Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Markas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Probleme werden direkt, aber immer freundlich angesprochen.
Ein starkes Team! Die Kollegen halten fest zusammen, helfen sich gegenseitig und das Miteinander ist top.
Ein riesiges Lob an die Vorgesetzte: Sie motiviert tagtäglich, fordert und fördert auf Augenhöhe und sorgt für perfekten Rückhalt. Man fühlt sich als Mitarbeiter rundum wertgeschätzt und unterstützt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben! Nach Jahren in der Gastronomie schätze ich die Dynamik hier sehr. Man ist ständig unterwegs, lernt in kürzester Zeit viele verschiedene Objekte und Menschen kennen und nimmt jeden Tag neues Wissen mit
Momentan ist viel im Umbruch, deshalb manchmal angespannt und abwartend. Grundsätzlich aber sehr gut!
Super Arbeitsklima! Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit, weil der Umgang absolut respektvoll und positiv ist.