Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Markas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise mühsame/schleppende Kommunikation mit der Muttergesellschaft in Italien, hier braucht es schnellere Wege um Projekte voranzutreiben!
kommt stark auf die Abteilung/Region an - in meinem Bereich super!
Spannende Projekte aber auch viel Administration aufgrund sehr vieler verschiedener (teilweise umständliche) Programme!
habe mich mit allen gut verstanden
konnte mit meiner chefin und meinem vorarbeiter über alles reden
Momentan ist viel im Umbruch, deshalb manchmal angespannt und abwartend. Grundsätzlich aber sehr gut!