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Maresi Austria GmbHals Arbeitgeber

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Maresi Austria GmbHMaresi Austria GmbHMaresi Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    43.333333333333%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    30%
    3,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

BRANDS ARE OUR PASSION

Unsere Heimat liegt in Österreich und wir wiederum sind Heimat vieler großer Marken.

Wir vereinen starke eigene Marken, Partner- und Handelsmarken zu einem der führenden österreichischen Markenartikler mit lokalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit den Tochtergesellschaften in Ungarn, Tschechien, Slowakei und Rumänien bilden wir die MARESI Group. Gegründet wurde die MARESI 1949 in Österreich und hat sich als Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG über die Jahre zu einer vielseitigen Markenschmiede und zu einem starken und verlässlichen Partner der österreichischen Handelslandschaft entwickelt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

~75

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EIGENE MARKEN

Starke Marken und überlegene Produkte – das ist unsere Leidenschaft. Und wir leben sie auch aus, indem wir große und kleine Marken entwickeln und sowohl im In- als auch im Ausland vertreiben. Unsere eigenen Marken umfassen die namensgebende Maresi, Knabber Nossi, Inzersdorfer, Coco Aloha und mehr...

PARTNERMARKEN

Wir verstehen uns als Ansprechpartner für internationale Marken, die in Österreich oder CEE Fuß fassen wollen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen für jede einzelne Marke reichen von ausgewählten Modulen bis hin zur kompletten Distribution. Zu unseren Partnermarken zählen wir unter Anderem Ovomaltine, Isostar, Twinings, Lays und Santa Maria.

HANDELSMARKEN

Insbesonders Eigenmarken sind eine wichtige Grundlage für unsere Kunden, weshalb wir diese in Kategorien, in denen wir einen profitablen Mehrwehrt sehen, sehr gern unterstützen.



Benefits

  • Essenszulage
  • Kantine im Haus
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home Office
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge
  • Vivatis Corporate Benefits - Ermäßigungen auf über 600 Marken
  • gratis Mineralwasser, Kaffee, Tee, Obst und eigene Marken (Maresi Eiskaffee, Die leichte Muh, Siggi Kakao, Knabber Nossi...)
  • freie Warenentnahme ausgewählter Produkte
  • 24. & 31. Dezember frei
  • kostenlose Coaching-Angebote (privat & beruflich)
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fitnessgeräte & Fitnesskurse im Haus
  • gemeinsame Events - Erfolge feiern, Business Run, Sommerfest, ...

5 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir zählen zwar viele starke Marken in unserem Portfolio, doch zu diesem Erfolg trägt unsere stärkste Marke - unsere Mitarbeiter*innen - maßgeblich bei. Durch die Professionalität, Kreativität, die positive Arbeitseinstellung und eine Menge Spaß an der Arbeit entwickeln unsere Maresianer*innen MARESI zu einem großen Player in der österreichischen FMCG-Branche.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Maresi Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team hilft einem bei allen Anliegen gerne weiter und man muss sich nicht scheuen Fragen zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird oft gegeben und durch die offene und direkte Kommunikation kann man viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Tag mit den Kollegen ist abwechslungsreich und von Humor geprägt.

Interessante Aufgaben

Wenn man gewillt ist alles wie ein Schwamm aufzusaugen und auch einmal gerne ins kalte Wasser geschmissen wird, bekommt man seine eigenen Projekte und kann selbstständig daran arbeiten sowie an den Aufgaben wachsen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man engagiert ist und sein Bestes gibt, kann man bei Maresi so einiges erreichen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr farbenfroh und schön eingerichtet. Der Teppichboden verleiht der Atmosphäre einen heimeligen Touch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einmal in der Woche gibt es eine frische Obstlieferung

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit, kann man sich die Tage (natürlich je nach Workload) frei einteilen - das ist ein großes Plus!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Abteilungsübergreifende Abstimmung und Kommunikation könnte verbessert werden.

Pro

Hier lernt man sehr viel und wird gut auf die Arbeitswelt vorbereitet. Jeder Tag bringt eine Herausforderung mit sich aber an diesen wächst man. Wenn man Engagement zeigt, bekommt man Verantwortung übertragen und kann eigenständig arbeiten und sein eigener Chef sein.

Contra

In jeder Firma gibt es einmal Hürden zu überwinden, aber das Wichtige ist, dass diese Hindernisse gemeinsam gemeistert werden und man daraus lernt und genau das macht Maresi.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Maresi Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kolleg(e)In, vielen Dank für Dein wirklich konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Du bei uns DIE Vorbereitung auf die "harte Berufswelt" findest, die Du brauchst! :-) Uns liegen gerade unsere Praktikant*innen sehr am Herzen, weil sie die Zukunft unseres Unternehmens darstellen. Wir glauben auch fest daran, dass ein bisschen "kaltes Wasser" einen hohen Lerneffekt besitzt, werden jedoch auch in Zukunft darauf achten, dass es nicht zu kalt ist! Gemeinsam werden wir neue Welten entdecken und wir freuen uns, dass Du uns begleitest! Mit maresianischen Grüßen Daniela

Mag. Daniela Berger
Leitung HR

  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Angestellten gut, aber die Führungskräfte üben gerne Macht aus und machen unnötigen Druck durch Mikromanagement

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind oft unter starkem Druck der oberen Führung, was die Angestellten oft direkt oder indirekt zu spüren bekommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen leiden auch unter willkürliche Führung. Zum Beispiek ist kein warmes Essen in der Küche erlaubt weil es eine Führungskraft stört.

Work-Life-Balance

Solange man nicht selber darauf achtet, wird keine Priorität der Work-Life Balance gegeben. Urlaube und Feiertage werden oft nicht respektiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten besseren Umgang mit den Angestellten haben und keine unrealistischen Ziele nur dem Profit zuliebe setzen.

Pro

Interessante Aufgaben die aber leider durch frustrierende Umstände gehemmt werden.

Contra

Unrealistische und sture Zielsetzungen der Führung nur damit die Umsatzzahlen gut wirken. Sture und willkürliche Führung hört auch nicht auf die Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Maresi Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kolleg(e)In, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen. Wie Du weißt, befinden wir uns als MARESI in einem Wandel, und dass hier nicht immer alles nach Plan verläuft, ist klar. Umso wertvoller ist Dein Feedback! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Kununu ist nur einer der Kanäle, wir würden uns freuen, wenn Du auch eine der anderen Möglichkeiten nutzt, um mit uns in Kontakt zu kommen. In Kürze findet wieder eine MitarbeiterInfo statt, in allen Abteilungen gibt es Jour Fixes, wo auch solche Themen angesprochen werden sollten, bald werden wir Schnittstellen- und Prozessklärungsmeetings auf den Weg bringen,... selbstverständlich stehen auch wir als HR Abteilung und auch die Geschäftsführung jederzeit für Gespräche zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deinen Input, um gemeinsam zu wachsen und neue Welten zu entdecken! Mit maresianischen Grüßen Daniela

Mag. Daniela Berger
Leitung HR

  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Multifunkioneller Gestaltungsraum für kreative Ideen und innovative Ansätze innerhalb der Marken Business Teams. Erfolge der Mitarbeiter werden aktiv und regelmäßig von der Geschäftsführung mit der Oragnisation geteilt und gemeinsam gefeiert!

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensstrategie und -struktur wurde in den vergangenen Jahren nachhaltig neuausgerichtet. Mitarbeiter werden ermutigt aktiv mitzugestalten.

Kollegenzusammenhalt

Spannendes Unternehmen im Change Prozess. Teilweise gespaltene Stimmung zwischen "bewahrenden" Teilen der Belegschaft und jenen die bereit sind zu Neuem aufbrechen.

Interessante Aufgaben

Markenartikelvertriebsunternehmen mit HEADQUARTER in Wien. Lokal ansässiges Marketingteam! Laufende funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Logistik, Controlling.

Kommunikation

Laufende Updates über den Stand des Geschäfts, Erfolge, Herausforderungen und strategische Etappenziele.

Umgang mit älteren Kollegen

Veränderungen mitzutragen ist für langjährige Mitarbeiter manchmal schwieriger und kräfteraubender als für jüngere. Auf respektvollen und wertschätzenden Umgang wird viel Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Chance auf große Verantwortung innerhalb kurzer Zeit. Funktionsübergreifende Karrierepfade Marketing->Vertrieb->Teamleitung werden aktiv gefördert. Extrem steile Lernkurve für FMCG juniors u. seniors.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktkonforme Gehaltsbandbreiten abhängig von Leistungsbereitschaft, Seniorität und Loyalität.
Top Leistungen werden honoriert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten, TOP Vivatis IT Infrastruktur, einladende Meetingräume und Pausencafes

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regionale Produkte für den österreichischen und internationlen Markt.
Das fleisch- und milchlastige Markenportfolio möglicherweise nicht ganz der richtige Platz für vegane Mitmenschen ;-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Home Office Möglichkeit im Vertrieb, freie Urlaubsplanung, familienfreundliche Meetingzeiträume,....

Image

...an der Kommunikation muss noch gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Maresi Austria GmbH (Wien / Österreich)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    43.333333333333%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    30%
    3,18
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Maresi Austria GmbH
3,24
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,13
43.497 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.101.000 Bewertungen