7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos Institution und Knebelverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office bzw Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist Mittelalterlich und der Mitarbeiter ist ein Asset welches erhalten wird solang es außerordentliche dienste leistet. Die Fluktuation ist sehr hoch in dem Unternehmen. Neue Mitarbeiter bleiben teilweise nur kurz bzw alt eingesessene trennen sich da es einfach nicht mehr tragbar ist. Ich würde sagen das man das Problem an der Wurzel angehen müsste oder einfach zusperrt da System irrelevant.
Arbeitsatmosphäre
Direktes Umfeld großartig und Kollegen sehr angenehm. Alles darüber eher mau
Image
Es gibt viele Probleme und wenige Lösungen.
Work-Life-Balance
Es gibt grundsätzlich Gleitzeit und Home Office aber das wars dann auch schon. Alles unter +10 Stunden Überstunden ist automatisch zu wenig Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven sind eher negativ zu bewerten da nicht vorhanden. Weiterbildung werden sehr gerne angeboten extern so wie intern. Grundsätzlich werden diese Weiterbildungen vorgeschrieben bei denen man dann einen Selbstbehalt unterschreiben darf. Diesen Selbstbehalt darf man dann auch gerne zurückzahlen wenn man das Unternehmen verlässt. Typisches Knebelverträge verhalten
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Also die Bank die einen versteht ist eine komplette Fehleinschätzung. Es wird grundsätzlich keinen Wert auf den Mitarbeiter gelegt. Solange man schön kuscht ist alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte dürfen kein menschliches Verhalten an den Tag legen und werden dazu angehalten unter Mindestanforderungen, Höchstleistungen zu erbringen.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt eine Schere und Schreibmaterial, alles andere ist ein Hexenwerk und wird als solches behandelt.
Kommunikation
Es gibt eine jährliche Veranstaltung wo uninteressantes Kommuniziert wird. Standard Gelaber aber nichts sinnvolles
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok grundsätzlich aber wird auch gerne mal mitte des Monats ausbezahlt. Gehaltsverrechnung eher undurchsichtig. Sozialleistungen, keine sinnvollen
Gleichberechtigung
Ja wäre kein negatives Beispiel bekannt gewesen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich kann man in beide Richtungen auslegen. Man "darf" auch sachen machen bei denen man sich die Frage stellt ist das wirklich sinnvoll das diesem Mitarbeiter aufzutragen.
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Umbruch in der BANK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Führungskräfte (ca. 60% ausgetauscht) bringen neuen Schwung in die ehemals verstaubte BANK - bitte weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe könnten noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine reine Katastrophe - schlechtester Arbeitgeber den ich jemals hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, nicht einmal das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Wie im Krematorium. Hier arbeiten hauptsächlich langjährige Mitarbeiter, die wegen der Abfertigung-Alt nicht gehen können, oder weil sie nur paar Jahre bis zur Pension haben.
Image
in der Ortschaft als schlechteste Bank in Marchfeld bekannt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es ganz viel Work und keine Balance! Es wird indirekt erwartet, dass die Mitarbeiter auch im Urlaub oder im Krankenstand arbeiten und verfügbar sind! Kollegen/ Kolleginnen müssen teilweise mit ihren privaten Zubehör (Handy, Laptop, Headset) arbeiten, weil an allen Ecken gespart werden muss...
Gehalt/Sozialleistungen
All-IN Dienstversträge für JEDEN Mitarbeiter, mit einer "aufzehrbaren Zulage", welche beim Einstellungsgespräch nicht erklärt bzw. erwähnt wird. Betriebsrat kennt dieses Problem, dennoch wird nichts unternommen trotz vieler Reklamationen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird soviel gedruckt wie es nur geht ... sagt schon alles
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hatte ich mit meinen zwei Kolleginnen Glück, daher ein verdienter Stern.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von älteren Kollegen und Mitarbeitern angepöbelt und bloßgestellt, weil sie angeblich alles besser wissen und machen, durch ihre langjährige Arbeit im Unternehmen. Veränderungen sind nicht gern gesehen, da jede Umstellung "schlecht" ist. -> Gewohnheitsmenschen, nicht offen für neue Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich sehr unprofessionell gegen über ihren Mitarbeitern, es wird hinterrücks gelästert, akzeptieren keine Privatsphäre, Arbeitgeber muss/soll alles wissen... Es wird schon beim kleinsten Urlaub diskutiert. Halten ihre VERSPRECHEN nicht. Die Liste ist lang...
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Denkweise, Systeme. Kein Wissen in der Bank vorhanden es gibt keine Ansprechpartner mehr (es gab vor zwei Jahren eine Kündigungswelle)... Keine Benefits für MAs, es wird ständig verlangt dass man Überstunden macht ....
Kommunikation
Dieses Wort existiert hier nicht! Wichtige Informationen werden nur auf Führungsebene gehalten, dafür verbreiten sich Gerüchte schneller als ein Waldbrand.
Gleichberechtigung
MANN + 40+= offene Türen
Interessante Aufgaben
Es gibt kein interessantes Aufgabengebiet. Diese Bank lebt noch im 19ten Jahrhundert, nichts wurde digitalisiert. Es werden Themen ins Leben gerufen, die keine einzige Bank österreichweit so lebt.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleinere Bank mit sehr großer Flexibilität und freier Zeiteinteilung. Langjährige Führungskräfte mit Handschlagqualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise umständliche Arbeitsabläufe, mit dem Hintergrund der intensiveren Kontrolle durch die FMA und interner Vorschriften dadurch.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom "alten" Denken und neuen Mitarbeitern nicht nur die Chance geben neue Impulse zu setzen, sondern diese auch umsetzen. Gesetzliche Vorgaben an die internen Abläufe anpassen und nicht intern noch verschärfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Unseriös und nur falsche Führungskräfte die sich selber ausspielen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und vieles mehr !
Verbesserungsvorschläge
Vorstand wechseln die sich bei jeder Gelegenheit selber ausrichten bei den Mitarbeitern wie sie den andren und Aufsichtsrat nicht schlecht und falsch finden !
Arbeitsatmosphäre
Nur Neukunden ist wichtig-der Neue Vorstand versteht das eigene Geschäft nicht !
Image
Absolut unterirdisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere kassieren ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ihnen egal
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur über jeden anderen geschimpft wenn der / die auf Urlaub ist und dann ins Gesicht gelacht-besonders bei den Vermögens und Finanzierungsberatern
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Falsch ins Gesicht lachen und über jeden schimpfen der nicht anwesend ist und natürlich umgekehrt
Arbeitsbedingungen
Schlecht da die Führungskräfte keine Ahnung haben
Kommunikation
Findet nur so statt - die Führungskräfte machen sich bei jeder Gelegenheit über jeden hinter dem Rücken des andren schlecht !
Gleichberechtigung
Frauenquote
Interessante Aufgaben
Kein Konzept !
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Familiäres Team in einem motivierten kollegialen Umfeld --> bester Arbeitgeber den ich bis dato hatte!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Interesse am Mensch / Mitarbeiter selbst (im Gegensatz zum Interesse dass Mensch als Profitmaschine), Bezahlung, Einteilung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Verbesserungsvorschläge
mir fallen tatsächlich keine Verbesserungsmöglichkeiten derzeit ein - es stimmt einfach alles im Moment.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort ins Team integriert und von Anfang an nicht wie ein "Frischling" behandelt. Es findet kein Mobbing o.ä statt, Man geht einmal die Woche falls man möchte mit anderen Mitarbeitern gemeinsam essen. Die Tätigkeiten sind anspruchsvoll und nicht trivial. Die Bezahlung ist oberes Mittelfeld
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist vollständig positiv. Man kann Urlaub frei einteilen / konsumieren und es herrschen eher flache Hierarchien mit rascher Entscheidungsfindung
Karriere/Weiterbildung
Mit der Voraussetzung der ausreichenden selbst initiierten und tolerierten Weiterbildung oder innerbetrieblichem Know How Aneignung sind Karriere Sprünge keine Seltenheit hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Fast zur Gänze findet positive Kommunikation statt. Man wird sofort in das Team eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ebenfalls größtenteils "amical" und ab Tag 1 herrscht das "Du-Wort" was eine seltenheit vor allem im Bankenbereich darstellt
Kommunikation
Man erhält persönlich die neuesten Informationen bezüglich der eigenen Tätigkeit - über allgemeine Neuigkeiten informiert das Intranet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definiv sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleine Bank mit familiärem Team > freie Zeiteinteilung mit HomeOffice Möglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Marchfelderbank durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Marchfelderbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Marchfelderbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.