Top Arbeitgeber für motivierte Leader von morgen
Arbeitsatmosphäre
Multifunkioneller Gestaltungsraum für kreative Ideen und innovative Ansätze innerhalb der Marken Business Teams. Erfolge der Mitarbeiter werden aktiv und regelmäßig von der Geschäftsführung mit der Oragnisation geteilt und gemeinsam gefeiert!
Kommunikation
Laufende Updates über den Stand des Geschäfts, Erfolge, Herausforderungen und strategische Etappenziele.
Kollegenzusammenhalt
Spannendes Unternehmen im Change Prozess. Teilweise gespaltene Stimmung zwischen "bewahrenden" Teilen der Belegschaft und jenen die bereit sind zu Neuem aufbrechen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Home Office Möglichkeit im Vertrieb, freie Urlaubsplanung, familienfreundliche Meetingzeiträume,....
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensstrategie und -struktur wurde in den vergangenen Jahren nachhaltig neuausgerichtet. Mitarbeiter werden ermutigt aktiv mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
Markenartikelvertriebsunternehmen mit HEADQUARTER in Wien. Lokal ansässiges Marketingteam! Laufende funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Logistik, Controlling.
Umgang mit älteren Kollegen
Veränderungen mitzutragen ist für langjährige Mitarbeiter manchmal schwieriger und kräfteraubender als für jüngere. Auf respektvollen und wertschätzenden Umgang wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten, TOP Vivatis IT Infrastruktur, einladende Meetingräume und Pausencafes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte für den österreichischen und internationlen Markt.
Das fleisch- und milchlastige Markenportfolio möglicherweise nicht ganz der richtige Platz für vegane Mitmenschen ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Marktkonforme Gehaltsbandbreiten abhängig von Leistungsbereitschaft, Seniorität und Loyalität.
Top Leistungen werden honoriert.
Image
...an der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Chance auf große Verantwortung innerhalb kurzer Zeit. Funktionsübergreifende Karrierepfade Marketing->Vertrieb->Teamleitung werden aktiv gefördert. Extrem steile Lernkurve für FMCG juniors u. seniors.