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Marchfelderbank
Bewertung

Absolut Unseriös und nur falsche Führungskräfte die sich selber ausspielen!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles und vieles mehr !

Verbesserungsvorschläge

Vorstand wechseln die sich bei jeder Gelegenheit selber ausrichten bei den Mitarbeitern wie sie den andren und Aufsichtsrat nicht schlecht und falsch finden !

Arbeitsatmosphäre

Nur Neukunden ist wichtig-der Neue Vorstand versteht das eigene Geschäft nicht !

Kommunikation

Findet nur so statt - die Führungskräfte machen sich bei jeder Gelegenheit über jeden hinter dem Rücken des andren schlecht !

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur über jeden anderen geschimpft wenn der / die auf Urlaub ist und dann ins Gesicht gelacht-besonders bei den Vermögens und Finanzierungsberatern

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Falsch ins Gesicht lachen und über jeden schimpfen der nicht anwesend ist und natürlich umgekehrt

Interessante Aufgaben

Kein Konzept !

Gleichberechtigung

Frauenquote

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht da die Führungskräfte keine Ahnung haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Ihnen egal

Gehalt/Sozialleistungen

Ältere kassieren ab

Image

Absolut unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Marchfelder Bank eGMarketing

Danke für das Feedback. Wir legen großen Wert auf ein stabiles, krisensicheres und sozial geprägtes Umfeld. Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich in ihrem täglichen Tun frei entfalten und auch selbst kreative Ideen rund um unsere Produkte & Services entwickeln können – damit wir alle gemeinsam die Vision der Marchfelder Bank leben können. Falls es in einzelnen Bereichen und bei der Zusammenarbeit im Team, mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung zu Problem kommen sollte, steht unseren Mitarbeiter:innen jederzeit gerne der Betriebsrat der Marchfelder Bank für ein Gespräch zur Verfügung. Wir sind jedenfalls weiterhin bestrebt für unsere Mitarbeiter:inenn ein optimales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima zu schaffen, bieten ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, besetzen zukünftige Führungspositionen aus eigenem Führungsnachwuchs und sorgen für fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

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