Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man egal welches Problem man hat immer jemand da ist der helfen kann. So war es zumindest bei mir.
Fehlt mir jetzt nicht ein
Die machen das schon sehr gut
Sehr gut. Hatte Sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Ist eine sehr gute Firma. Krisensicher hat die Mitarbeiter durch alle von aussen wirkende Turbulenzen durchgeführt ohne jemanden entlassen zu müssen. Sehr stark und stabil. Kann nicht negatives über diesen Betrieb sagen.
Man kann von Hilfsarbeiter bis zu Führungskraft kommen. Wenn erkannt wird das einer was kann wird auch angeboten ob man sich weiter entwickeln will und aufsteigen will.Man kann sich auch selber etwas kümmern wen man das Talent für die Arbeit hat.Dan bekommt man von jedem vorgesetztem und Chef volle Unterstützung
Es werden immer wieder neue Kurse angeboten. Man muss sich nur anmelden und schon ist man dabei.
Kann mich nicht beklagen. Habe immer gut verdient.
Wird auch sehr viel gemacht
Sehr gut. Es gibt immer irgendwo einen kleinen misepeter. Aber in großen und ganzen alle super nett und freundlich.
Ich habe keine Nachteile bemerken können. Im Gegenteil viele werden noch immer die in Pension gegangen sind, noch immer zu den Firmen Feiern eingeladen. Und gekommen sind bis jetzt alle.
Ich hatte sehr nette Chefs und vorgesetzte. Konnte mich immer in jeder Situation voll und ganz auf die verlassen.
Es ist in Ordnung. Etwas lauter aber das ist eine Produkion. Und es wird schon einiges dafür getan das die Arbeitsumgebung angenehmer wird. Das es für die Mitarbeiter auch leichter und angenehmer wird
Ist gut. Ab und zu werden Info durch den Arbeits Alltag nicht rechtzeitig an alle gegeben. Aber dafür bekommt man dann unterstützen das die Arbeit rechtzeitig erledigt wird.
Ich konnte keine Nachteile für niemanden sehen. Jedere der was gebraucht hat ,hat es auch bekommen. Natürlich wenn das im Rahmen der Firmen Möglichkeiten war.
Jeder Tag war anders. Es ist nie Langeweile aufgekommen. Fast alle Tag waren auf eigene Weise Interessant.
man wird erst gekündigt wenn es zum Diebstahl etc. kommt vorher nicht
Treue, wenig Krankenstandstage, konkrete Hinweise auf erhebliche Mängel in der Produktion werden wenn überhaupt nur mündlich wertgeschätzt und nicht ernstgenommen (trotz mehrerer Versuche)
gute und treue Arbeitskräfte fördern bzw wertschätzen und an immer wiederkehrenden Fehlern arbeiten
Weiterbildung wird begrenzt angeboten
Gehälter werden klein gehalten (es wird heute noch (Juni 2026) möglichst auf Abteilungsleiter verzichtet) Dürfen dann langjährige Mitarbeiter mitmachen, natürlich ohne Gehaltserhöhung und das über Jahre
Zitat: nicht noch mehr Abteilungsleiter
Abteilungsintern gut aber jede Abteilung für sich
red flag: schlechte Arbeitsleistung hat keine Folgen und gute leider auch nicht bzw. wird kleingehalten
schlecht bis mangelhaft
Betriebs,- und Produktionsleitung halten sich den Rücken frei, der Rest wird klein gehalten
man darf sogar die Arbeit der Abteilung,- Produktions,- oder Betriebsleitung mitmachen
Nichts
Alles
Etwas mehr gehalt an mitarbeiter weil alle in der firma unzufrieden sind. Und ausserdem kommen genau nur die leute die gerade mal bisschen deutsch reden können und davor noch nie gearbeitet haben.
Sehr schlecht
Schlecht
Keine ahnung
Keine
Unterste Schublade. Immer nur das niedrigste. Kommt ein neuer mitarbeiter rein verdient das gleiche wie ich. Über gehalt erhöhung brauchst nichtmal diskutieren.
Es geht.
Es geht
Sehr sehr schwach. Du bist für denen nichts wert haupstache die arbeit ist gemacht. wer es gemacht hat oder wie das ist ziemlich egal.
Nur das nötigste immer. Was neues oder neue geräte nein. Sie Sparen
Null kommunikation.
Weder deine Arbeit noch deine qualifikation oder dein Fachwissen wird nicht geschätzt.
Ja immer wieder was anderes zum machen
Momentan alles
Nix
Keine, alles gut wie es ist. Sogar schon ein Jahr (nach meines Vorschlag), ist eine andere Kochin in die Kantine angestellt. Sie kocht so gut dass die haufen Mitarbeitern haben sich wieder zurück fürs mittagessen angemeldet (3,50 /Tag Vollpension). Sie kocht echt mit Passion und Geschmack, dass mann die Kantine völlig satt und zufrieden verlässt. Wirklich Top, auch sehr nette Bedienung, was finde ich auch wichtig. Voll geil.
Atmosphäre ist sehr angenehm, mit jeden kann mann gut reden, leute sind freundlich und hilfsbereit
Ausnahme falle gibts immer aber generell sind die Leute zufrieden und reden daruber
Kein Eingriff auf Privatleben, gute Verständnis von Privatzonen
Möglich, muss mannn nur Wille haben
Ehald entspricht die leistung, wenn mann voll motiviert ist dann verdient Mann auch sehr gut
Sehr gut
Auch gut
Junge aber kluger gleich wie altere mit Erfahrung wird sehr gut wertgeschätzt
Auch sehr hut, für jede unangenehme situation wird abgeklärt und RICHTIGE Lösung gefundem
Gut
Gar keine probleme mit komunikation, sogar on andere Sprachen
Ja
Immer was spannendes zu entdecken
Sicherer Arbeitspatz, pünktliche Bezahlung, interessante Aufgaben und Herausforderungen, genügend Parkplätze, günstiges Kantinen-Menü
2 Klassen Mitarbeiter-Führung
HR Abteilung sollte den Fokus mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter richten
Manche Mitarbeitern wird mehr geglaubt als anderen und somit könnenn diese Ihre Fehler anderen unterschieben
Leider sehr schlecht - somit am Arbeitsmarkt nicht gerade ansprechend und sehr schwer neue Mitarbeiter zu bekommen bzw. diese auch zu halten
Gewisse Abteilungen ja - in manchen etwas schwieriger - 2 Klassen Mitabeiter Prinzip
Bestimmten Mitarbeiter steht alles offen
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten und gewisse auch etwas mehr
wie überall gute und eher wenig gute - manchmal nicht professionell
Neue Mitarbeiter stellen Forderungen und diese werden auf Kosten der älteren, die diese ausgleichenn müssen bzw. es wird einfach erwartet, dass diese die fehlenden Lücken füllen
Professionelle Mitarbeiterführung fehlt total
Großraumbüro mit sehr vielen Nachteilen: Lärm, Temperatur, Lichteinfall durch Fensterfronten, die mit nicht optimalem Lichtschutz ausgestattet sind
Leider ein riesen Thema, welches behandelt werden sollte auf allen Ebenen, damit würde gewisse Prozesse vereinfacht werden und Mitarbeiter sowie Führungskräfte entlastet
Daran sollte dringend gearbeitet werden, und der Beginn sollte in der obersten Etage erfolgen
Ja, man hat sehr viele unterschiedliche Aufgaben und es wird niemals eintönig, auch wenn man immer in derselben Abteilung ist, jeder Tag eine neue Herausforderung und am Ende des Tages hat man somit ein Erfolgserlebnis
Sehr ruhiges Arbeitsklima
Bissl chaotisch
Bisschen unorganisiert
Die Lebensmittelverarbeitung ist sehr heikel
Manchmal werden Mitarbeiter müde
Es wird empfohlen, den Mitarbeitern mehr Ruhe zu gönnen
Das Unternehmen steht Menschen jeder Nationalität und unabhängig vom Ausbildungsstand offen
100 % Einsatz gelten nicht als ausreichend
Ältere Mitarbeitende sollten aktiv einbezogen werden, und ihre Vorschläge sind in Besprechungen ernsthaft zu berücksichtigen, statt anschließend gegenteilige Entscheidungen zu treffen. Praxisorientiertes, effizientes Arbeiten sollte Vorrang vor theoretisch gut klingenden Konzepten haben.
Tolle Kantine klare Arbeit.
Weit weg von der Stadt.
Essen könnte gratis sein.
Alle sind extrem nett
95% klar geregelt.
Mega.
Viele ältere Kollegen. Schon lange in der Firma.
Immer freundlich und klar
Riecht nach Salami
Alle unterstützen einen.
Man kann innerhalb der Produktion wechseln.
man bekommt immer 1 Tag frei wenn es dringend ist, man kann immer 1 Tag Homeoffice gehen wenn was ist, Geld ist immer pünktlich am Konto
für mich schlecht -die weite Entfernung
flexibleres Arbeiten ermöglichen, Homeoffice bzw. 4-Tage-Woche anbieten
ich gehe gern arbeiten
oft sehr lange Arbeitszeiten
keine Seminare oder Schulungen seit Jahren
Gehalt ist immer pünktlich am Konto
die Kollegen sind die 90% super in Ordnung
hausintern super, in der gesamten Gruppe nicht sehr gut
Männer sind immer mehr im Recht bzw. bewirken mehr
immer was Neues
So verdient kununu Geld.