Maresi Austria GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
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Wer wir sind
Unsere Heimat liegt in Österreich und wir wiederum sind Heimat vieler großer Marken.
Starke eigene Marken und Partnermarken machen uns zu einem der erfolgreichsten Player in der österreichischen FMCG-Branche mit lokalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften in Ungarn, Tschechien, Slowakei und Rumänien bilden wir die MARESI Group. Gegründet wurde die MARESI 1949 in Österreich und hat sich als Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG über die Jahre zu einer vielseitigen Markenschmiede und zu einem starken und verlässlichen Partner der österreichischen Handelslandschaft entwickelt.
Produkte, Services, Leistungen
- Eigene Marken: Starke Marken und überlegene Produkte – das ist unsere Leidenschaft. Und wir leben sie auch aus, indem wir große und kleine Marken entwickeln und sowohl im In- als auch im Ausland vertreiben. Unsere eigenen Marken umfassen die namensgebende Maresi, Knabber Nossi, Inzersdorfer, Shan'shi, Die leichte Muh, Siggi, Himmeltau und Omis schnelle Küche.
- Partnermarken: Wir verstehen uns als Ansprechpartner für internationale Marken, die in Österreich oder CEE Fuß fassen wollen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen für jede einzelne Marke reichen von ausgewählten Modulen bis hin zur kompletten Distribution. Zu unseren Partnermarken zählen wir unter anderem Ovomaltine, Isostar, Twinings, Lays und Dextro Energy.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Maresi Austria GmbH über Benefits sagt
Flexibilität:
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Altersteilzeit
- 5 Tage Zeitausgleich pro Jahr
- 24. & 31. Dezember frei
Weiterbildung:
- Online-Vorträge, Schulungen und Trainings
- Anonyme Einzelcoachings
- Management Nachwuchsprogramm
Mobilität:
- Öffi-Jahreskarte
- Shared Parking
Fitness:
- MyClubs Mitgliedschaft
- Fitnessraum & Fitnesskurse im Haus
- Betriebsärztin und Angebot von Gesundenuntersuchungen und Impfungen
- Gruppenkrankenversicherung
Kulinarik:
- Vergünstigtes Mittagsmenü in der Kantine
- Gratis Lavazza Kaffee, Twinings und Yogi Tea, San Pellegrino Mineralwasser, Maresi Eiscafe, Siggi Kakao, KnabberNossi, Inzersdorfer Fertiggerichte
- Gratis Obstkorb
- Freie Warenentnahme ausgewählter Produkte
Teamevents:
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Faschingsfeier, Oktoberfest und mehr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der Maresi-Spirit ist etwas ganz besonderes. Wir halten als Team zusammen, unterstützen uns, haben eine Menge Spaß an der Arbeit und stehen hinter unseren gemeinsamen Werten: Partnerschaftlichkeit, Vertrauen, Qualität und Innovation.
In unserem Wiener Headquarter betreuen wir Maresianer:innen fast 30 Marken im Food und Non-Food Bereich. Und du bist mitten drin im Geschehen. Du hast die Möglichkeit Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und dich laufend weiterzuentwickeln.
Lust auf einen Blick hinter die Kulissen? Hier geht's zu unseren Videos auf der Karriereseite: Video-Einblicke
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Alle Aufgabengebiete findet ihr auf unserer Karriereseite: Karrieremöglichkeiten bei Maresi
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maresi Austria GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das positive Arbeitsklima, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Unternehmenskultur. Man bekommt Verantwortung übertragen und fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen.
es herrscht offene, ehrliche Kommunikation, es wird einem viel Unterstützung angeboten, es werden Produkte an Mitarbeiter verschenkt, gute Benefits angeboten etc.
Die Möglichkeiten bei verschiendesten Events und externen Veranstaltungen teilzunehmen.
Die offene Kommunikation und die Arbeit im Bereichsüberschneidenden Teams.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gut funktionierendes Teamwork, sehr gutes Betriebsklima.
Tolle Möglichkeiten im Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meinen langen Arbeitsweg
Kleinere Probleme gibt es in jeder Firma, aber ich könnte hier nichts erwähnenswertes nennen
Führungsschwäche, fehlende Kommunikation
In jeder Firma gibt es einmal Hürden zu überwinden, aber das Wichtige ist, dass diese Hindernisse gemeinsam gemeistert werden und man daraus lernt und genau das macht Maresi.
Unrealistische und sture Zielsetzungen der Führung nur damit die Umsatzzahlen gut wirken. Sture und willkürliche Führung hört auch nicht auf die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte nachgebessert werden.
Teilweise könnten interne Prozesse und Informationsflüsse noch effizienter gestaltet werden. Zudem wäre es schön, berufliche Weiterentwicklung noch stärker auszubauen.
freien W-LAN-Zugang
Es wäre schön, wenn neben dem Wachstum noch mehr auf Umweltbewusstsein geachtet werden würde. Man könnte bei ein paar Produkten zB an recycelbarer Verpackung arbeiten, weniger Plastik etc. Bei Siggi wurde ja auch schon umweltfreundlicheres Material verwendet.
Etwas weniger Prozessverliebtheit wäre nicht verkehrt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Erfahrung und Wissen werden wertgeschätzt. Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist respektvoll, offen und angenehm.
Ob jung, ob alt, alle Kolleginnen/Kollegen werden unabhängig ihres Alters gleichermaßen wertschätzend behandelt.
Ältere Kollegen werden hier stets geschätzt (bringen viel Erfahrung mit)
Gibt keine Probleme mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maresi Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Benefits sind top, das Grundgehalt könnte im Vergleich zu anderen Branchen aber höher sein.
Die Gehaltzahlung geschieht immer sehr pünktlich.
Gehalt ist OK. Gibt definitiv bessere aber auch schlechter bezahlte, vergleichbare Jobs.
Zusätzliche Sozialleistungen wie, Stützung Kantine, Öffi Ticket, sowie gratis Fitnessangebot durch App "MyClubs" sind super.
super *On-Top* Benefits
Miese Vorgangsweise jemanden loszuwerden und anschließend Unprofessionalität bei der Übertragung von Versicherungsleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird gefördert und neue Ideen sind willkommen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten die von der Firma unterstützt werden
Es gibt viel Angebote an interner und externer Weiterbildung.
Fortbildungskurse werden angeboten, intensiven Onboarding
Jede/r Mitarbeiter/in bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden; interne Karrieren werden gefördert, auch wenn es aufgrund der flachen Hierarchien nicht allzu oft AUfstiegsmöglickeiten gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maresi Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Maresi Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maresi Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maresi Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.