal sogar mit meiner Vorgesetzten sprechen, weil ich mich belästigt gefühlt hatte.
Interessante Aufgaben
Ab und zu waren die Aufgaben abwechslungsreich, aber das Tagesgeschäft war immer relativ gleich. Dies ist aber Teil der Tätigkeit und war für mich okay.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Marcher Fleischwerke in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Büros sind vor zwei Jahren modernisiert worden, zuerst musste man sich an die Glasfronten gewöhnen, mittlerweile ist es aber fein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es Überproduktionen gibt, wird an soziale Einrichtungen gespendet oder mit Toogoodtogo zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
wir haben seit kurzem einen jungen, dynamischen Geschäftsführer, das ist sehr positiv in der Zusammenarbeit
Kommunikation
es gibt Intranet, wenn was wirklich Wichtiges passiert, wird man sofort informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht gar nicht. Hand weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Marcher Fleischwerke in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alten sind "Meine Leute" ,die neuen haben k Chance. Das Essen und die Kantine sind grausig.
Verbesserungsvorschläge
Offene Besprechungen bzw. Mitarbeitergespräche wo jeder seiner Meinung sagen darf. Lassen Sie nicht die neuen in den Hände von den alten...
Arbeitsatmosphäre
Laute Töne, unhöflich Umgangsformen auf alle Ebenen. Führungskräfte... hmmm... darf man sie gar nicht so nennen.
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Qualität besteht, Quantität vergeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Blasko CONVENIENCE-Fertiggerichte GmbH in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität steht an erster Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzverhältnis zu beengt, Aus- Umbau dringend erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Man kann vieles besser machen, aber es sind Wünsche auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Man ist wer man ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,6 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Marcher Fleischwerke in Villach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Vorteil ist, dass Sie Frühstück und Mittagessen kostenlos haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrenes Managementpersonal, das nicht über die entsprechende Ausbildung verfügt, um eine Gruppe von Menschen zu führen. Anschreien von Mitarbeitern, Herabsetzen jeglicher Leistung oder Leistung, Mobbing und Kündigungsdrohungen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung, insbesondere Abteilungs- und Produktionsleiter, weil sie sich gegenseitig belügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.