Arbeitgeber fürs Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Laser Tag, Tischfußball-Turniere, Kartfahren, regelmäßiges gemeinsames Essen während Jourfixes und co.)
Die Geschäftsführung begegnet jedem auf Augenhöhe und ist gleich freundlich und lustig wie professionell.
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort mit besserer öffentlicher Anbindung.
Mehrere teamübergreifende happenings – sowohl Events als auch Schulungen oder Seminare.
Kommunikation
Manchmal sind die Kommunikationswege sehr lange, auf Transparenz wird Wert gelegt, klappt jedoch nicht immer so gut.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich, aber ich nehme überall eine steigende Tendenz wahr. In meinem Team ist der Zusammenhalt immer schon sehr schön gewesen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Regel 2 Tage die Woche im Office zu sein, diese sind frei wählbar und können im "Notfall" (Arzttermine o.Ä.) auch flachfallen. Freitage sind eigentlich immer kurz. Generell sind die Arbeitstage, im Gegensatz zu anderen Kreativ-Agenturen, nahe der Normalarbeitszeit einer Vollzeitkraft in jeder anderen Branche.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 2 Jahren haben mehrere Führungskräfte Seminars stattgefunden, welche meiner Meinung nach Welten bewegt haben. Alle aktuellen Team- und Gruppenleiter sind sehr bemüht und lernbereit. Das Organigramm wurde 2023 überarbeitet, womit manche Hierarchiestufen sinnvoll zusammengelegt oder umdisponiert wurden.
Ich mag mein Team sehr gerne und das Arbeiten mit ihnen macht im Großen und Ganzen Spaß.
Interessante Aufgaben
Von Jahr zu Jahr werden mehr Projekte ins Haus geholt.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft – in manchen Teams sogar egal welche Skills und welche Laune – der Arbeitgeber ist sehr bemüht alle Charaktere zu fördern und wertzuschätzen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell auf 3 Standorte aufgeteilt, keiner davon sonderlich gut öffentlich angebunden. Der große gemeinsame Wunsch ist eines Tages wieder einen Standort zu finden, an dem alle (150) Mitarbeiter unterkommen.
Die Büros selbst allerdings passen gut, alle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (für Office und Homeoffice) und wenn notwendig auch ausgetauscht.
2022 sind alle Mitarbeiter auf neue Macbook Pros umgestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, nachgeworfen wurde es mir allerdings nicht. Wenn man gut verhandelt alle paar Jahre und auch entsprechend Leistung bringt, ist trotz Handels KV finanzielle Zufriedenheit möglich.
Die zusätzlichen Benefits der REWE Group (Betriebsrestaurants, Mitarbeiterkarte zum Einkaufen, Fitnesskurse, Fitnessstudio, Gutscheine für Externe, usw.) weiß ich zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position an, ich durfte schon mehrmals Seminare besuchen und konnte mir jedes Mal eine Menge Wissen mitnehmen.